- 【事業内容】
- ■基幹系システムのアプリケーション運用保守 ■基幹系システム等の受託開発及び追加開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（リーダー募集）◎ERP案件が中心│年休123日│残業月16.1h｜リモート勤務可 SAPやmcframeといったERPシステムを中心に、設計開発と運用保守サービス（AMS）を提供する当社。あなたにはSAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用をお任せします。＜スグにでもPM・PLをお任せします！＞ まずは実際に案件に入り、業務について把握を。その後はスグにでもリーダー職に就いていただき、マネジメント業務もお任せします。また、関西支店配属の場合は、支店の立ち上げ業務にもご対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■導入時のインフラ構成に関する提案・設計・構築 ■導入済みシステムの運用設計・運用 ■顧客・ベンダーへの対応 ■サイジング・工数の見積、新規構築 ■AMS導入の提案書作成 ■案件・メンバーのマネジメント など ＜仕事のポイント＞ ◎裁量をもって仕事ができる！ 当社では親会社と連携しながら、運用保守の部分でクライアントをサポートしています。導入後の案件だからこそ、クライアントとの距離が近いことが特徴のひとつ。上流工程やPM／PL案件も豊富で裁量が大きいため、自分の意見も反映しやすい環境です。 ◎スキルアップ＆専門性も磨ける！ 当社は製造業のお客様に対しての実績が豊富。インフラエンジニアとして、日本のものづくりを支えるスキルを身に付けることが可能です。ERP×製造業で専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアになれます。 ◎ワークライフバランスを重視できる！ 会社としてエンジニアファーストを徹底。残業は月平均16.1時間で、年間休日123日、有休取得率52.4％、平均有休取得数9.5日、産休・育休の取得実績100％と、私生活と両立しやすい環境です。社風は全社的に穏やかで、社員同士の関係も良好。きっとすぐに馴染めるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
以下の両方を有する方。 ■インフラエンジニアの実務経験（設計・構築もしくは運用／年数3年以上が目安） ┗OS、ネットワーク、DB、ミドルウェア、ERPパッケージに関するいずれかのインフラ知識がある方を想定しています。 ■マネジメント経験（リーダーやサブリーダー、OJTなどを想定。人数・役職・年数は不問） ◎学歴や資格は不問です。 ◎必須ではありませんが、ERP関連の業務経験がある方は活かせます。 ◎関西支店では立ち上げ業務に携わることも可能。挑戦したい方、歓迎します！ ～以下のような方は、ぜひご応募ください！～ ・より広い知識や専門性を身につけたい方 ・裁量をもって仕事を進めたい方 ・PM／PLにポジションアップしたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 など |
| 募集背景 | 基幹業務アプリケーションの設計開発と運用保守サービス（AMS）を提供する当社。東証プライム上場企業のビジネスエンジニアリング株式会社の100％子会社として、安定した経営基盤を築いています。 事業柄、社会的な情勢に影響を受けにくく、現在も業績は好調。さらなる事業拡大を見据えて、このたびリーダーポジションの増員を行なうことにしました。また、これまで本社が担っていた関西エリアのインフラ業務を、事業拡大に向けて関西支店に移管する予定。こちらの立ち上げに携わってくださる方も、歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル
■関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階 ※基本は自社内開発となります。 ※案件によっては大手町オフィス（東京都千代田区大手町1-8-1）勤務の場合があります。また、まれにですがクライアント先での常駐の可能性があります。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転勤は当面ありません。 ◎在宅勤務・リモートワークもOKです！（現在、週3日リモートワーク可能） 交通
■本社
都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A3出入口より徒歩すぐ ■関西支店 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間／7時間30分） ※休憩／12：00～13：00 ※残業は月平均16.1時間です。 ＜私生活も大事にできる環境です！＞ 残業が少なく、年間休日は123日。また、有休取得率は52％で平均取得数は9.5日。プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 給与 |
月給33万2000円～44万9000円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には30時間分・6万7000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給いたします。 年収例
想定年収：500万円～730万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■会社創立記念日（5月1日） ■夏季休暇（7月～9月中に取得） ■年末年始休暇 ■有給休暇（4日～20日／下限日数は入社直後の付与日数、時間単位年休／年40時間まで） ■産前・産後・育児休暇（取得率100％、育休後の復帰率100%） ■介護休暇 ■リフレッシュホリデー（10年勤続ごとに10日間付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度支給実績／年2回) ■通勤手当 ■テレワーク費用 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得奨励金制度（書籍代・受検料の補助、取得お祝い金） ■屋内全面禁煙 ■時短勤務（相談可） ■慶弔見舞金制度 ■ベネフィット・ワン（施設、アミューズメント割引など） ■定期健康診断 ■産業医による健康診断 ■カウンセリングサービス ■団体保険 ■選択型確定拠出年金制度 ＜ぜひ長くご活躍を！＞ 残業は月平均16.1時間で年間休日は123日。メリハリをつけて働くことができ、育休産休の取得・復帰率も100％。ライフステージが変わっても安心です（男性も実績あり）。 |
| 数字でわかるビジネスシステムサービス | ■売上高 22億5700万円（2020年3月期実績）◎3年連続で過去最高益！ ■顧客の業界内訳 メーカー：74.7％、IT：15.4％、商社・金融・不動産：4.4％、その他：5.5％ ■社員の男女比率 男性：72.9％、女性：27.1％ ■社員の年齢構成 20代：31.0％、30代：23.2％、40代：36.1％、50代：8.4％、60代以上：1.3％ ■社員の中途入社率：67.7％ ■全社の平均残業時間：月16.1時間 ■平均有休取得日数：9.5日 ■産休・育休の取得実績：100％ |
| 会社名 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年4月1日 |
| 代表者 | 代表取締役・取締役社長 風間 光雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名（2021年4月） |
| 売上高 | 22億5700万円（2020年3月期実績） 21億6800万円（2019年3月期実績） 20億5400万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■基幹系システムのアプリケーション運用保守 ■基幹系システム等の受託開発及び追加開発 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル ■関西支店／大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 新大阪プライムタワー4階 |
| 関連会社 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.b-serv.co.jp/index.html |
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