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ランスタッド株式会社 randstad technologies エンジニア事業部【ITエンジニア】未経験入社98%!知識ゼロからしっかり育成◎継続的なサポート&自慢の研修あり!(1169423)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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【ITエンジニア】未経験入社98%!知識ゼロからしっかり育成◎継続的なサポート&自慢の研修あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/04 - 2022/07/31)

【ITエンジニア】未経験入社98%!知識ゼロからしっかり育成◎継続的なサポート&自慢の研修あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
正直、ITデビューは大変な事も。でも、講師も先輩も優しく後押ししてくれます!ー27歳男性/22年6月入社
「研修制度がある会社は多いけど、何が違うのかな…?」そんな疑問に応えるべく、講師と採用担当から聞いたリアルな【ランスタッドの魅力】をお届けします!

<講師Kさんの話>
当社はIT未経験からの入社が98%以上!入社した先輩から「わかりやすい!」「座学だけではなく、実践的な研修があって面白い」と感想がもらえる自慢のオンライン研修はすべてオリジナルです!けれど、未経験なので「初めて聞く専門用語が多く難しい…」という声も。

でも、絶対に見放すことはありません!元エンジニアの講師6名が「わからない」を「わかった!」になるまでサポートします◎研修では、タイピングやPCの仕組みという基礎からスタートするので、オフィスワークが初めての方も安心してくださいね。

<採用担当Hさんの話>
“面接時に感じた雰囲気の良さは入社後もギャップがなかった!”ー入社後のアンケートで多くの先輩がそう回答するほど『人』も自慢!そんな当社だからこそできる【充実のサポート体制】で研修からITデビュー後までキャリア形成を全力で支援します!

募集要項

仕事内容
【ITエンジニア】未経験入社98%!知識ゼロからしっかり育成◎継続的なサポート&自慢の研修あり!
\1ヶ月のオンラインIT研修を受講後、エンジニアデビューが叶います!/

Q.全く知識がない状態でも、本当にITエンジニアを目指せますか…?
A.もちろん、大丈夫です!!不安が少しでもなくなるように、入社後の流れをご案内しますね◎

<STEP1>1ヶ月のオリジナルIT研修からスタート★
・ビジネスマナー
・レクリエーション
・PC基礎
・Linux概論
・ネットワーク実習
⇒オリジナルテキストを使い、約30名の同期と一緒に受講していきます!

~受講した先輩の声~
◎想像以上に本格的でした。概論を学ぶ程度かな?と思っていたら、Linuxなども実際に触れることができて、すごく良かったです♪
◎ビジネスマナー等も含めたボリュームのある研修内容で、いい意味でギャップがありました!

<STEP2>配属先決定!
・データセンターでのサーバ運用監視
・スマホアプリのサポート業務
・大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク
・通信キャリア向けのネットワーク構築

★あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を一緒に決めていきます!

<STEP3>「なりたい自分」の実現へ
はじめの配属先で2年~3年経験を積んだ後、リーダー、開発エンジニア・IT講師へチャレンジするなど豊富なキャリアがあります!今は目標がなくても大丈夫。働きながら「なりたい自分」を見つけて、叶えていきましょう!

★3か月、6か月、1年…と定期的にキャリアアドバイザーと個別面談を実施!
⇒目の前の仕事や働き方のことはもちろん、あなただけの将来像を一緒に考えます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

「手に職をつけたい!」 → そう思っているそこのあなた!応募大歓迎です◎


学歴不問・職種・業種未経験大歓迎!
既卒、第二新卒、社会人デビュー、文系卒の方が多数入社されています!


……IT業界に少しでも興味をお持ちの方!……

*将来に向けてキャリア形成をしたい!
*専門性の高いスキルを身につけたい!
*成長する分野で手に職をつけて活躍したい!

▼入社時点での知識はゼロでOK!
先輩たちも、98%がIT知識ゼロからスタートしています。

▼社員インタビュー動画もぜひご覧ください!
https://www.youtube.com/watch?v=sUHfm5_f0yU
募集背景 。°。 毎月30名の積極採用です! °。°

総合人材サービス会社として、38の国と地域に4700以上の拠点という世界トップクラスの規模を誇る当社。様々な業界のお客様から厚い信頼をいただき、現在も多くのご依頼が寄せられています。特に「エンジニア事業部」でニーズが高まり続け、IT人材を求めるお客様は増加中です。

そして、今後も数多くのご依頼が寄せられる見込みのため、エンジニアとして一緒に働く新しい仲間を募集することになりました!
1650名以上のITデビューを支えた当社独自の研修制度で、あなたもITデビューを叶えませんか?
雇用形態
正社員

正社員(試用期間:6ヶ月)
※給与や福利厚生に変更はありませんので、ご安心ください!
勤務地・交通
★配属先は、誰もが知っている大手企業が中心!★
関東・東海・関西・九州の各プロジェクト先
└転勤はありません!ご希望エリアでの就業をお約束します◎

*研修はオンライン&リアルタイムで実施しています。
└感染症対策のため研修は完全リモートワーク。疑問点はリアルタイムで質問ができます!
*在宅勤務のプロジェクトもあり!
└テレワーク/リモートワーク可能な案件も増えています。キャリアアップと共に働き方の選択肢も増えていきます!

~関東・東海エリア積極採用中~
【首都圏】東京・神奈川・埼玉・千葉
【北関東】栃木
【東海】愛知
【関西】大阪・京都・兵庫
【九州】福岡
交通
プロジェクト先によって異なります。
★希望を考慮しますので、ご安心ください!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先によって異なります。

▼プライベートも大切にできる環境です!
残業は平均月10時間ほどと少なめ。仕事終わりに自分の時間をしっかり確保できます!
給与 ★残業代は、1分単位で全額きちんとお支払い!サービス残業はありません!★

【首都圏・東海・関西】
月給23万円以上+諸手当

【北関東(栃木)】
月給21万円以上+諸手当

【福岡】
月給20万円以上+諸手当

◎経験や能力などを考慮して決定します。
◎みなし残業はございません。残業代は1分単位で「全額支給」いたします。

★努力が給与に直結します!1年目から月給28万円の先輩も♪
毎年給与の見直しを行い、お任せする業務の難易度や役割に応じて決定。努力が正当に評価される環境だからモチベーションUPに繋がります。
年収例
300万円(25歳・入社1年)/前職:美容師
320万円(29歳・入社2年)/前職:ショップ店員
350万円(32歳・入社5年)/前職:不動産営業
休日休暇 …━━ お休み多め!年間休日121日以上 ━━…

■完全週休2日制(シフト制)
└ 働き方は様々!土日休みのプロジェクトもあります。
■祝日
■GW
■有給休暇
■結婚休暇
■産休・育休(取得&復帰実績あり)
■介護休業・休暇(規定に準ずる)
■裁判員休暇

★ワークライフバランスを重視。お休みをしっかり取れる環境をご用意しています!
※プロジェクト先によって多少異なります。
福利厚生・待遇 …━━ 長期的に活躍できる制度が整っています! ━━…

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
└ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設などを割引利用可能)
■昇給あり(年1回見直し)
■交通費支給(月4万円まで/バス代支給あり)
■時間外手当(1分単位で全額支給します)
■社内禁煙

【スキルアップのための充実サポート!】
■資格取得支援(CCNA、LPIC-1、LinuC-1、基本情報技術者試験/合格後に受験料を全額キャッシュバック)
■資格取得お祝い金(合格時に一時金を支給します)
■e-learning研修(IT系・オフィス系など約100個の講座を無料で受講できます)
■専門スキル研修(仮想化、Linuxサーバ、RPA/業務自動化ツール、開発/プログラミングなど)
具体的なキャリアパスは? ★一人ひとりに合わせた様々な道があります!

例えば…
・スキルアップ:ネットワーク設計構築など、上位のお仕事に挑戦する道
・ポジションアップ:チームをまとめるリーダーを目指す道
・ジョブチェンジ:研修講師や採用講師、開発・WEBのお仕事に挑戦する道
└インフラ研修に加え、今年から開発に携わる研修もスタート!

皆さま一人ひとりの「なりたい自分」に向けて、サポート体制・研修カリキュラムを常にアップデートしています*
【先輩の声】入社してみてどうでしたか? ~実際に1ヶ月の研修を受けた先輩からのリアルな声をご紹介します♪~

★研修は講師の皆さんが一人ひとりに理解してもらおうという気持ちが伝わってきました。とても分かりやすかったです。(24歳男性・前職:テーマパークで接客)

★グループディスカッションで同期と話せて楽しかったです!(27歳女性・前職:金融事務)

★知らない用語ばかりで大変でしたが、分かるようになっていく成長実感があります(32歳男性・前職:データ入力)

<入社してくる後輩へ>
研修期間は本当にあっという間です。分からないことはそのままにせず、一日一日を大事に努力 を積み重ねていってくださいね。応援しています!(26歳女性・前職:一般事務)

会社概要ランスタッド株式会社

会社名 ランスタッド株式会社
設立 1980年
代表者 代表取締役会長兼CEO/カイエタン・スローニナ
資本金 1億円
従業員数 46,000名(2022年12月末時点)
売上高 3兆9000億円(2022年12月期実績)
3兆2151億円(2021年12月期実績)
2兆6300億円(2020年12月期実績)
※グループ連結
事業内容 ■人材派遣サービス
■紹介予定派遣サービス
■人材紹介サービス
■再就職支援サービス
■アウトソーシング事業
■受託サービス

<事業許可番号>
・労働者派遣事業許可番号 派13-010538
・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010554
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

■全国97拠点(内インハウス拠点数41)
北海道、山形県、宮城県、福島県、栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
※2023年7月1日現在
関連会社 ランスタッド・エヌ・ヴィー
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https://www.randstad.co.jp/technologies/saiyo_lp/21_03/
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