未経験から始める人材サービス営業 ◆地域限定職や役職採用あり|年間休日127日|土日休み|ノルマなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/11 - 2022/08/21)
未経験から始める人材サービス営業 ◆地域限定職や役職採用あり|年間休日127日|土日休み|ノルマなし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
営業経験のない私が、安心してスタートできたワケ!
「人とかかわる仕事がしたい」と思い転職活動をしていました。しかし、人材業界も営業職も未経験なので不安が大きかったです。ミックコーポレーションでは、未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、その魅力をお伝えします!
【手厚い研修で、未経験のあなたを戦力化】
これまでの経験やスキルを踏まえ、入社後「半年~1年」を育成期間と捉え、中長期的なサポートを行なう当社。まず人事部の座学研修で業界知識をマスターし、半年間のOJTで実践的なスキルを学びます。他、2ヶ月ごとのフォローアップ研修など、成長チャンスは多彩です!
【“転勤なし”も選択 OK!柔軟な働き方を応援】
ライフイベントに配慮した、「地域限定職」も選べます。「スタートは慣れている地元がいい」「結婚や介護で地元で働きたい」という際にも対応可能!「総合職or地域限定職」があるから柔軟性をもって、人生プランに合わせて末長く活躍できます。
営業デビューも、その先も、安心感が続く会社。
多くの人と出会い、自己成長を感じながら、存分に仕事を楽しんでください。
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める人材サービス営業 ◆地域限定職や役職採用あり|年間休日127日|土日休み|ノルマなし 企業様には人材に関わる課題を解決し、求職者には自分にピッタリな職場を紹介し、企業と求職者を繋ぎ合わせることが私たちの役割です。 全国展開しているノウハウときめ細かなサポートにより、選ばれる会社として貢献しています。
▼新規企業の開拓 お客様の人事担当者と密に情報交換し、必要な人材やどのようなお仕事に従事するのかをヒアリング。提案先に縛りはありません。気になる業界や、前職で活躍していた業界へのアプローチも大歓迎!
▼求職者の募集とお仕事紹介 求人広告の作成や面接を行ないます。求職者の経験や希望する働き方など確認し、マッチしたお仕事をご紹介します。時には職場見学に同行し、職場の楽しさややり甲斐を直接ご案内します。
▼アフターフォロー 顧客先で働くスタッフに、困っていることはないか、新しい環境で不安を感じていないかなど、きめ細やかなフォローを行ないます。また、企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や課題解決に向けた提案も行ないます。スタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも多くあります。
【仕事のポイント】 ◎ニーズは安定 世の中の変化は労働市場にも影響がでやすいですが、当社は様々な地域・業種・業界と取引をしているためリスクを分散しております。昨今では外国人材に係るサービスも強化し、評価をいただいております。
◎ノルマはなし 個人ごとの目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給に繋がります。また、「目標に向かって主体的に動けたか」といった行動プロセスも重視。頑張りはインセンティブで還元します。
◎アットホームな職場 少人数の拠点が多く、社員同士の距離の近さが特徴です。助け合いながら仕事を進めており、定期的に同行・アドバイスをするなど、違う視点からの気づきも得やすい環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
[各社共通]
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<下記項目にひとつでもあてはまる方は大歓迎!> □人と話すことが好き。 □考えることが好きで、誰かに提案することが好き。 □地域の特性を知ることが好き。 □外出することが好き。 □今までの経験を活かして営業に挑戦したい。 □バリバリ成長して、早期にキャリアアップしたい。 □ライフスタイルの変化に合わせながら働きたい。
<<役職スタートも可能です>> ※営業やマネジメント経験者も歓迎します。その際は、役職者スタートも可能!詳細は以下「キャリア採用」欄をご覧ください。
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募集背景 |
◎設立25年目の当社、全国で10名以上の積極採用!マネージャー採用もしております。 食品メーカーや自動車メーカーをはじめ、さまざまな業界・企業に対して総合人材サービスを提供している当グループ。派遣・紹介スタッフと取引先へのきめ細かなフォローが評価され、依頼が増加中。
そんな当グループでは、制度や雇用形態の改善にも注力。社員がライフスタイルに合わせて働けるよう「選べて、変えられる働き方」を新しく導入しました。今後も、クライアント・求職者はもちろん、社員のニーズにも応えられる会社として、さらに成長していきたい考え。多様性に柔軟な環境で、あなたのチャレンジをお待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
[各社共通] 正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与については【給与】欄をご確認ください。
◎積極的に挑戦できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、意欲のある社員には失敗を気にせずチャレンジができる雰囲気です。そのため、入社1~2年で昇進する先輩も多数おり、やりがいを感じられます。 |
勤務地・交通 |
◎希望考慮。U・Iターン歓迎。 ◎限定職は転勤なし。
【(株)ミックコーポレーション】 横浜本社/横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所/千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所/吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル6F 沖縄営業所/那覇市高良3-12-27-1F
【(株)ミックコーポレーション東日本】 仙台本社/仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル8F 松本営業所/松本市島立1094-1 上條ビル2F 新潟営業所/三条市須頃2-13 パークハイツ須頃2F 北関東営業所/伊勢崎市八幡町87-1 札幌営業所/札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 第一栄輪ビル7F
【(株)ミックコーポレーション西日本】 北九州本社/北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所/広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル6F
交通
◎全拠点、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【(株)ミックコーポレーション】 横浜本社/JR根岸線・横浜線、市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩4分 千葉営業所 /JR総武線・京成電鉄「幕張本郷駅」より徒歩3分 大阪営業所/大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩2分 沖縄営業所/沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩10分
【(株)ミックコーポレーション東日本】 仙台本社/仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩12分 松本営業所/JR大糸線「島内駅」より車で5分 新潟営業所/JR弥彦線「燕三条駅」より徒歩3分 北関東営業所/JR両毛線・東武伊勢崎線「伊勢崎駅」より車で5分 札幌営業所/札幌市営地下鉄「すすきの駅」より徒歩9分
【(株)ミックコーポレーション西日本】 北九州本社/JR日豊本線「下曽根駅」より徒歩13分 広島営業所/広島電鉄2号線「本川町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
[各社共通]
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 ※時差出勤、直行直帰可。 |
給与 |
[各社共通]
月給26万902円~+賞与+報奨金 ※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代(31時間分/4万1,050円以上)を含む ※試用期間中は「月給25万1,050円」(25時間分/5万1,575円の固定残業代含む) ※固定残業超過分は別途支給
【転勤無し】月給24万8453円~+賞与+報奨金 ※一律支給の車両手当1万円、固定残業代(31時間分/4万300円以上)を含む ※試用期間中は「月給23万9075円」(25時間分/3万2500円の固定残業代含む) ※固定残業超過分は別途支給
年収例
370万円/23歳(入社1年) 440万円/28歳(入社3年) 520万円/31歳(入社6年)
<役職別想定年収> 【一般職】370万円 【主任職】390万円 【所長代理】465万円
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休日休暇 |
[各社共通]
<年間休日127日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(社内カレンダーによる) ■長期休暇(年末年始、夏季、GW) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇(年1回) ■産休・育休取得実績あり ◎5日以上連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
[各社共通]
■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分を支給) ■外部講習制度 ※興味がある講習を自由に受けることが出来ます。
<手当> ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当(配偶者:月7000円、子ども1人につき:月3000円) ■住宅手当(家賃補助70%/月) ■インセンティブ └平均額は年間10万円ほど。中には年間50~100万円になる社員もいます!
<制度> ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■車両購入補助金制度(規定あり) ■タイヤ購入時補助金制度(規定あり) ■オイル交換費用会社負担 ■ガソリンカード支給(業務使用分)
<その他> ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK、駐車場(無料) ■業務用携帯電話貸与 ■社宅あり |
教育・研修 |
入社後3日間は、当グループの事業内容や労働法などのレクチャー、ロールプレイングなどを交えた研修を行ないます。その後の半年間は先輩とのOJTを実施。流れや営業ノウハウを学び、徐々に一人で出来ることを増やしていきましょう。未経験の方も1年ほどでひとり立ちできますよ。
<継続的な成長支援も充実!> 2ヶ月に1度、人事担当者によるフォローアップ研修を行ないます。入社後2ヶ月目は、入社後研修の振り返りや、関係法令などの専門知識に関する講義を実施。4ヶ月目はロールプレイングを中心とした実務研修で、6ヶ月目は目標管理の方法や、これからのキャリアについて考える研修も。継続的なスキルアップをサポートします。 |
キャリア採用 |
【営業やマネジメント経験を活かし、役職者からのスタートもOK!】 未経験歓迎の当社ですが、前職で、組織のリーダーや部下の教育係といったマネジメント経験をお持ちの方、または営業経験をお持ちの方は、主任や課長代理といった「役職者」としての採用も可能です。その場合は入社後、階層別研修や課長・幹部との接点を通じて、マネージャーとしての教育を行ないます。
当社では、主任の平均年齢が26歳、課長代理の平均年齢が29歳と、若いうちからのキャリアアップが可能。それに応じて、収入も着実に上がっていきます。飲食店の店長、製造業の工程リーダー、営業経験者など…これまでの経験を存分に活かして、新しい風を吹き込んで下さい! |
ミックコーポレーショングループの未経験から始める人材サービス営業 ◆地域限定職や役職採用あり|年間休日127日|土日休み|ノルマなし(1169450)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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