| 仕事内容 | SE・PG（マネージャー候補）◎100％自社内開発 ◎年休132日◎完休2日◎月給28.8万円～ 担っていただくのは、新部署の統括ポジション。まずは、自社サービス『Plug-ins』のカスタマイズ開発における、打ち合わせ、コーディング、テストなどをお任せ。徐々に、部署運営など、マネジメント業務もお任せしていきます。＜今回のポジションについて＞ 販売・会計・在庫・勤怠・生産などの管理機能を、柔軟に組み合わせられる『Plug-ins』。カスタマイズ前提でパッケージ化している、当社の主力商品です。導入件数が増えていることもあり、『Plug-ins』の専門部署を立ち上げることにしました。今回は、そのリーダーポジションの募集です。 ＜プレイヤーとしての業務＞ 具体的には、「仕様の確認・仕様書作成者への疑問出し」「プログラムの記述（コーディング）」「プログラム単位での動作確認（単体テスト）」「バグの発見・問題分析・解決（デバッグ）」「クラウドサーバーの運用・保守」などを行ないます。まずはプレイヤーとして、開発スキルを磨いていきましょう。 ＜マネジメント業務＞ プレイヤーとしての業務に慣れてきたら、マネジメントポジションに就いていただきます。「具体的に何を行なうか」は、あなた次第。各スキルの一般化をメインミッションとするのもよし、PMポジションを担うのもよし、メンバーの育成を担当するのもよし。まだ何も決まっていないからこそ、自分の得意分野を活かしたリーダーになれます。 ＜導入事例＞ ・介護用品メーカーの生産管理システム 装具などの製造工程を管理し、その原価を可視化することでロスを大幅に軽減。要件定義から導入まで1年半の、１億円プロジェクトです。 ・商社向けEC 多数の仕入先商品を自動連携し、EC掲載商品増量、販売の大幅拡大に貢献。初期開発・要件定義から導入まで1年の、2000万円プロジェクトです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒の方、歓迎！＞ ■何らかの開発経験をお持ちの方 └開発分野やフェーズ、経験年数、使用言語などは一切問いません！ ※Javaはもちろん、C#・PHP・VB.NET・JavaScript・Python・Rubyといった言語での開発経験をお持ちの方も歓迎します！また、サーバ構築やネットワークが得意という方も歓迎します。 ◎これからスキルアップしたい方、大歓迎！ 入社後はビデオオンデマンドを活用して、『Plug-ins』の仕組みや特徴といった基礎知識を身につけられるほか、経験豊富な社長や先輩によるOJT研修。着実に業務領域・スキルの幅を広げられますので、安心してご応募ください！他社ではなかなか経験できない規模の開発にも携わることもできます！ |
| 募集背景 | 創業以来、オーダーメイド会社としてオリジナルソフトを作り上げてきた当社。現在、18期連続で黒字経営を継続しています。また、主力商品である『Plug-ins』の導入実績は増え、導入パターンもかなり具体的に整備されてきました。今後は、パッケージ事業に特化しつつも、アフターフォローもより強化していくことで、他社との差別化を図っていこうと考えています。 今回、『Plug-ins』をより多くの企業に導入するべく、専門に扱う部署を新たに立ち上げることにしました。そのマネジメントを担っていただく方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中も、給与・待遇などの条件は本採用時と変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル4F
★転勤なし。U・Iターン歓迎！ ★100％自社内開発のため、本社での勤務です。 ★状況に応じて、在宅勤務にする場合がありますが、基本は本社へ出勤いただきます。 交通
各線「本町駅」23番出口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均12時間程度です。 ※昨今の情勢を踏まえて、状況次第でフレックスも採用します。その場合は、通勤ラッシュを避けるためにコアタイムの10時～15時のみオフィスにいればOK。 ◎時短勤務の実績あり！ 育児などの事情がある場合、勤務時間の調整が可能。ご相談ください。 |
| 給与 |
月給28万8750円～40万円＋賞与年2回（昨年3ヶ月分） ※マネジメント経験がある方の場合は、【月給35万円】スタートです。 ※上記には月30時間分のみなし残業代・4万8750円を含む。超過した場合は追加支給します。 ◎経験・能力・前職給与を最大限考慮！ 中途入社の先輩エンジニア（経験約5年）は、月給40万円でのスタートでした。これまでの頑張りや成果をしっかり反映しますので、入社時の待遇はお気軽にご相談ください！ ◎下記、年収例は一例です。能力、これまでのご経験を考慮して決定します。 年収例
525万円（月給35万円＋賞与）PG経験3年
600万円（月給40万円＋賞与）PG経験5年以上＋リーダー経験1年以上 825万円（月給55万円＋賞与）PG経験10年以上＋リーダー経験5年以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日132日！＞ └日数は昨年の例であり、毎年変動する可能性があります。 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（11日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ★状況に合わせて働き方は臨機応変に対応します！ 例えば… 台風など悪天候で出社が困難な時：臨時休業やリモートへの転換 出勤を控えた方が良い時：リモートへの転換 基本は出勤するスタイルですが、社員が安心安全で働けるように、会社としては臨機応変に対応をします！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月｜昨年度実績：3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当（課長職：月5万円、部長職：月10万円） ■職能手当 ■時短勤務OK ■私服勤務OK ■自己啓発の学習費サポート（図書、物品などの購入費負担） ■年間特別ギフト（1年間の功績をもとに年末最終営業日にギフトプレゼント） ■テレワークお見舞い（長期間の在宅勤務でも気分転換できるようギフトプレゼント） ■スキルアップ支援（資格取得時にお祝い支給） ◎オフィスにはリラックススペース完備！ 社内には休憩スペースを完備。無料で飲めるドリップコーヒー、紅茶、各種フレーバーやマッサージチェアも用意しています。業務の合間にソファに座ってコーヒーブレイクを楽しんでいただいてます。 |
| 入社後の流れ | 入社後まずは学習用のビデオオンデマンドを活用して、『Plug-ins』の仕組みや特徴といった基礎知識を身につけていただきます。担当する業務のスコープが明確になっているため、経験者なら、すぐに実践に入っていける環境です。自分が携わるサービスを理解できたら、経験豊富な先輩や社長によるOJT形式での実務研修。先輩に見守られながら、実際のコーディング業務に挑戦してみましょう。実践しながら適性・スキルを確認し、担当範囲をどんどん増やしていってもらいます。毎日が変化があり、やりがいのある環境で成長できます！ |
| 一緒に働く仲間 | 当社のエンジニアは男性4名、女性3名。そのうち4名が20代で、ほとんどが中途入社です。20代から若くして自社パッケージの開発リーダーとして活躍している先輩もいるなど、業務領域やスキルの幅を広げるチャンスは豊富。直接取引だからこそ顧客との距離も近く、システムへの意見も積極的に発信できます。 また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、社内体制などへのアイデアも積極的に出せるのが特徴。社長は現役エンジニアですので、皆の気持ちを一番よく理解しています。「入社したばかりだから…」「スキルに自信がないから…」と遠慮する必要はありません。ぜひ、あなたの意見も聞かせてください！ |
| 会社名 | 株式会社プラグイン |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 天宅 勲 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名 |
| 売上高 | 1億1000万円（2022年5月期実績） 9500万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■『Plug-ins』カスタマイズ 『Plug-ins』を利用したカスタマイズ開発 ■クラウドサービス 『Plug-ins』システムのクラウドサービス ホスティング・レンタルサーバサービス ■業務システム開発 Web系アプリ開発 Windows系アプリ開発 タブレットアプリ開発 HT開発 ■IoT組込開発 組込系アプリ・ドライバ開発 センサーネットワーク開発 監視・制御アプリ開発 |
| 事業所 | 【本社】大阪市西区阿波座1-13-13 西本町中央ビル4F |
| 当社のポリシー | 大手システム開発会社でエンジニアをしていた社長の天宅。常々厳しい労働環境への不満を感じていました。「自分が経営者なら、こんな苦労はエンジニアにさせたくない」そんな考えを膨らませているうち、ついに独立のチャンスが。100%自社内開発、直接取引にこだわる技術集団として当社を立ち上げました。創業当時のポリシーは、今も引き継がれています。ユーザーとエンジニアが近い距離で開発できる案件にこだわり続けて技術力を高めてきた結果、大手企業との直接取引も数多く手がけることができる会社へと成長したのです。 |
| 当社の強み | 『Plug-ins』はカスタマイズ前提でパッケージ化されており、スピード感を持って、顧客の課題を解決できるシステム提供を実現できます。また、販売管理や勤怠管理といった業務系を中心とした「オープン系開発」と、ハードウエアやネットワークなどの「インフラ系開発」、両方の技術を有している点も当社の強みです。 「オープン系開発」ではPCアプリケーションをはじめAndroid、iPadなど様々なデバイス向けの開発を行なっており、「インフラ系開発」ではそうしたアプリケーションに最適なハード環境を実現。レンタルサーバでは発揮できないシステム独特のスペック選定や運用まで考慮したネットワーク構築を提供しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.plug-in.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社プラグイン 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/plug-in_saiyo |
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