- 【事業内容】
- ■介護福祉事業（特定福祉用具販売・福祉用具貸与・住宅改修） ■家電・日用品販売
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| 仕事内容 | 未経験歓迎の【営業事務】◎年間休日124日／賞与年3回／産休・育休取得実績あり 注文対応や営業のサポート、契約書類の作成、請求業務などをお任せします。必要な知識は、入社後にお教えしますのでご安心ください。【具体的な仕事の流れ】 ▼ご注文 営業や居宅介護事業所のケアマネージャー、個人のお客様から介護用品のご注文をいただきます。その後、営業やお客様と連絡を取り、システム上でスケジュールを調整します。 ▼書類作成・ファイリング 商品の受発注手続きを行ない、契約の書類を作成。国に提出する書類はある程度の定型文が決まっているため、それを組み合わせていきます。1契約につき5～8種類の書類が必要になるので、資料のファイリングも大切です。 ▼確認作業 手続きが完了したら、保険料との兼ね合いやレンタル開始・終了期間、金額などが合っているかをしっかりチェックします。 ▼請求書類作成・確認 国への請求業務を行なった後、お客様への請求書類作成を行ないます。その後、請求書内容や介護保険の適用範囲などを再度ケアマネージャーやお客様と確認し、完了です。 ※上記の合間に、商品についてのお問い合わせ内容やお客様情報の確認などを期日までに調べる仕事もあります。 ※1日の電話本数は1人あたり40～50本ほどです。 【定期的に面談を実施】 配属後は半年に1回面談を実施しています。お困りごとやキャリアについてなどなんでも相談してください。キャリアの希望と適性に応じて異動をした先輩社員もいます。 【ゆくゆくは管理職の仕事もお任せ】 将来的には、営業の金額管理や顧客情報の不備のチェックなど、会社全体の管理・調整業務もお任せ。エイジフリー本部の営業とのやり取りや、営業事務全体の管理・教育、人員配置の検討なども行ないます。3～5年後を想定しているので、じっくり学んでいけばOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordの文字入力、操作） ※社会人経験などすべて問いません。 ★事務経験や部下を持った経験、誰かに仕事を教えた経験があれば、即戦力として活躍可能！ |
| 募集背景 | 介護用品の販売・レンタル・リフォームを行なう「パナソニック エイジフリーショップ」の代理店を運営する当社。車イス・介護用ベッド・歩行器などの介護用品レンタル、ポータブルトイレ・入浴補助用具などの販売を行なっています。高齢化社会の中で介護用品を必要とするお客様は年々増えており、当社への依頼も増加中。それに伴い、営業事務の業務量も徐々に増えてきました。この先もニーズが増えていく見込みのため、今回増員を図ることになりました。全員で業務を分担することで残業を減らし、より働きやすい環境を整えます。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員・パート※3ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
本社・パナソニック エイジフリーショップ城北／埼玉県戸田市笹目6-2-6
※転勤はありません。 交通
埼京線「戸田公園駅」よりバスに乗車し、「笹目バス停」下車徒歩2分
※車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は1日1～2時間ほどです。 ★週2日程度、自己研鑽のために早めに退社する日を設けています！ ※入社後1ヶ月は、18：00には退社できるようにしています。 ※パートの場合は、週3日・1日4時間以上から勤務可能です。残業はありません。 |
| 給与 |
■正社員 月給21万円～37万円＋賞与年3回（昨年度実績：3ヶ月分） ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記月給には20時間分のみなし残業手当（2万4324円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ■パート 時給975円～ ★明確な行動目標を立て、その達成度合いに応じて、昇給や評価をしています。頑張った分だけきちんと給与を上げていける環境です！ 年収例
350万円（29歳／入社3年）
300万円（22歳／入社1年） 360万円（40歳／入社3年） |
| 休日休暇 | 《年間休日124日！》 ■完全週休2日制（日・他1日） └土日の連休も可能です！ ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※現在、育休あけの社員が4名在籍しています。 ＜パートの場合＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（3月・7月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■通勤手当（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■固定時間外手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月3000円） ■役職手当 ■社員旅行（年1回／過去には、海外、箱根、大阪などに行きました） ■保養所 ■退職金 ■車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場・駐輪場あり ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■引越手当（入社に際して転居を希望する場合、引っ越しにかかる費用を支給。上限は10万円です） ■支度金あり（入社1ヶ月後に支給） ■社内トレーニングジムの利用可能 ＜パートの場合＞ ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月2万円まで） ■車・バイク・自転車通勤OK |
| 教育制度 | まずはマンツーマンでのOJTを行ないながら、仕事の流れや必要な知識を学習。商品の種類は多いですが、売れ筋のものは固定されているので、徐々に覚えていきましょう。電話対応についても、まずは自社の営業からの電話対応から始め、その後お客様からの電話への対応をお願いしていきます。 商品の変更は常にあるため、月1回はさまざまな研修があります。他にも外部の研修や営業が講師となっての研修など、学ぶ機会は多く用意しているので、常に知識をブラッシュアップすることができます。 また、福祉用具専門相談員の資格取得も可能。会社負担でオンラインの講習に通い、事務ながら専門的なスキルを身に着けることができます！ |
| 配属部署 | 一緒に働く営業事務は、30代が中心の計30名。産休・育休後に復職してくれているのが4名、全員が女性です。 会社としては、イベントを積極的に開催しています。今年の6月は縄跳び大会兼BBQ（社内の敷地内）を実施。コロナ前はドッジボール大会なども行なっていました。 今後は老人ホームの納涼祭のお手伝いをしたり、板橋の店舗で区民祭の手伝いをしたり、といったことも予定。地域密着のスタイルだからこそ、色々なイベントを楽しめます。 |
| 会社名 | エイジライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小河原 健 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 89名（2022年3月1日現在） |
| 事業内容 | ■介護福祉事業（特定福祉用具販売・福祉用具貸与・住宅改修） ■家電・日用品販売 |
| 事業所 | 本社・パナソニック エイジフリーショップ城北／埼玉県戸田市笹目6-2-6 整備工場／埼玉県戸田市美女木3-8-4 |
| 企業ホームページ | https://age-life.jp/ |
| 採用ホームページ | エイジライフ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/care-j_saiyo |
エイジライフ株式会社の未経験歓迎の【営業事務】◎年間休日124日／賞与年3回／産休・育休取得実績あり（1169807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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