- 【事業内容】
- 住宅・公園・街並などのエクステリア商品、景観製品の製造販売
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特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エクステリア資材の受発注管理（未経験OK）基本土日休み｜ワークライフバランス◎創業70年目の安定企業 ＜コツコツと取り組める方が活躍できる、シンプルワークです！＞エクステリア資材を扱っている当社。あなたには、受発注業務をお任せします。特別なスキルや知識、経験は一切いりませんよ。未経験からでも十分活躍できるお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ ▼受注の連絡チェック 営業スタッフから「◎◎の商品を受注しました！」という連絡が入ってきます。まずは、それを確認します。 ▼専用システムで在庫チェック 専用システムに、受注した商品の名前の一部、もしくは商品コードを記入して検索。そして倉庫に在庫があるか確認します。もし在庫がなかった場合は、仕入れ担当のスタッフに相談。どの工場から仕入れるのかなどを話し合います。 ▼配車手配 お客様先の住所を調べて、物流センターから配送するか？営業所から配送するか？などを考えます。専用システムでトラックの空き状況なども調べ、手配していきます。 ▼お客様へのご連絡 配送日時などをお客様にご連絡し、無事完了です！ ※仕入れ担当のスタッフから「仕入れが遅くなるかもしれません」などと相談を受ける場合があります。その際の納期調整を対応することもまれにあります。 ※受発注管理のお仕事と、配車手配のお仕事は、分業して行ないます。基本的にあなたには、受発注の管理業務をお任せする予定です。 ※基本的に外出のない、内勤のお仕事です。 ＜ポイント＞ ★とにかく”シンプル”なお仕事です。 「受注の連絡が来る」⇒「専用システムで在庫の検索をする」⇒「配車の手配をする」をひたすらくりかえします。手際よくテキパキとこなしていくことが大切です。 ★”チームの一体感”があります。 6名のメンバーと助け合いながら仕事を進めます。一人に業務が偏っていれば分担するなど、一体感のある職場のため、負担も少なく働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■必須要件はありません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます。 ※社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎。 ※社会人10年目以上の方も歓迎します。 ～以下に当てはまる方、歓迎～ ◎タイピングが得意な方 ◎コツコツと取り組める仕事がしたい方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | <業績好調につき、増員募集します！> 1953年の創業以降、住宅・公園・街並などの空間づくりに欠かせない、エクステリア製品の資材メーカーとして着実に事業規模を拡大してきた私たち。時代とお客様のニーズにあわせた高付加価値の製品を次々と世に送り出し、街のランドマークとなるような建物にも、当社の製品が多く使われています。 そんな当社ですが、昨今も多くの依頼をいただいていることもあってか、バックオフィスの業務がかなりひっ迫してきている状況。特に受発注を管理する人員が不足している現状があります。そこで新しいメンバーを採用することで、組織強化をしたい考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東工場／茨城県龍ケ崎市向陽台3丁目4番1
交通
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で16分
※マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月に25時間～30時間ほどのイメージです。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します！ |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／4週の場合、月7～8日） └第3土曜日は出勤日となりますが、有休を取得する社員が多いです。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ★取得・復職実績あり ※年間休日115日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.4ヶ月分 ※業績により変動あり） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円） ■出張手当 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 ※現在は自粛しています。 |
| 一緒に働く仲間たち | ★中途入社率100％です！ あなたが配属されることになる部署には、6名のメンバーが在籍。男性が4名、女性が2名で、20代～50代までの幅広い年齢層が活躍しています。中途入社率はなんと100％。未経験スタートがほとんどで、空港のグランドスタッフをされていた方やシステムエンジニアをされていた方、床屋さんで働いていた方など、前職は様々です。 ★平均勤続年数10年以上。その理由は、人間関係の良さにアリ。 忙しい人がいたら、みんなで助け合う風土が根付いている職場です。和気あいあいとした雰囲気もあり、そういった居心地の良い環境だから、これほどの勤続年数の長さに繋がっています。 |
| 教育体制について | 受発注業務を専任で行なっているサブリーダーの方が、あなたの教育担当に。40代の男性で、とても話やすい優しい先輩です♪ OJTの期間は3ヶ月間を想定。基本的に一通りの業務は1ヶ月ほどでマスターできるのですが、お客様ごとに手続きのルールなどが異なるため、そのサポートで期間を長めに設定しています。 もちろん、研修終了後も分からないことがあれば気軽に質問してくださいね。お互いに助け合いながらワンチームで仕事を進めていきましょう。 |
| 会社名 | 東洋工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河田 浩喜 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 322名 |
| 売上高 | 76億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 住宅・公園・街並などのエクステリア商品、景観製品の製造販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 香川県 ＜営業拠点＞ ■東北エリア／仙台営業所・盛岡出張所 ■関東エリア／神奈川営業所・東京営業所・東関東営業所・首都圏営業所・北関東営業所 ■中部・北陸エリア／金沢営業所・名古屋営業所 ■関西エリア／大阪営業所 ■四国エリア／四国営業所 ■中国エリア／広島営業所・岡山営業所 ■九州エリア／福岡営業所・鹿児島営業所 |
| 事業所（2） | ＜物流センター＞ ■関東エリア／多摩物流センター・千葉物流センター・柏・流山物流センター・相模原物流センター・埼玉圏央物流センター・横浜物流センター・埼玉圏央物流センター ■中部エリア／春日井物流センター ・岐阜物流センター ■関西エリア／神戸西物流センター ■九州エリア／北九州物流センター・博多板付物流センター ＜生産工場＞ ■関東エリア／関東工場 ■四国エリア／本社工場（第一工場）・本社工場（第二工場） ■関西エリア／三重工場 ■九州エリア／福岡工場 |
| 企業ホームページ | http://www.toyo-kogyo.co.jp/ |
東洋工業株式会社のエクステリア資材の受発注管理（未経験OK）基本土日休み｜ワークライフバランス◎創業70年目の安定企業（1169758）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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