介護用品のメンテナンススタッフ　◎未経験歓迎／完休2日・年休124日／賞与年3回（1169815）（応募資格：学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞■普通自動車免許を…　雇用形態：正社員）｜エイジライフ株式会社の転職・求人情報

介護用品のメンテナンススタッフ　◎未経験歓迎／完休2日・年休124日／賞与年3回の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/07/14 - 2022/08/24）

介護用品のメンテナンススタッフ　◎未経験歓迎／完休2日・年休124日／賞与年3回

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

きちんと休める＆快適な環境で、介護業界を支えていく。

PCに向かってコツコツ…というより、手と体を動かしたい。でも、過酷な労働環境は嫌だ…。そんなあなたにこそ、オススメしたい仕事があります。

介護施設や個人のお客様に向け、介護用品のレンタルを行なっているエイジライフ。貸し出した車いすやベッドなどを、また使えるようにするのが、メンテナンススタッフの役目です。

当社のサービスを利用する方は、埼玉県全域に多数。そうした方々に、100種類以上にもなる介護用品を提供しています。だからこそ、製品が安心・安全に使えるよう、メンテナンスする役割が必要不可欠。「この仕事が、埼玉県の介護サービスを支えている」…と言えるほど、影響力も大きいんです。

働く場所は自社工場。冷暖房完備のキレイな環境です。そこ以外での作業は基本ないので、夏の暑さや冬の寒さとは一切無縁なので、ご安心を。

さらには完休2日で連休でも可能。年間124日の休みで自分の時間も大切にできます。意義のある仕事を、快適な環境で。ぜひ挑戦してみませんか？

募集要項

仕事内容	介護用品のメンテナンススタッフ　◎未経験歓迎／完休2日・年休124日／賞与年3回パナソニック製の介護用品のメンテナンスをお任せ。介護用ベッド、車いす、歩行器、手すりといった製品を扱います。冷暖房完備の自社工場で作業するので、非常に快適な環境で働けるのが魅力です。先輩のサポートでイチから仕事を学べるので、未経験の方もご安心ください！【仕事の概要】当社では、介護施設や個人のお客様に向け、介護用品の販売・レンタルを行なっています。貸し出した製品を再度使えるように、洗浄やメンテナンスを行なうのが、あなたの役目。手作業をメインに、適宜専用の機械を使用しながら作業します。工具はレンチやドライバーなど、一般的なものがほとんどなので、難しい知識は必要ありません。【仕事の流れ】 ▼レンタルバックされたものを、高圧洗浄機や洗剤を使い、綺麗にします。 ▼水洗いしたものを乾燥させ、オゾン消毒などで完全に滅菌。 ▼その後に製品自体の整備。部品交換や調整などを行ないます。 ▼最後に本体をラッピングし、ビニールに梱包して保管。次の利用者様に出せる状態にします。 ※1日の対応数は日によって変わりますが、介護ベッドなら12～13台。車いすなら15～16台。それらを12名のスタッフで手分けして担当しています。作業工程は分担しているので、最初は検品などの簡単なところからお任せする予定です。＜入社後の流れ＞ OJTで実務を体験しながら仕事を覚えていきます。マニュアルを完備しているので、それを見ながら少しずつ学んでいきましょう。先輩も同じフロアで作業しているので、困った時はすぐに相談可能。3ヶ月ほどで、一通りの作業を覚えられる見込みです。 ★ゆくゆくは、「福祉用具専門相談員」という専門資格の取得を目指します。取得までは1年以上かかるため、焦らずに学んでいきましょう！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■普通自動車免許をお持ちの方 ※免許以外のスキルは一切不問。社会人未経験の方も歓迎します！
募集背景	介護用品の販売・レンタル・リフォームを行なう「パナソニックエイジフリーショップ」の代理店を運営する当社。車イス・介護用ベッド・歩行器などの介護用品レンタル、ポータブルトイレ・入浴補助用具などの販売を行なっています。高齢化社会の中で介護用品を必要とするお客様は年々増えており、当社への依頼も増加中。それに伴い、全体的な組織強化が必要になりました。そこで今回は、正社員のメンテナンススタッフを増員募集いたします。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通	埼玉県戸田市美女木3-8-4 ※転勤はありません。交通 JR埼京線「武蔵浦和駅」からバスに乗車（約7分）、「美女木（信金前）」にて下車、そこから徒歩約6分 ※車通勤OK！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ★残業は1日1～2時間ほど。19：30にはほぼ退社できます。会社としては”20時完全退社”に取り組んでいます。 ★スタッフ同士のローテーションで定時に上がれるような仕組みも整えています。
給与	月給21万円～27万円＋賞与年3回（昨年度実績：3ヶ月分） ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記月給には20時間分のみなし残業手当（2万4324円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ★月収例：28万円（25歳・1年目）年収例 350万円（29歳／入社3年） 300万円（22歳／入社1年） 360万円（40歳／入社3年）
休日休暇	《年間休日124日！》 ■完全週休2日制（日・他1日） └土日の連休も可能です！ ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※現在、育休あけの社員が4名在籍しています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■通勤手当（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■固定時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月3000円） ■役職手当 ■社員旅行（年1回／過去には、海外、箱根、大阪などに行きました） ■保養所 ■退職金 ■車通勤可 ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■引越手当（入社に際して転居を希望する場合、引っ越しにかかる費用を支給。上限は10万円です） ■支度金あり（入社1ヶ月後に支給） ■社内トレーニングジムの利用可能
配属部署	メンテナンススタッフの先輩は、正社員、パートを含めて12名。男性が3分の2を占めており、20～60代まで幅広い年代が活躍しています。ほぼ全員が未経験スタートで、それぞれの前職は接客業、工場勤務、フリーターなど様々。少しずつ仕事を覚え、今では全員が一人前になっています。会社としては、イベントを積極的に開催しています。今年の6月は縄跳び大会兼BBQ（社内の敷地内）を実施。コロナ前はドッジボール大会なども行なっていました。今後は老人ホームの納涼祭のお手伝いをしたり、板橋の店舗で区民祭の手伝いをしたり、といったことも予定。地域密着のスタイルだからこそ、色々なイベントを楽しめます。

会社名	エイジライフ株式会社
設立	2008年4月
代表者	代表取締役社長　小河原健
資本金	3000万円
従業員数	89名（2022年3月1日現在）
事業内容	■介護福祉事業（特定福祉用具販売・福祉用具貸与・住宅改修） ■家電・日用品販売
事業所	本社・パナソニックエイジフリーショップ城北／埼玉県戸田市笹目6-2-6 整備工場／埼玉県戸田市美女木3-8-4
企業ホームページ	https://age-life.jp/
採用ホームページ	エイジライフ株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/care-j_saiyo

会社名

エイジライフ株式会社

設立

2008年4月

代表者

代表取締役社長　小河原健

資本金

3000万円

従業員数

89名（2022年3月1日現在）

事業内容

■介護福祉事業（特定福祉用具販売・福祉用具貸与・住宅改修）
■家電・日用品販売