- 【事業内容】
- 安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具、オフィス・ワーキングユニフォーム・産業用防護服、空気清浄機・喫煙所システム・エアフィルタ等の環境改善機器、応急用酸素吸入器等の医療用具・機器、絶縁監視システム等の電気計測・設備機器の製造・販売
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業◎安全靴やヘルメットを扱う会社｜年間休日120日｜土日祝休み｜マイカー通勤OK 法人のお客さまを訪問し、安全靴やヘルメットなどの安全・衛生保護具の営業を行ないます。【お客さまについて】 自動車メーカー、食品工場、電機メーカー、ファーストフード店（ハンバーガー、牛丼、お寿司など）、病院、官公庁、その他製造業など。さまざまなお客さまと取引をしています。 【手がける商品について】 安全・衛生保護具です。具体的には、安全靴、安全保護具（ヘルメット・手袋・メガネ・マスク）、ユニフォーム、空気清浄機、医療用具など。数百円から数千万円のものまで扱います。お客さまの要望に合わせ、商品にロゴや文字を入れるなどのサービスも提供しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問 総務部や安全衛生課、購買部などの部署の方を訪問します。商品を使用していて困ったことがないかを確認したり、新商品のご案内をしたり。日頃から顔を出して関係づくりをすることが大切です。お取引のあるお客さまが8割以上になります。 ▼商談 お客さまの要望に合った商品を提案。その場で契約まで進むことも、一度会社に持ち帰って見積書・提案書などを作成した上で、再度商談をすることもあります。 ▼契約 発注担当者に商品の手配を依頼します。送り先や納期に間違いがないかをチェック。自身でお客さま先に届けに行くこともあります。 ◎1日5～10件のお客さまを訪問。スケジュールは自分で決められます。 ◎一人ひとり担当エリアを決定。1番遠方でも、車で1時間ほどです。 ◎担当するお客さまは1人100社ほど。その中の20社を定期的に訪問し、商品を提案します。 ◎営業全員へiPadを貸与。電子カタログなどを使い、営業活動を効率化しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜業界未経験、第二新卒の方歓迎！＞ ■営業経験がある方（年数不問） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └ お客さま先を訪問するときに、社用車を運転するためです。 ★人物重視の採用です！ ブランクは問いません。目標を持って自発的に動ける方を歓迎します。 |
| 募集背景 | 私たちミドリ安全は、安全靴メーカーとして1952年（昭和27年）の創業。以来、安全靴だけでなく、ヘルメット、ユニフォームなど工場内の安全保護具を手がけ、現在では、国内トップクラスのシェアを誇るほどになりました。ファーストフードなどの飲食店から、大手自動車メーカーなどの工場まで、幅広い産業の現場で当社の商品が導入されています。 一方で、定着率の高さから長く働く社員が多く、定年退職をする営業も増えています。今後もより多くのお客さまのニーズに応えていくため、新しい営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与やその他条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ミドリ安全三重株式会社
三重県四日市市城東町1-1 交通
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均24時間です。残業手当は別途支給します。 ※最初は事務作業に慣れず、残業が増えてしまう営業が多いです。みんなでサポートや声掛けを行なっています。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には、一律支給の営業手当月1万円が含まれます。 年収例
■営業中途入社2年目・33歳
400万円（給与・賞与に加え、通勤手当・残業代含む） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日）※2020年度実績 ■年末年始（9日）※2019年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＜年間休日120日！＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■退職金あり ■残業手当（別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（一律で月2万円） ■オフィス内禁煙・分煙 ■iPad貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ★上記の他にも、定期的に営業担当者向けの商品勉強会や、キャリアについてのセミナーを行なっています。グループワークをしたり、本社や他営業所の社員と営業同行したりと、営業としてのスキルアップを図ることが可能です。 |
| 入社後の流れ | ▼座学（1週間） 会社や組織の概要、商品の説明を受けます。 ▼出荷作業の手伝い（1～2週間） 倉庫の担当者と一緒に出荷作業を行なうことで、商品の大きさ・重さといった知識を身につけます。また、自身が担当するエリアの配送に同乗し、お客さまのことを勉強します。「納品するだけ」というお客さまだけでなく、特別な伝票が必要なお客さまも。道順とともに、こうした知識をつけましょう。 ▼先輩に同行・引き継ぎ（約1ヶ月間） 見積作成や電話対応などの事務作業をしながら、引き継ぎを兼ねて営業同行を実施。お客さまとのコミュニケーションの取り方や、商品の説明の仕方などを先輩から教わります。入社後2～3ヶ月を目安に独り立ちです。 |
| 会社名 | ミドリ安全三重株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 柳原健悟 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 26人（2022年6月時点） |
| 事業内容 | 安全靴、ヘルメット等安全衛生保護具、オフィス・ワーキングユニフォーム・産業用防護服、空気清浄機・喫煙所システム・エアフィルタ等の環境改善機器、応急用酸素吸入器等の医療用具・機器、絶縁監視システム等の電気計測・設備機器の製造・販売 |
| 事業所 | 三重県四日市市城東町1-1 |
| 関連会社 | ミドリ安全用品株式会社、エムシーアパレル株式会社、MIDORI APPAREL VIETNAM、 東北ミドリ安全工業株式会社、LAO MIDORI SAFETY SHOES、ミドリ電子株式会社、 ミドリ電機製造株式会社、株式会社ミドリテクノパーク、ミドリ安全エア・クオリティ株式会社 |
| 主要取引先 | 防衛省、都道府県庁、各県警本部、鹿島建設、清水建設、新日本石油、エクソンモービル、 日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業、三菱電機、コマツ、パナソニック、キヤノン、 トヨタ自動車、日産自動車、SUBARU、日本マクドナルド、味の素、日本ハム、武田薬品工業、 AGC、ブリヂストン、大日本印刷、ヤマト運輸、日本通運、綜合警備保障、セコム、イオン、 ローソン、NTT、KDDI 他多数 ※順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.midori-anzen.co.jp/ |
ミドリ安全三重株式会社のルート営業◎安全靴やヘルメットを扱う会社｜年間休日120日｜土日祝休み｜マイカー通勤OK（1169079）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。