| 仕事内容 | 集合住宅のメンテナンス管理（初期対応メイン）未経験歓迎｜完休2日｜年休122日｜プライム上場グループ 【Q.】一言でいうと、どんなお仕事？退去後の部屋をきれいにする原状回復の初期チェックや、水回りや空調などの簡単な修理作業を行なうメンテナンスのお仕事です。お付き合いのある管理会社から工事依頼が寄せられているので、安定してしっかりお仕事をいただけます。ご依頼にコツコツ対応していくことが大切です。 【Q.】具体的に、どんな業務をするの？ ■原状回復工事の場合…管理会社から「◎号室の方が退去するので、工事費用の見積もりをください」と依頼が来ます。壁紙や床の傷など、修理が必要な箇所をチェックし、見積もりを作成。OKが出たら自社・協力会社の職人さんに依頼を出し、工事スケジュールを設定。工事完了後のチェックも行ないます。 ■メンテナンス工事の場合…管理会社経由で「水漏れがしている」といった急ぎの依頼が来ます。居住中の部屋に訪問し、簡単に直せる不備であれば、ドライバーなどの工具を使って修理します。自分でできない場合は業者の方を手配し、ビニールシートを設置するなどの応急処置を行ないましょう。 ※原状回復の依頼が月10～20件、メンテナンスの依頼が月30件～60件ほど入ってくるイメージです。 【Q.】この仕事のポイントは？ ◎半年～1年は仕事を覚えることに集中できます。未経験でも安心です！ ◎最初はわからなくて大丈夫です！１年間かけて、先輩が教えてくれます！どのような状況だと自分で修理する必要があり、職人さんを手配する必要があるのかなど、先輩と一緒に現場を回って覚えてほしいです。 ◎管理会社の方（お客様）とは、毎日のようにやり取りをするため、自然と信頼関係が築かれます。 ◎直行直帰OK。効率のよい働き方ができるよう、外出時にも使えるPCを貸与しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業界未経験・第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT可／軽のバンや、ワンボックスカーの社用車を運転します） ※特別なスキル・経験は必要ありません！必要なことは、入社後にイチから学べます。 ※必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業『シナネンホールディングス株式会社』のグループ会社として、総合ビルメンテナンス事業を展開している当社。今回は、集合住宅の原状回復工事・メンテナンス工事を行なうPM事業部での募集です。テレワーク需要の高まりから、東京周辺のベッドタウンで引っ越し需要が増加。それに伴い、当社への工事依頼も増加しています。新しい支店の出店も考えていますが、そのためには体制の強化が必要です。そこで、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間あり）※その間の雇用形態・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
日本橋・松戸にあるいずれかの事業所
◎配属先は希望を考慮して決定します。 ◎直行直帰OK。効率的に働けます！ 【東京本社】東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-12 岸浪ビル4階 【松戸支社】千葉県松戸市新松戸2-8 石井ビル5階 交通
【東京本社】東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
【松戸支社】JR線「新松戸駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 【東京本社】9：00～18：00（実働8時間） 【松戸支社】8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万5000円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業手当（2万8000円～4万5000円／20時間）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
333万円（24歳・入社1年）
460万円（49歳・入社5年） 570万円（46歳・入社9年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（基本土日） ※月2～3回程度、土日に出勤する場合は平日がお休みになるため必ず週2回はお休みです。プライベートを大切にする社風です。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW（5日） ■有給休暇（入社日より付与） ■産休・育休（取得＆復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎私生活の予定も大切にできます！ 繁忙期の2月～5月上旬は忙しくなりますが、それ以外の時期であれば気軽にお休みの希望を出せます。土日祝に有休をつなげて長期連休をとることを推奨中。5日以上の連休も可能で「子どもの授業参観」「結婚記念日」など、大切な日にも休めるように調整します！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・11月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ※目標達成の度合いなどを踏まえて、昇給額・賞与額を決定。 ※コツコツ頑張る人を評価し、長く腰を据えていただける給与体系を整えています！ ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月20時間を超えた分を支給） ■役職手当 ■資格手当（資格により、定められた手当を支給） ■資格取得支援制度（例：ハウスクリーニング資格など／受験料や対策費用を会社負担） ※業務に直接関係ない資格でも、希望があれば取得を支援します！ ■社員持株制度 ■PC・スマホ貸与（出社しなくても事務作業を進められます！） ■社内禁煙 |
| 教育について | はじめは現場で行なう作業を知ることが肝心です。まずは先輩に同行し、いろいろな部屋を訪問。「どういう不具合に対して、どんな作業が必要なのか」を学びましょう。また、工事スケジュールの組み方や、職人さんへの依頼の仕方、簡単な修理作業のやり方なども教えます。先輩と一緒に場数を踏むことで、進め方を考える力を養いましょう。 独り立ちまでは約1年。その間は目標も持たず、勉強に専念できます。先輩たちも、関わる職人さんも、穏やかな人ばかり。何か失敗をしてしまった時も、頭ごなしに怒るのではなく「なぜできなかったのか」「次はどうすればいいか」を一緒に考えてくれるような、面倒見の良い人がそろっています。 |
| 配属部署 | 【東京本社】 責任者の掛札（新卒5年目・男性）のほか、男性3名・女性1名が在籍。20代～50代まで幅広いメンバーがいます。ニーズに比べて人数が少ない拠点なので、新しい仲間の入社を今か今かと待ちわびています。 【松戸支社】 責任者の関口（中途20年目・男性）のほか、男性3名・女性2名＋応援スタッフが在籍する拠点です。周りの方も中途で入社した方ばかり。転職者の気持ちがわかるので、あなたのこともしっかり支えます！ |
| 会社名 | タカラビルメン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 中込 太郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1149名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 30億1500万円（2022年3月期実績） 25億8200万円（2021年3月期実績） 25億2800万円（2020年3月期実績） 24億8900万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■運営サポート事業サービス 運営サービス、斎場運営サービス、各種サービス ■建物維持管理サービス 衛生管理、設備サービス、消防サービス、法定点検サービス、集合住宅メンテナンスサービス ■独自プロダクトサービス 建物総合診断・リスク分析サービス、LED照明導入支援サービス、サンテール節水システム、防犯カメラシステム販売、 電子ブレーカー導入支援サービス ■建物診断サービス 建物劣化診断、省エネルギー診断、各種改修・修繕工事 |
| 事業所 | 【本店】 〒301-0002 茨城県龍ケ崎市中根台4-10-1 【東京本社】 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-12 岸浪ビル4階 【松戸支社】 〒270-0034 千葉県松戸市新松戸2-8 石井ビル5階 |
| 関連会社 | シナネンホールディングス株式会社 |
| 許認可・認定 | ■建築物環境衛生総合管理業：茨城県 23 総 竜保 第3号 ■建築物飲料水貯水槽清掃業：茨城県 18 貯 竜保 第2号 ■建築物ねずみ・昆虫等防除業：茨城県 23 ね 竜保 第9号 ■労働者派遣事業：派08-100002 ■有料職業紹介事業：08-ユ-300185 ■警備業：茨城県公安委員会 第40000351号 ■医療関連サービスマーク認定：G（9）-1710080247 ■ISO‐14001：登録番号E1792 ■エコチューニング事業：第180121号 ■一般建設業許可：茨城県知事許可（般-26）第32858号 |
| 加盟団体 | 社団法人 全国ビルメンテナンス協会 社団法人 茨城県ビルメンテナンス協会 財団法人 医療関連サービス振興会 NPO法人 日本環境斎苑協会 一般社団法人 千葉県消防設備協会 |
| 企業ホームページ | https://www.takara-gr.co.jp/ |
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