団体職員(未経験歓迎)◆設立116年|残業わずか|年間休日122日|昨年度賞与約4.4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/07 - 2022/08/03)
団体職員(未経験歓迎)◆設立116年|残業わずか|年間休日122日|昨年度賞与約4.4ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
東京湾の安全を守って116年。私たちの仕事は未来へとつづきます。
募集要項
仕事内容 |
団体職員(未経験歓迎)◆設立116年|残業わずか|年間休日122日|昨年度賞与約4.4ヶ月分 小型船から超大型船まで多種多様な船舶が東京湾で安全に航行できるよう、各船に乗って船長にアドバイスする『水先人(みずさきにん)』という専門職があり、一般的にはパイロットとも呼ばれています。要請があった船に乗り、その方々の活動を116年間、支援しているのが私達です。
特に東京湾においては船舶航行の難所として法令により一定の大きさ以上の船舶に「水先人」の乗船が義務づけられています。そのため、時代や景気が変わっても当会の需要は絶えません。揺らがない基盤の上、安心して腰を据えて働いていただけるでしょう。
【あなたにお任せするお仕事内容】 ■オペレーション業務 船が東京湾を航行する際、事前に船長から水先人の手配を依頼されます。依頼後スケジュールを共有し、依頼内容に基づいて当会所属の水先人に業務を振り分け。水先人が海上で乗船するため、船に向かうためのボートなども手配します。
<1日の大まかな流れ> ▼出勤 当直スタッフから業務を引き継ぎ、今日の業務の流れを再確認。天候などに応じて調整もします。 ▼水先人の手配 水先人やタグボート、船舶代理店等からの無線・電話に対応しつつ、翌日分の水先人手配を実施。1日の依頼数は130隻程で、仲間と手分けして行ないます。 ▼退勤 手配内容や関係先への連絡に漏れがないか厳重にチェック後、水先人に翌日の依頼内容を連絡。終わったら、当直スタッフにバトンタッチして退勤です。 ※24時間交替制で勤務しています。
■管理業務 ◎経理 ◎総務
【入会後の流れ】 まずはオペレーション業務からスタート。当会のルールブックで基礎知識を学びつつ、先輩がOJTで丁寧に教えていきます。平均して6ヶ月程で一通りの業務を覚え、当直ができるように。数年後には、管理部門で総務や経理に挑戦!全業務に理解を深めていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験・第二新卒、歓迎します> ■25歳以下の方 └長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。
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募集背景 |
■次世代メンバーを育成します。 船舶交通が混雑する港や航行の難所とされる水域は国土交通大臣を受けた「水先人」を乗船させることが法律で義務化されています。私たちは東京湾において、その水先業務の手配・安定供給を行なう団体です。
法的に不可欠とされている業務に携わるため、安定感はバツグン。設立から116年の歴史を持っており、需要は絶えることがありません。そこで、長きにわたり、次世代を担う人材を育てていく必要があります。
当会は定着率が良いため、ベテラン職員が多い傾向。そのため、次世代のフレッシュな感性や考えで新たな風を吹き込んでいただき、組織を活性化できたらと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本部事務所/神奈川県横浜市中区山下町1番2 パイロットビル ※原則転勤はありません。
★窓からベイブリッジが一望できます!
交通
みなとみらい線「日本大通り駅」3番出口より徒歩5分 市営バス26系統「大桟橋停留所」から徒歩0分(エントランス前着です) JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」「関内駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
【残業は月6時間程と、ほぼありません】
■オペレーション業務 変形労働時間制(週実働40時間) ※シフト例/9:30~17:30、14:00~翌9:30
■管理業務 9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
■月給22万500円以上+各種手当+賞与年2回 ◎経験・スキルなどを考慮して決定します。 ◎昨年度は賞与を約4.4ヶ月分支給しました。 ◎交通費・時間外手当は100%支給。その他各種手当が充実しています。
年収例
320万円/23歳(入職1年) 470万円/28歳(入職5年 ※当直勤務アリ) 750万円/35歳(入職10年程度 *当直勤アリ)
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休日休暇 |
【年間休日122日】 ■オペレーション業務/4勤2休制 ■管理業務/完全週休2日制(土日)、祝日
<共通> ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(5日間)※オペレーション部は当該日数を年間休暇数に組入れる ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護・介護休暇 ■産休・育休(取得&復職実績あり ※子育て中のママ職員活躍中) ■ワクチン接種休暇
☆5日以上の連休を取ることも可能。プライベートも大切にできます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※毎年、定期的に昇給します) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績4.4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ■交通費(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■当直手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円) ■住宅手当(一律:月5000円) ■食事手当(日勤:700円 当直:2000円)
<各種制度> ■退職金制度 ■人間ドック補助制度 ■各種慶弔金贈呈制度 ■各種研修制度
<勤務環境・イベント> ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤OK(許可制) ■コーヒーマシン設置 ■職員親睦会 ■社員旅行(現在はコロナ禍で見合わせ中) |
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