品質管理アシスタント◎未経験歓迎!/平均月収29万円以上/東証プライム上場グループ/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/14 - 2022/08/10)
品質管理アシスタント◎未経験歓迎!/平均月収29万円以上/東証プライム上場グループ/土日祝休み
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
例えば数ミリのネジ検査から、モノづくりの仕事の醍醐味を。
モノづくりの仕事の魅力は、携わった仕事がカタチとして目に見えること。自分の仕事が人々の便利な日常や健康的な生活、環境の改善に一役買っていると実感できること。弊社のプロジェクトを通して、モノづくりが持っている本当のおもしろさを感じてみませんか。
今回募集するのは、建物づくりを行なう中でスムーズにスケジュールが進むように管理したり、指揮を取ったりするポジション。多くの人を巻き込みながら1つのプロジェクトを進めていくため、携わった建物ができ上がったときの嬉しさは格別です。
まっさらな状態から、少しずつ建物のカタチができあがっていく。そして、完成した後も、長くにわたって残り続けるモノだからこそ、大きな誇りと達成感を味わうことができます。
未経験からでもしっかりスタートできるように、1ヶ月間の手厚い研修制度もご用意。同期入社のメンバーと一緒に、新たな一歩を踏み出せます。これまで数ミリのネジに想いを込めてきたという方もOK。これからは、街にも人の記憶にも残り続ける建物を相手にしてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
品質管理アシスタント◎未経験歓迎!/平均月収29万円以上/東証プライム上場グループ/土日祝休み 品質管理業務をお任せします。全国に豊富な案件があり、通勤時間やエリアなどのご希望に合わせた働き方を叶えられる環境です。 <案件について> 誰もが聞いたことのある大手企業を中心に約450社から、毎月新しい案件を受注しているため、ライフスタイルに合った案件のご紹介が可能。通勤時間の短い現場など、ご希望に併せてご案内します。 ◎あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 ◎社会貢献度の高さとスケールの大きさが魅力です! モノづくりに関連する仕事は世の中にたくさんありますが、当社が手がけているのは、非常に壮大なモノ。想像以上のやりがいを味わうことができます。また公共インフラや学校、オフィスビルなど、人々が生活する上で必要不可欠なモノづくりに携わることが多く、人の役に立ち社会に貢献していることを強く感じることができます。 【充実した研修制度あり!】 当社の提携スクールにて、3DCADやCIM、BIMなど最先端のスキルを習得することも可能です。もちろん、費用は会社が負担します。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しています! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒者、大歓迎!】 ※学歴・就業ブランクは不問! ※社会人デビュー、建設業界デビューの方も歓迎です!◎人物重視の採用です!
<歓迎する人物像> ・安定している大手企業で、専門的なスキルを身につけたい方 ・多くの人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・細かいミスや違和感に気付くことが得意な方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・粘り強く物事を考えたり、追求することができる方
<必要な経験・知識・資格などは、入社後に身につけられます!> 最初は先輩のアシスタントとして、簡単なサポートから始めていただきますので、ご安心ください。イチから専門知識やスキルなどをお教えします。しっかり学び、経験を積んでいきましょう!
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募集背景 |
<ニーズ拡大に伴い【10名以上】の積極採用です> 大手ゼネコンや地場優良企業との安定した取引基盤を確立してきた当社。再開発などの増加に伴い新規の建設が増加し、近年は既存の建物の改修・リニューアルに関する引き合いも増えています。社内では技術者が安心して働けるように労務改善を実施し、直近1年間の定着率は90%以上を実現。既存社員や今後ご入社いただく方が、安心して働ける環境をこれからも整えていきます。 ずっとニーズの絶えない業界だからこそ、幅広い世代の方にご活躍いただきたいと考えています。そこで今回、製造業での品質管理経験をお持ちの方を新たに募集することになりました。規模の大きなモノ作りに携われます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※あなたのご希望を考慮して決定いたします。(雇用形態による労働条件の変更はありません) ※1ヶ月~最長2ヶ月間の研修があります。期間中の給与については【給与欄】をご確認ください。(その他の待遇については変更はありません) |
勤務地・交通 |
全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄)の各職場 ★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。 ★U・Iターン歓迎!引越費用は会社が負担します! ★各職場の近くに自己負担実質0円の社宅(社内規定あり)を完備!詳しくは面接時にご質問ください! ★職場によってはテレワークを導入中です。
<各支店および職場> ■北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 ■関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 ■東海/愛知、静岡、三重、岐阜 ■中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 ■九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■沖縄
交通
各職場によって異なります。 ※基本的に職場へは直行直帰です。職場により車通勤OK。
■本社所在地:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分(コンコースにて直結) ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分
■支店の詳しい所在地は、当社HP(下記URL)の【拠点一覧】をご覧ください。 http://www.technopro-construction.com/company/office
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※担当する業務や勤務先によって多少異なります。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 |
給与 |
<1年目の平均月収/29万円以上!> 月給22万円以上+交通費・残業代全額 ※別途、年度末賞与支給!
<研修期間中の給与> 月給17万5000円+残業代+交通費 ※研修期間中の残業はほぼありません。
◎残業代は【1分単位】で支給。頑張った分はきちんと収入に還元します! ◎諸手当を含む平均スタートは【月収29万472円】です。※2019年度研修センター修了者実績 ◎初年度年収は【360万円以上】を想定しています。
年収例
382万円/25歳/入社1年 473万円/35歳/入社3年 652万円/39歳/入社8年
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休日休暇 |
■週休2日制(土曜・日曜 ※担当現場により、月1回の土曜出社あり) ⇒完全週休2日制のプロジェクトもあります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(6日間 ※2021年度実績) ■年末年始休暇(9日間 ※2021年度実績) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(2日間 ※特別休暇の取得を奨励しています) ■産前産後・育児休業(男女ともに取得復帰実績あり。女性管理職活躍中) ■介護休業 ■ウェディング休暇(5日間) ■入社時特別休暇(上限3日) ■新型コロナウイルスワクチン接種日の特別休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 |
<手当など> ■昇給年1回 ■年度末賞与 ■社会保険完備 ※上乗せ労災も加入 ■交通費全額 ■各種手当(残業代全額、配属、資格、赴任) ■インセンティブ制度(友人紹介での採用など) ■永年勤務表彰 ■慶弔見舞金 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) など
<U・Iターン歓迎> ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円 ※規定あり) ■引越費用補助(会社規定範囲内で負担)
<スキルアップ> ■社内研修(入社時研修、eラーニングなど) ■提携スクール受講費用負担(Winスクール:CAD、PCなど) ┗BIMなどの最先端スキルを身につけられます。
<その他> ■社内イベント(安全大会・懇親会) ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■お悩み相談窓口の設置(カウンセリングサービス) ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■出産・育児支援制度 ■事務所内禁煙 |
先輩社員の声 |
■車の部品から建物へ。 前職は自動車部品の製造。生産工程の管理をメインに行なっていたのですが、今でも前職での経験が納期管理やスケジュール調整で役に立っています。また、現場スタッフの健康管理の経験も活かせていますね。「みんなが働きやすくなるために何をしたらいいか」という視点は、作るものが部品から建物に変わっても同じなんです。 ■壮大なモノ作りに関わる面白さ。 前職は製造業。毎日同じモノをつくることの繰り返しで、もっと自分の頭で考えたり大規模なモノに携われる達成感を味わいたいと思い、当社に入社しました。今は思っていた通りの大規模なモノづくりに携われて、転職して良かったと感じています! |
教育制度 |
入社後は未経験の方でもスムーズにお仕事に入れるよう、希望者には約1ヶ月間の集合研修をご用意しています。研修への参加交通費や宿泊費は、すべて会社負担なのでご安心ください。毎月約10名の新メンバーを迎えており、7月以降の中途入社生も同期入社のメンバーと一緒に、新しくスタートしていただく予定です。
案件に入ってからのフォローも万全。フォロー専門の部署が、適切な労務管理や技術者が困っていないかなどをチェックし、定期訪問から緊急対応まで行ないます。技術者の健康管理・労務管理には特に配慮。無理なく働ける環境を整えています。 |
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