Webマーケター◎裁量あるポジション!|新規サービスの成長に携われる!|活躍次第で収入UP!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/27 - 2022/08/07)
Webマーケター◎裁量あるポジション!|新規サービスの成長に携われる!|活躍次第で収入UP!
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
成長市場のマーケティング、最大級の裁量でお任せします。
近年注目されているオンラインアシスタントビジネス。社内リソースが足りず手が回らない作業や、効率化したい日常のルーティーン業務など、あらゆるニーズに対して、オンライン上ですべて完結させられる新しい人材マッチングビジネスです。労働力不足が進む中、市場は急速に拡大。当社も、今まさに事業を成長させていくフェーズなのです。
あなたには当社のオンラインアシスタントサービス『なげっぱ』の”マーケティング責任者”として、顧客拡大のためのマーケティング戦略を、立案から実行・改善までお任せします。
少数精鋭の組織なので、トップに近い環境で、広告を打つ媒体や予算を自由に考えて提案・実行できます。「過去に取引が進んだ企業の共通点として、○○業界が多いので、○○業界向けのLPを制作しましょう!」「最近流行しているSNSに予算を投下し、広告を打つのはどうでしょうか」など、”攻め”の提案をカタチにしていけます。
こうした仕事ができるのも、専任担当だからこそ。事業の運命を握るポジションで、あなたの知識や経験を活かしませんか?
募集要項
仕事内容 |
Webマーケター◎裁量あるポジション!|新規サービスの成長に携われる!|活躍次第で収入UP! ★あなたにお任せするのは、当社の新サービス『なげっぱ』のWebマーケティングです。専任担当として、『なげっぱ』の顧客を拡大するためのマーケティング戦略の立案、実行を担っていただきます。
《当社について》 当社は、Webサイトの受託開発やホスティングサービスをメインに行なっています。『なげっぱ』は、2021年に新しく当社が開始したオンラインアシスタントのサービス。現在50社ほどある取引先を、様々な施策を打つことで、拡大させることがあなたのミッションです。
《予算や手法など、自由に提案して実行できます!》 ▼戦略の立案 どの媒体で広告を打つか、どのマーケティングツールを使うか、どのくらいの予算をかけるかは、あなたが中心になって決めることができます。立てた戦略は、役員や社長に会議で提案。筋の通った提案は、積極的に採用されます。
▼戦略の実行 Webサイトや広告用LP、バナー、製品資料など、当社で制作可能なメディアは多彩です。社内外のライターやデザイナー、コーダーに指示を出して、制作を依頼します。
▼効果検証 アクセス解析ツールを活用した集計や分析などの一連の業務を行なっていただきます。ツールの選定から関わることが可能です。実行した結果を見て施策を振り返り、改善していくことで目標の達成を目指します。
《入社後の流れ》 入社後は、営業に同行して商品知識やお客さまのニーズを学んだり、会議に参加して業務に慣れていただくところからスタート。事業やサービスについて理解が進んだら、実際に施策を提案して、役員や社長に壁打ちしながら実務を進めていただきます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<第二新卒歓迎!> ■Webマーケティングの基礎知識がある方 もしくは マーケターとしての実務経験がある方 ※基礎知識は、専門用語が理解できている程度を想定しています。
【下記ご経験のある方は、実務に活かせます!】 ◎マーケティング戦略の立案や実行経験 ◎Google Analyticsなど、解析ツールの使用経験
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募集背景 |
<事業拡大のための増員です> 当社はWebサイトの受託開発をはじめとして、「ITソリューションを通じて企業の発展に広く寄与し、 最高のプライオリティーを保つ事で存在価値を高め広く社会に貢献すること」を理念に掲げています。そんな当社が2021年から新たに着手しているのが、オンラインアシスタントサービス『なげっぱ』。現在取引をしているお客様は50社ほど。今後はお客様を増やし、当社を支える中核事業へと育てていきたいと考えています。そこで、『なげっぱ』専任のマーケターを1名迎えることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9階 ◎転勤なし
交通
JR山手線「恵比寿駅」徒歩7分 地下鉄日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~35万円+賞与(年2回) ※固定残業代(月30時間分・5万7000円~6万6500円)を含む。超過分は別途支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW(11日 ※今年度実績) ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年1回(12月 ※業績による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■交通費全額支給 ■社内禁煙 ■私服可 ■社員旅行 |
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