- 【事業内容】
- 最高級塗工紙（洋紙・板紙）、その他特殊加工紙の製造販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 事務系総合職（経理・総務人事・生産管理・購買） ★設立から70年以上の安定企業 ★昨年度賞与4ヶ月分 お任せするのは、経理・総務人事・生産管理・購買のいずれか。ジョブローテーションを通じて、幅広い業務に携わることが可能です。＜当社で作られる製品について＞ 高品質・高付加価値にこだわった紙を多数展開しています。厚紙、光沢のある紙など、その種類は様々。お客様のご要望に合わせたオーダーメイド品を作ることもあります。そうした紙は、最終的に化粧品・医薬品のパッケージをはじめ、CD・DVDジャケット、スリーブ、トレーディングカードなどになります。誰もが知る有名メーカーの商品にも使われているので、街中で関わった製品を見る機会も多いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■経理 ・決算業務 ・予実管理 ・原価計算 ・税務申告業務 ・売掛買掛管理、支払業務 など。 経理スタッフが行なう仕訳業務をまとめる業務をお任せします。 ■総務人事 ・採用活動（新卒・中途とも。媒体選定から予算の策定、面接の実施） ・地元の大学の就職サポートセンターを訪問して、新卒採用イベントを実施 ・採用関連動画の企画・撮影など ・研修などの企画 ・給与計算 ・施設や寮の維持管理（手配する業者とのやり取り） など。 採用計画は立てられており、その目標達成に向けて施策を実施します。 ■生産管理 工場のどのラインで、いつまでに何を何個作るのかを計画し、ラインを管理します。「この商品の納期を早めてほしい」といった依頼が入ったら、都度優先順位を変更するなどして対処します。 ■購買 商品の注文が営業から届いたら、資材を発注します。「まとめて買うので○円安くしてください」といった価格交渉や、「○日までに納品してもらえますか」といった納期調整をして、資材を工場に納品するのがミッションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜業種・職種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します！＞ ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜組織強化のための募集です！＞ 設立から70年以上の歴史を誇る当社。大手化粧品メーカーや医薬品メーカーのお客様が多く、有名商品にも使われる紙の製造を行なっています。グループ会社とも連携し、製造から物流までをワンストップで担えるのが強みです。安定した基盤があるからこそ、長く働く社員が多いのが特徴。そこで今回は、組織の若返りも兼ねて、新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1年間の試用期間があります。期間中は契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社工場】静岡県富士市原田451-1
※マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ＼U・Iターン、支援します！／ 遠方からお引っ越しの際は、引っ越し費用についてご相談ください！また、社宅もご用意（規定あり）しておりますので、入居をご希望の方は面接でご相談ください。 交通
岳南電車「岳南原田駅」より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月に15時間程度です。 ※フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム11：00～14：00）の働き方も可能です。 |
| 給与 |
月給21万円～28万円＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※残業代は全額支給いたします。 ※別途、住宅手当や皆勤手当、家族手当などの各種手当もございます。 年収例
400万円／30歳
450万円／35歳 500万円／40歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■週休2日制（月8日～10日／土曜・日曜） └土曜日は月に1回出勤日がございます。 ■祝日 ■GW（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始（7日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休取得も可能です！ ★毎年7月最終週は、地区の排水路点検により1週間弱の連続休暇があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） ★昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月1万8000円まで） ■残業代（全額支給） ■職能手当 ■役職手当 ■皆勤手当（2000円／月） ■住宅手当（6000円／月） ■家族手当（配偶者：7500円／月、子1人：2500円／月） ■資格手当（簿記3級以上2000円／月・TOEIC600点以上5000円／月 など。入社後に取得した資格に対して支給します） ■社宅あり（規定あり） ■U・Iターン支援制度（入社にあたって引っ越しを伴う場合、ご相談ください） ■社員食堂あり ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■社内分煙 ■制服貸与 ■資格支援制度あり（認定された資格を取得するための受験費用は支給します） ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | ▼入社初日は座学 社内システムの使い方や就業規則、当社の商品について学んでいただきます。 ▼OJT まずは生産管理として、どういう流れで商品が出来上がっていくかを学びましょう。業務は先輩社員が教えていきますので、ご安心ください。 ▼入社半年ほどで配属 あなたの経験やスキルに合わせて配属。2年～3年を目安にジョブローテーションを実施します。 ★入社後のキャリアステップが明確！ 社員→係長→課長代理→課長とステップアップ。係長になるまでは5年ほどです。ローテーションをしても役職は変わりません。 |
| 会社名 | 五條製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 幸一郎 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 166名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 60億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 最高級塗工紙（洋紙・板紙）、その他特殊加工紙の製造販売 |
| 事業所 | ■本社工場 〒417-8555 静岡県富士市原田451-1 ■東京営業課 〒105-0014 東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル7階 ■大阪営業課 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館1階 |
| 関連会社 | ■ジー・ピー・エス株式会社 ■上海五条特殊紙業有限公司 ■ベトナム五條 ■椿田興業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.gojo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 五條製紙株式会社 1949年の創業時より、独自の技術力とアイデアでオリジナルな紙を… https://en-gage.net/gojo_saiyo |
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