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株式会社リクルート(飲食・美容領域)『HOT PEPPER Beauty』の企画営業 ★年間休日145日│月給25万円以上│未経験歓迎!(1169626)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

『HOT PEPPER Beauty』の企画営業 ★年間休日145日│月給25万円以上│未経験歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/01 - 2022/09/04)

『HOT PEPPER Beauty』の企画営業 ★年間休日145日│月給25万円以上│未経験歓迎!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
「営業力を鍛える」なら、リクルートが最適です。
この募集は、3年間の短期集中で営業力を伸ばすプログラム。リクルート直伝の営業スキルを基礎から学べるから「営業力を鍛え直したい」と入社する人も多いんです。

例えば「決まったモノを売るだけの営業で、このままじゃダメだ」と悩んでいた先輩は、ゼロからイチを生み出す力をつけたいと入社。『HOT PEPPER Beauty』を使った集客・売上UPに繋がる企画提案を手がけ、課題解決力や企画力を伸ばしました。

成功した提案手法をシェアする風土があるから、仲間からも営業のコツをぐんぐん吸収できるのもいいところ。ムダな蹴落とし合いがなく、全員がそれぞれの目標に一生懸命な職場だから、よい刺激を受けつつ自分自身を高められるのです。

3年間のその後の進路は人それぞれ。スキルが評価されて当社の正社員になった先輩もいれば、広告代理店などの大手に転職した先輩も。独立の夢を叶えた人もいます。

自分を鍛え直して、なりたい自分に近づくための武器を手に入れる3年間――。きっと、あなたの人生をガラッと変えるキッカケになるはずです。

募集要項

仕事内容
『HOT PEPPER Beauty』の企画営業 ★年間休日145日│月給25万円以上│未経験歓迎!
美容室やネイル・まつエクサロンなどの課題を解決するお仕事です。課題は集客・売上アップ、ブランディングなどさまざま。テレビCMでもおなじみの美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』を活用した提案で、オーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう。

<支援の流れ>
▽未掲載のサロンにアプローチし、商談アポを獲得
▽店舗を訪問し、集客・売上アップなど課題を把握
▽データや先輩のアドバイスを基に提案内容を検討し、企画書を作成
▽提案内容をブラッシュアップし、ご納得いただけたら受注へ!

<美容への興味・関心が活かせます!>
「こんなサロンがあればいいのに」など、ユーザー目線の提案が喜ばれます。例えば…

★「集客に悩んでいる」というお店には…
「こんなクーポンがあれば、遠くからでも行きたくなりそう」など、『HOT PEPPER』に掲載する広告やクーポンを企画し、集客力向上を後押しします。

★「他店との差別化が難しい…」というお店には…
「ジェルネイルの定額プランがあれば、根強いファンが獲得できるかも」など、ブランディング等も含めた総合的なご提案を行ないます。

※提案内容は一例です。

<雇用形態について>
自分の可能性を拡げたい方を応援するための、3年限定の契約社員募集。その後は正社員に昇格する方もいれば、憧れの業界へと転職する方も!

▼キャリア支援が充実
契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる相談を実施。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給します。

▼“卒業”後の選択肢も豊富
契約満了後、大手広告代理店などへ転職する先輩も多数。早い段階でリクルートでの目標を見つけ、入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!>

★6~7割が未経験スタートです!
先輩の前職は、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・CAなど、さまざま。もちろん「さらに営業スキルを高めたい」と入社する営業経験者の方もいます。

★意欲重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…?」といった心配は不要。挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです!

※面接のポイント※
選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです!
募集背景 <全国各地で計10名以上を採用>
美容をはじめとした日常消費領域を担っている部署での募集です。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、美容サロンの効果的な集客や業績拡大を支援しています。

今後も積極的に事業拡大を続けていくため、全国で10名以上の仲間を募集。地域限定職なので、希望のエリアで働けます!好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に成長しませんか?
雇用形態
契約社員

契約社員(正社員登用制度あり)
★初回のみ3~6ヶ月で契約更新。以降の契約更新は1年単位・更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します!

<正社員登用も積極的に実施中!>
勤務エリアと職種(営業)を限定した正社員登用制度もご用意しました。正社員として認められるだけの実力をつければ、年2回登用試験を受けるチャンスがあります。
勤務地・交通
全国の都道府県にある営業所
☆希望の勤務地で働けます!転勤はありません。
☆リモート勤務を一部導入中。お客様先への直行・直帰ができることも!
※週に2日以上出社が発生します。

■北海道/東北(札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山)
■関東(新宿、渋谷、東京、町田、日本橋、横浜、船橋、大宮、宇都宮)
■北陸(金沢、新潟、長野)
■東海(名古屋、静岡、浜松)
■関西(大阪、京都、神戸、姫路)
■四国(徳島、松山、高松、高知)
■中国(広島、岡山)
■九州(福岡、長崎、大分、熊本、宮崎)

◎U・Iターン歓迎!
Iターンの場合には、引越し費用を会社が負担(社内規定あり)。転職をきっかけに「地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい」という想いを叶えた先輩がたくさんいます。

※関東・関西エリアは、U・Iターン支援の対象外となります。
※タイミングにより募集枠が埋まる勤務地がございます。お早めにご応募ください。
交通
勤務地によって異なります。
☆どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです!
勤務時間 9:00~18:00

☆会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。
☆配属先によって勤務スタートの時間が変わる場合があります。
給与 ◎月給に加え、インセンティブと賞与年2回あり!

■首都圏エリア(東京、千葉、埼玉、神奈川)
月給30万2331円
※月35時間分の固定残業代(6万8269円)を含む。

■東海・関西エリア(名古屋、静岡、浜松、大阪、京都、神戸)
月給27万8251円
※月35時間分の固定残業代(6万2831円)を含む。

■その他エリア
月給25万7612円
※月35時間分の固定残業代(5万8171円)を含む。

→いずれも固定残業時間を超えた分は、残業代を追加支給します。
年収例
【首都圏】
413万円/月給30.2万円+賞与25万円×年2回

【東海・関西】
384万円/月給27.8万円+賞与25万円×年2回

【その他】
359万円/月給25.8万円+賞与25万円×年2回

※いずれも1年目
休日休暇 <年間休日145日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(10日)
■特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)
■有給休暇(入社月に15日付与)

☆大型連休が年に複数回あり、メリハリをつけて働けます!
☆女性管理職活躍中!

<働き方改革、推進中!>
従来は130日だった年間休日を、2021年4月からは145日に。日数だけで見ると【週のお休みが約3日】になる計算です。追加された15日間の休み方は自由。週の休日を増やしても、カレンダーにない大型連休を作ってもOK!しっかりリフレッシュでき、メリハリつけて仕事に臨めます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績:25万円×年2回(6・12月)
└年2回の考課(4・10月)と全社の業績により、金額が変動します。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
■Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり

~スキルアップを応援する育成制度~
☆査定フィードバック面談やコーチング(スキルアップや能力開発を支援)
☆契約満了後のステップに向けてのキャリア開発研修(契約3年目)
☆キャリアアップ支援金(3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給)
配属部署 <20代・30代が、80%以上の組織です>
◎20代が約7割。男女比は4:6。未経験スタートが多く、様々な業界出身者が活躍しています。

◎社員アンケートによると「頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境」に魅力を感じている人が多数。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。

◎未経験入社者の気持ちがわかる先輩が多いからこそ、大勢の先輩が、あなたの成長を快くサポートしてくれます。成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う職場です。
未経験でも安心の研修があります ▼数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。

▼実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで、60項目ほどのチェックシートを確認しながら営業としての基礎力を磨きます。ポイントをしっかり押さえて学習するから、短期間で効率的に力を伸ばせます。

▼独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社概要株式会社リクルート

会社名 株式会社リクルート
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 北村吉弘
資本金 3億5000万円
従業員数 1万7327人(2022年4月1日時点)
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社/東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/
採用ホームページ 自分と向き合い営業として成長にコミットする3年間 未経験でも、学歴がなくても、…
https://en-gage.net/recruit-lifestyle
個人名の表記について
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