| 仕事内容 | レッグウェアの企画提案営業 ◎未経験歓迎│既存顧客が中心│賞与年3回│手袋・帽子・マスク等も企画OK 既存クライアントを中心に靴下・レッグウェア等自社ブランド商品を提案。慣れれば提案先や商材は自由に決めてOK！裁量も大きく商品の企画から携われるのでアイデアがどんどんカタチになります。 ＜具体的な業務＞ ・既存商品・新商品のサンプルを用意し提案 ・商品の配置やPOPなど売り場の販促提案 ※クライアントは有名・大手量販店が多数！ ※企業依頼を受けて商品開発する機会も！自社デザイナー・ クライアントと意見交換しながらチームで企画する面白さがあります。 ■既存顧客へ営業、少しずつ経験を積んで一人前に 最初は既存顧客への提案がメイン。いずれは新規提案にも挑戦してもらいますが、じっくり教育することを優先して徐々にお任せする予定です。先輩社員の商談に同行・マンツーマン指導も受けられます。 ■自社商品の企画にも挑戦！ 半年ごとに商品企画会議を実施。自分のアイデアが商品化する絶好の機会！普段から販売店の売り場を見て回るなどアンテナを張り巡らせて市場調査することも大切です。 ＜東京支店の中心メンバー！将来は責任者の道も＞ 東京支店の営業は現在部長のみですが将来の市場拡大がとても期待されています。そのため企画力UPはもちろん営業マニュアルや顧客管理、納品フローなど仕組み改善にも力を入れる予定。 あなたもチームづくりに参加し、将来のキャリアアップに繋げてもらいたいです。 ＜東京支店の実績例＞ ★手袋、レッグウオーマー、帽子などの売上も増加 ★複数のスポーツブランドと新たに契約 靴下以外のアイテムもどんどん提案可能。特に帽子はゼロからクライアントを開拓し商品化したもので、元・帽子メーカーの先輩が得意分野を活かして実績をつくりました。商品化のアイデア出しも大歓迎！社長に相談すれば「やってみようか！」の一声で、素早く実行していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界・第二新卒・社会人未経験、歓迎！＞ ■Excelなどを使用した基本的な計算・簡単な作成ができる方 ※意欲・ポテンシャル重視の採用です！専門的な知識や提案方法もイチからお教えしますので、アパレルに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜こんな方も歓迎します！＞ □柔軟な発想ができる方 □企画営業にチャレンジしたい方 □安定基盤の老舗企業で腰を据えて働きたい方 □少しずつ経験を積んで一人前の営業を目指したい方 □アパレルのトレンドを調べることが好きな方 □新しいチームの体制づくりにも関わってみたい方 |
| 募集背景 | ＜東京支店の組織体制強化に伴う増員募集です＞ 当社は創業57年の靴下・レッグウェア・その他アパレル商品の企画・製造・販売を行なうメーカー。 靴下メーカーとしては全国売上トップクラスで、現在では手袋・ネックウォーマー・帽子・マスク…など商品ラインナップを広げ、順調に事業成長しています。 そんな当社で、シェア拡大のために立ち上げたのが東京支店。営業開始から1年半で新たな顧客の獲得、さらに新商品が生まれるなど、好調なスタートを切ることができました。よりいっそう軌道に乗せるためには、組織体制の強化・改善が必要不可欠。そこで東京支店の体制づくりをともに担ってもらえる仲間を1～2名募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支店／東京都台東区浅草橋1-11-6-3F
※売上拡大・成長に伴い、より広いオフィスへの移転も検討中です！ 交通
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年3回（決算賞与含む）＋各種手当 ※上記金額は30時間・4万円以上のみなし残業手当を含みます。超過した場合、残業代を別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制／土日 ※9月・10月・12月は、土曜出社が月1回程度あります。 ■年末年始休暇（7日 ※2022年の場合 年による変動あり） ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇（6日 ※2022年の場合 年による変動あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■計画年休（5日） ★年5日以上の連続休暇の取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（決算賞与含む） ■交通費（上限3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（半年毎に2万円を支給） ■出張手当 ■退職金あり ■社員旅行 ■服装自由 |
| 入社後について | ＜1年かけてじっくりと教育します！＞ ▼入社後は奈良本社で最長2週間の研修からスタート。事業の仕組み、商品の知識など初歩から学んでもらいます。また工場や配送センターの現場見学も実施。商品の製造工程から出荷までの流れをしっかり把握できます。 ※奈良本社の研修費用は会社が全額負担 ▼知識面で自信をつけてもらった後は、お付き合いのあるお客様先への営業同行にチャレンジ。先輩のマンツーマン指導で、提案書の作り方、プレゼンのコツ、お客様との関係づくりなど丁寧にレクチャー。1年後のひとり立ちを目指します。 |
| 働き方について | スキルや成長度合い、意欲にあわせて大きな案件にも携わってもらう予定。年次が浅いうちからでも有名企業の本担当として活躍することができます！将来は支店の責任者としても期待していますので、ぜひ自身のキャリアを育ててください。 また、年に2回のペースで展示会にも参加。春夏・秋冬シーズンの新商品をブースに来られたお客様にご紹介する役目です。もちろん最初のうちは発注書の確認など、簡単な仕事からお任せするのでご安心ください。その他、サンプル確認会の場でお客様にご提案する機会もあります。 |
| 会社名 | ハラダ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年10月(法人登録 1981年5月) |
| 代表者 | 代表取締役 原田 慎太郎 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 81名（内パート社員42名） |
| 事業内容 | 幅広いデザインの靴下～レディスファッションの企画・製造・販売 ＜取扱商品＞ ■一般靴下・レディーストレンドソックス・スポーツソックス・スパッツ ■ニット製品・綿製品全般・インナー関連 ■健康関連商品・健康靴下・介護関連商品 ■キャラクター小物・子供靴下、タイツ・紳士靴下 その他 ★世の中にない靴下を作ろう！ のテーマで毎年開催される“靴下求評展”で経済産業大臣賞をはじめ複数回入賞！ ★靴下生産部門ではさまざまな機械を備えており、あらゆる部門のサンプリング作成～生産までの対応が可能です！ |
| 事業所 | 本社／奈良県桜井市大字大福934-1 東京支店／東京都台東区浅草橋1-11-6-3F 大阪支店／大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1イデア御堂筋ビル5F 配送センター／奈良県桜井市大字大福838 |
| 企業ホームページ | http://www.harada-gr.co.jp |
ハラダ株式会社のレッグウェアの企画提案営業 ◎未経験歓迎│既存顧客が中心│賞与年3回│手袋・帽子・マスク等も企画OK（1169811）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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