壁紙の企画開発　◎昨年賞与8ヶ月分｜残業月3時間ほど｜創業以来ずっと黒字経営（1169781）（応募資格：【職種・業界未経験、歓迎！学歴不問】◎必須の資格や経験はあり…　雇用形態：正社員）｜東武化学株式会社の転職・求人情報

壁紙の企画開発　◎昨年賞与8ヶ月分｜残業月3時間ほど｜創業以来ずっと黒字経営の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/07/11 - 2022/08/21）

壁紙の企画開発　◎昨年賞与8ヶ月分｜残業月3時間ほど｜創業以来ずっと黒字経営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

1人で月20商品を企画。商品化までの“壁”、高くない。

華やかな仕事に見えて、なかなか商品化まで漕ぎつけるのは難しい……なんて、企画開発にありがちな悩み、当社ならありません。

当社では、現在6名で年間1400～1500ほどの壁紙を企画開発。1ヶ月で1人20件ほど新商品を出している計算になります。20％ほど、つまり5案に1案の確率でアイデアが採用される環境です。自分のアイデアから生まれた商品が次々と売り場に置かれ、家庭や施設で使われるという楽しさを味わえます。

というのも、一般的に新商品を出す場合、イチから製造ラインも考える必要があります。しかし、壁紙という商品は「プリントするデザイン」と「使う紙の素材」を組み合わせてつくるので、製造する仕組みは基本的に変わりません。だから、多くの新商品を企画・商品化することができるんです。

自分のアイデアやセンスを最大限に活かしたい。たくさんの商品を誕生させたい。そんなあなたに、商品化までの“壁”が高くない、壁紙メーカーの当社がおすすめです。

募集要項

仕事内容	壁紙の企画開発　◎昨年賞与8ヶ月分｜残業月3時間ほど｜創業以来ずっと黒字経営壁紙の企画開発から、商品化のためのプレゼンまでお任せ。入社後は、先輩のOJTで3ヶ月ほどかけて、工場の安全管理から実務の流れまでお教えします。卸問屋へのプレゼンは、社内での企画開発に慣れてからお任せしますのでご安心ください。【年間1400～1500ほどのアイテムを企画】色違いなども含め、年間1400～1500ほどの壁紙を先輩6名で企画開発しています。壁紙はいずれも「紙の素材」を選定して、そこに「デザイン」を印刷する……という形で製造するので、新商品を次々に出しやすいです。提案からおよそ20％が商品化。自分のアイデアが採用されるチャンスが多くあります。 ―――仕事の流れ――― ▼市場調査国内外の展示会に行き、デザインのニーズや流行を調べます（海外は感染症の影響で自粛）。 ▼アイデア出し Photoshopを使ってデザイン画を描いたり、凹凸などの質感を考えたり、壁紙の企画を行ないます。特に縛りはありませんので、自由にアイデアを活かしてください。 ▼試作、開発小さいサイズの壁紙をつくれるラボ機を使い、色の調整や合う素材の選定を行ないます。「キッチンに使えるよう、臭いがつきにくい素材にしよう」「もう少し赤みのない色にできないか」「織物のデザインがキレイに見えるよう縦と横の糸の重なり方を見直そう」と試行錯誤しながら完成を目指しましょう。 ▼プレゼン完成した新商品を卸問屋の担当者2～3名ほどにプレゼン。基本的に自社で企画開発したものをプレゼンしますが、時に卸問屋の要望に合わせて新商品を企画することもあります。 ※企画から販売開始までは、およそ9～10ヶ月です。 ※月に1～2回、プレゼンなどを目的に大阪や東京、名古屋に日帰りの出張があります。展示会のために海外出張に行くこともあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎【職種・業界未経験、歓迎！学歴不問】 ◎必須の資格や経験はありません。 ◎AdobeのIllustratorやPhotoshopを使用した経験をお持ちの方、業種問わず企画開発の経験をお持ちの方は歓迎します。
募集背景	壁紙メーカーとして、今年で設立40年を迎える当社。業界内でトップクラスのシェアを誇る卸問屋5社すべてと長年取引を継続し、ずっと黒字経営を続けています。年間1400～1500アイテムを販売しており、今後はSDGsの取り組みにも注力していく予定です。そんな当社で長年企画開発を担当してくれている社員の定年が近づいており、後任として活躍いただける方を新たに募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員（3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通	本社／茨城県常総市鴻野山1252-1 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。交通関鉄常総線「石下駅」より車で約10分
勤務時間	8：30～17：00（実働7.5時間） ◎残業は月3時間程度とほとんどありません。
給与	月給26万円～月給33万円＋賞与年3回（昨年度実績8ヶ月分） ※経験、能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記月給には一律支給の手当が含まれています。年収例 400万円／30歳（入社1年） 600万円／40歳（入社1年）
休日休暇	■月7～10日休み（会社カレンダーによる） └基本的に土日が休みです。月に数回土曜日に出勤があります。 └基本的に月9～10日休みになりますが、繁忙期（2，3月）は月7日休みとなります。 ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、8月、3月／昨年度実績8ヶ月分） └創業以来、賞与を支給し続けています。 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当（月3000円） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月1500円） ■住宅手当（月5000円／世帯主に限る） ■家賃補助（家賃の半分を補助／条件あり） ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得にかかる費用を全額補助） ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄 ■退職金 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■制服貸与 ■海外出張
一緒に働くメンバー	現在は30代が3名、40代が2名、60代が1名、計6名の先輩が活躍中。8月から20代のメンバーが新たに入社する予定です。男女比は、入社予定の方を含めると4：3。「会社が近く、通いやすい」「美術学校を卒業しているため、経験を活かせると思った」といった理由から入社を決めています。平均勤続年数は10年ほどと長く働くメンバーが多数。「ずっと黒字経営で、賞与の額が大きいこと」や「社員の声から3Dスキャナーを導入するなど、意見が採用されやすいこと」に魅力を感じて仕事を続けている人が多いです。あなたにも長く働いていただけると嬉しいです。

会社名	東武化学株式会社
設立	1982年8月
代表者	宮澤智央
資本金	2億円
従業員数	230名（2022年5月現在）
売上高	96億円（2022年3月期実績） 87億円（2021年3月期実績） 88億円（2020年3月期実績）
事業内容	壁紙製造
事業所	■本社・工場／茨城県常総市鴻野山1252-1 ■東京商談ルーム／東京都千代田区神田和泉町1-1-12 ミツバビル2F
主要取引先	シンコールインテリア株式会社リリカラ株式会社東リ株式会社ルノン株式会社株式会社サンゲツ　ほか
企業ホームページ	https://www.tobu-kagaku.co.jp/

会社名

東武化学株式会社

設立

1982年8月

代表者

宮澤智央

資本金

2億円

従業員数

230名（2022年5月現在）

売上高

96億円（2022年3月期実績）
87億円（2021年3月期実績）
88億円（2020年3月期実績）