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大東建託株式会社
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大東建託株式会社(東証プライム上場)営業◎未経験OK/平均年収850万円!/グループ売上高1兆円超えの大手企業/年間休日125日(1169952)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業◎未経験OK/平均年収850万円!/グループ売上高1兆円超えの大手企業/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/01 - 2022/08/14)

営業◎未経験OK/平均年収850万円!/グループ売上高1兆円超えの大手企業/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
シングルになっても、収入をダブルに。
夫婦であり続けることは、決して簡単ではありません。子どもをあなた一人で育てるという決断にも、多くの葛藤があったはず。特に金銭面で不自由をさせたくない…そう考えるのが親心です。であれば、ぜひ大東建託の一員となることをお勧めします。

#二人分の収入を得ることも可能です。
大東建託の平均年収は850万円。今の時代、二人分ともいえる給与水準です。年収1000万円超えも珍しくなく、1890万円もの年収を手にしている社員も。目一杯遊べる戸建てを購入する、私立学校に進学させる…一人でも、叶えてあげられます。

#何気ない日常会話が、成果の秘訣です。
充実の研修があるため、営業経験や専門知識は入社時点で必要なし。むしろ、お客様との世間話を通し、信頼を築くことが大切です。育児も仕事も奮闘するあなたの経験談も、きっとお客様からの信頼につながり、歩合給として還ってきます。

実は、シンパパ社員やシンママ社員も少なくありません。「子どものために」という強い想いが、1000万円を超える”ダブルな収入”につながっています。

募集要項

仕事内容
営業◎未経験OK/平均年収850万円!/グループ売上高1兆円超えの大手企業/年間休日125日
土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。

【大東建託が提案する土地活用】
建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。土地オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるよう、お手伝いします。また、相続の際に節税の支援をします。メリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。

【具体的な仕事の流れ】
[1]まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。
[2]所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。
[3]ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。

<全国の都道府県にある支店のいずれかに配属>
各支店では30~50代が多く活躍しています。前職は、建築・不動産関係はもちろん、スポーツジムのインストラクターや子育て後の方など様々。未経験から当社に中途入社し、期待以上の年収を手にするメンバーが多いです。上司になるのは、これまでに各支店で優秀な成績を残してきたメンバーばかり。営業のコツやノウハウも学びやすい環境です。「実績を出してきた人の言葉は説得力がある」「上司には尊敬できる点が多くある」と、周りからのアドバイスを素直に取り入れている社員が、高い成績を残す傾向にあります。
応募資格 【未経験、第二新卒、主婦・主夫、キャリアチェンジ歓迎】
■高卒以上
■要普免(AT限定可) ※大東建託の社用車をご使用いただきます。

※業界経験・営業経験は問いません。
└ 3ヶ月の研修で、未経験スタートをサポート!

>>>不動産や建築、税法などの知識は必要ありません!
充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身に付けられます。また、「一括借上システム」など長期にわたって賃貸経営をサポートする「賃貸経営受託システム」が、あなたの営業を後押し!知名度は抜群で、土地オーナー様からも好評です。
募集背景 【全国各支店の組織強化をはかるべく、営業を積極採用します】
賃貸建物による土地活用のトータルサポートを手がける大東建託。不動産業界が低迷したリーマンショック時も含め、着実に業績を伸ばしています。管理戸数・賃貸仲介数においては業界No.1(※)を記録。今後のさらなる需要に対応していくためにも、全国的に営業職の増員を行なうことになりました。今回は、100名以上を積極採用します。

※賃貸建物管理戸数 業界No.1(2021年7月 全国賃貸住宅新聞)
※賃貸仲介件数 業界No.1(2022年1月 全国賃貸住宅新聞)
※賃貸住宅入居率97.9%(2022年6月末現在)
雇用形態 正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある大東建託株式会社の支店への配属となります。
■北海道・東北
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東
東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木、茨城、群馬

■北陸・甲信越
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

■東海
静岡、愛知、岐阜、三重

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中四国
鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知

■九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄

※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
※新型コロナウイルスの影響により、選考に通常よりお時間を頂く可能性がございます。
※原則、転居を伴う転勤はありません。

◎勤務地詳細【 https://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/ 】
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:30~15:30

★平均残業時間は月38h
給与 月給25万5000円~+歩合+賞与(年2回/個人実績による)
※月35時間分の固定残業代(5万2000円)含む

▽エリアにより異なる/一例
一都三県/月給28万4000円~※月35時間分の固定残業代(5万9000円)含む
関西/月給27万7000円~※月35時間分の固定残業代(5万7000円)含む
東海/月給27万2000円~※月35時間分の固定残業代(5万6000円)含む

◎時間超過分は別途支給
◎平均年収850万円(2020年度全社員実績)
※上記は一律支給の特別加算手当3万円を含む(入社後1年間のみ支給)
年収例
年収1000万円|入社1年目(歩合給:659万2000円)
年収1890万円|入社2年目(歩合給:1549万2000円) 
※個人の業績により異なります。
休日休暇 ★年間休日125日
★有休取得率は76.4%(2020年度実績)
★今年度より年6日以上の有休取得を義務化
★2023年度までに80%の取得率を目指します

■週休2日制(月5日以上)
└原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

★働きやすさにこだわって取り組みをつづけた結果、なでしこ銘柄2022・ハタラクエール2022など様々な賞を受賞しました!詳細は、会社概要欄をご覧ください。
福利厚生・待遇 <充実の待遇をご用意!安心して働けます>
■賞与年2回(6月・12月)
└個人実績に応じて支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車貸与(社用車での通勤が可能です)
■通勤手当支給(ガソリン代として支給)
■残業手当(超過分)
■退職金制度(勤続3年以上)
■定年後再雇用制度(条件あり)
■資格取得補助
└宅建について入社前に保有している場合・入社後取得した場合いずれも10万円支給
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■自社物件入居制度
└赴任旅費5万円(実費精算)/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間

◎「入社支度金」として計18万円を支給します!
┗2022年8月1日~2022年10月1日入社者が対象。在籍1ヶ月経過ごと・6回に分けて3万円ずつ分割支給。支給月1日に在籍しており、勤怠不良のない社員に限る。
教育制度 <イチから業界や資産運用について学べる研修を用意しています>
3ヶ月間の充実した研修体制もあり、社内教育専属トレーナーによる知識習得研修、支店内のOJT研修により、必要な知識・スキル・意欲が身に付くまでバックアップします。

▼現場での実務研修
◎支店長や営業課長など、直属の上司が仕事内容や営業の仕方を丁寧に教えます。
└ 業界知識・用語、社内用語、購買心理、各種ロープレ研修(初訪問・再訪問) など

▼営業へのサポート
◎「女性営業教育課長」が営業の育成・支援のために面談やフォローを行ないます。
└ メールや電話での相談受付、営業ノウハウの伝授、メンタルフォローなど。
頑張った方に還元!充実の営業賞金 ☆新人賞
・50万円(入社7ヶ月以内に初契約)
・20万円(入社7ヶ月超~10ヶ月以内に初契約)

☆敢闘賞
・50万円(入社7ヶ月以内で2件目以降の契約毎)
・20万円(入社7ヶ月超~10ヶ月以内で2件目以降の契約毎)
・10万円(入社10ヶ月超~15ヶ月以内に初契約)
・10万円(入社10ヶ月超~15ヶ月以内で2件目以降の契約毎)

会社概要大東建託株式会社

会社名 大東建託株式会社
設立 1974年6月20日
代表者 代表取締役 社長 小林 克満
資本金 290億6099万円
従業員数 8,203名 (2022年3月末現在)
売上高 1兆4889億1500万円(2021年3月期実績)
1兆5862億9300万円(2020年3月期実績)
1兆5911億1780万円(2019年3月期実績)
1兆5570億1700万円(2018年3月期実績)
1兆4971億0400万円(2017年3月期実績)
1兆4116億4300万円(2016年3月期実績)
1兆3531億5500万円(2015年3月期実績)
1兆2596億7300万円(2014年3月期実績)
1兆1524億1300万円(2013年3月期実績)
1兆871億2800万円(2012年3月期実績)
1兆11億6900万円(2011年3月期実績)

※グループ連結での売上です。
事業内容 ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

【業者登録】
■建設業/国土交通大臣許可(特-28)第7371号
■宅建業/国土交通大臣免許(9)第3293号
事業所 ■本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー
■支店/日本全国1都1道2府43県に各支店を展開。
・北海道・東北/北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
・関東/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
・甲信越・北陸/新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
・東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
・近畿/滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
・中国・四国/鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
※211拠点(2021年4月1日現在)
関連会社 大東スチール株式会社、大東建託パートナーズ株式会社、大東建託リーシング株式会社、ハウスコム株式会社、ハウスコムテクノロジーズ株式会社、ハウスリーブ株式会社、ハウスペイメント株式会社、株式会社ガスパル、ケアパートナー株式会社、大東アジアディベロップメント、大東ファイナス株式会社、大東コーポレートサービス株式会社、大東みらい信託株式会社、少額短期保険ハウスガード株式会社、ロピクマ株式会社、株式会社インヴァランス
受賞・認定取得(1) ・なでしこ銘柄2022取得
https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/nadeshiko.html

・ハタラクエール2022 優良福利厚生法人(総合) 取得
https://fukurikosei-hyosyo.com/

・D&IAward:ベストワークプレイス受賞
https://diaward.jobrainbow.jp/top#description
受賞・認定取得(2) ・PRIDE指標:シルバー受賞
https://workwithpride.jp/pride-i/

・ホワイト500取得
https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
企業ホームページ http://www.kentaku.co.jp
採用ホームページ 感謝を生み出す仕事を、ここで。 大東建託株式会社採用情報
https://en-gage.net/kentaku_fair
個人名の表記について
「大東建託株式会社」への気になるはこちらから
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