- 【事業内容】
- ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム ■在宅事業 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成)
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 看護師(有料老人ホーム) ◎年間休日119日以上|毎月リフレッシュ休暇あり|残業月10時間以下 介護付き有料老人ホーム『ツクイ・サンシャイン横浜戸塚』『ツクイ・サンシャイン相模原』にて、利用者さまの健康管理に関する業務全般をお任せします。<介護付き有料老人ホームについて> 介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日、食事や入浴などの介護サービスを受けられる居住施設です。ツクイ・サンシャイン横浜戸塚には全部で66室、ツクイ・サンシャイン相模原には80室の個室があります。 <具体的な仕事内容> ■バイタルチェック、服薬管理 ■体調の変化に応じて、外部医療機関との連携 など ※医療機関との連携によりターミナルケア(看取り)も行なっています。 <仕事のポイント> ◎利用者さま一人ひとりにじっくり向き合えます 生活空間だからこそ、毎日を快適に過ごしていただけるよう、サポートしています。日々の健康管理はもちろん、昨日あったことや昔の思い出話などに耳を傾けることも。日々のコミュニケーションも大切にしながら、一人ひとりに寄り添える環境です。 <1日の流れ>※早番の例 7:45…申し送りや看護記録の確認をして、処置の準備。 8:00…夜勤担当の介護スタッフより前日の様子をヒアリング後、バイタルチェック開始。 8:30…居室を順番に回り、薬を個人管理している人の確認、朝食後薬の回収など。 9:30…遅番出勤の看護師への申し送り準備など。 10:00…処置や遅番出勤の看護師との仕事の割り振りなど。外部のクリニックや病院への受診。 ※早番の場合は処置を、遅番は薬の管理や配薬を中心に行ないます。 ※各居室を回り、必要に応じて医師へ報告・相談します。 ※基本的に2名体制のため、早番と遅番で協力しながら進めています。 16:00以降…夕食後薬の配薬・回収を終えたら、帰る前に夜間吸引をして完了。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験、第二新卒歓迎!>学歴不問 ■看護師または准看護師資格をお持ちの方 ◎就業ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します! |
募集背景 | 介護業界でもトップクラスの規模を誇る株式会社ツクイ。今回は有料老人ホーム『ツクイ・サンシャイン横浜戸塚』『ツクイ・サンシャイン相模原』にて看護師の方を増員募集します。 利用者さまやご家族に寄り添う対応が喜ばれ、地域の方々を中心に厚い信頼が寄せられています。「家」のような居心地の良さを提供しながら、看護師として、日々の健康管理を行なっていただきます。在籍する看護師は、皆が病院勤務経験者です。業界が初めての方もぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
下記のうちいずれかをお選びいただけます。■正社員 └3ヶ月の試用期間があります。その間は【扶養手当】がありません。それ以外の待遇については変更ありません。 ■パート └3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇については変更ありません。 |
勤務地・交通 |
【ツクイ・サンシャイン横浜戸塚】
神奈川県横浜市戸塚区東俣野町15-1 ※転勤はありません。 【ツクイ・サンシャイン相模原】 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 ※転勤はありません。 交通
【ツクイ・サンシャイン横浜戸塚】
JR小田急江ノ島線「藤沢」駅よりバス乗車、バス停「鉄砲宿」下車徒歩1分 JR横浜市営地下鉄線「戸塚」駅 よりバス乗車、バス停「鉄砲宿」下車徒歩1分 ※マイカー通勤可・駐車場完備 【ツクイ・サンシャイン相模原】 JR横浜線「相模原」駅より徒歩約15分 |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト勤務/実働8時間 <シフト例> 早番 7:45~16:45(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:00~19:00(休憩60分) ※残業は月10時間以下とほぼありません。 |
給与 |
【正社員】月給22万3250円~33万6250円+賞与 ※残業代は100%支給します。 ※「介護職員処遇改善補助金」により、2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、月4500円が支給されます。 【パート】時給1700円~2100円+各種手当 ★土日祝日は時給100円アップ! ◎経験年数などを考慮して決定します。 ◎みなし残業はありません。残業代は100%支給いたします。 |
休日休暇 | 【正社員】※年間休日116日 ■週休2日制(シフト制/月8~9日) ■リフレッシュ休暇(月1回) └繰り越し(※年度内)もできるため、5連休などまとめて取得する人もいます! 【パート】 ■週1日~の勤務が可能(週休2~6日でお選びいただけます) 【正社員・パート共通】 ■有給休暇 └2名以上で利用者さまを担当しているため、取得がしやすいです! ■介護休暇 ■産休・育休 └取得・復職実績あり!子育て社員や女性管理職も多数活躍しています。 |
福利厚生・待遇 | 【共通の福利厚生】 ■昇給年1回(4月) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給します) ■役職手当 ■資格手当(研修受講補助/合格時、祝い金支給) ■社内分煙 ■制服貸与 【正社員のみの福利厚生】 ■賞与年2回(7月・12月/昨年実績2回/2.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円) ■退職金制度 【パートのみの福利厚生】 ■社会保険(労災) |
まだまだある!ツクイグループ共通の制度 | ◎扶養手当(※試用期間中は無し) ◎結婚祝金(入籍日にお祝金1万円~5万円)※入会年数による ◎出産祝金(本人または配偶者の出産1人につき2万円) ◎婚姻暦祝金(1万円~4万円)※経過年数による ◎傷病見舞金(1週間以上の入院で2万円~10万円) ◎宿泊費用補助金(一泊につき5000円まで)※年度につき2泊分まで ◎ヘルスチェック補助(1万円まで)※健康診断や人間ドッグも含む ◎リフレッシュ補助金(勤続10年を迎えた日に10万円) ◎暑気払い・忘年会・新年会補助金(それぞれ5000円まで) |
入社後の流れ | ▼入社初日 初日は入社オリエンテーション(新入社員向けプログラム)を実施。職種ごとに動画を視聴します。 ▼2日目~ 先輩の看護師に付いてOJTを通じて仕事を学びます。入社当初は早番のシフトに入るケースが多いですが、はじめは必ず先輩スタッフがつきますので、ご安心ください。 ▼1ヶ月目以降 早番に慣れてきたら、次は遅番の仕事をOJTで学んでいきましょう。往診の医師からの申し送りなど遅番の方が情報量が多くなります。 |
会社名 | 株式会社ツクイ |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 代表取締役社長 高畠 毅 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 22,400名 ※2022年9月末時点 |
売上高 | 【グループ連結】 950億3,500万円(2022年3月期実績) 932億4900万円(2021年3月期実績) 911億6900万円(2020年3月期実績) 863億4900万円(2019年3月期実績) 817億7200万円(2018年3月期実績) 732億9500万円(2017年3月期実績) 668億4700万円(2016年3月期実績) 614億5600万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■デイサービス事業 ■住まい事業 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム ■在宅事業 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援(ケアプラン作成) |
事業所 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1 ※ツクイ全体で、約700箇所の事業所があります。 |
関連会社 | 株式会社ツクイスタッフ 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol 株式会社アカリエ |
企業ホームページ | https://www.tsukui.net/ |
採用ホームページ | 株式会社ツクイ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/apps_career |
株式会社ツクイ(ツクイ・サンシャイン横浜戸塚/ツクイ・サンシャイン相模原)の看護師(有料老人ホーム) ◎年間休日119日以上|毎月リフレッシュ休暇あり|残業月10時間以下(1168949)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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