店舗開発◎テナント・不動産管理や店舗レイアウト設計、施設管理などをお任せ│年間休日125日（1168813）（応募資格：学歴不問＜職種・業界未経験歓迎＞店舗開発・リーシング、商業施…　雇用形態：正社員）｜イオンビッグ株式会社の転職・求人情報

店舗開発◎テナント・不動産管理や店舗レイアウト設計、施設管理などをお任せ│年間休日125日の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/07/07 - 2022/08/31）

店舗開発◎テナント・不動産管理や店舗レイアウト設計、施設管理などをお任せ│年間休日125日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問

「ザ・ビッグ」という挑戦。地域の豊かな暮らしのために。

独自性ある運営スタイルで注目の「ザ・ビッグ」の、多店舗展開を加速させていくミッションを担う仲間の募集です。

ザ・ビッグはイオングループでも異彩を放つディスカウントストア。大量仕入れや商品ラックに投げ込み陳列など、仕組みで安さを実現していきます。ローコストなオペレーションで破格の安さが強みです。ケタ違いの量の商品は圧巻！お客様もついつい手に取ったり、そのスケール感も度々注目されています。

そんなザ・ビッグは次のステージへ！現在は東海・関東・関西・甲信越で94店舗を展開中です。

お任せするのは店舗開発の”型”づくりから。出店・運営に必要な店舗開発や店舗レイアウト設計、施設管理などの業務で最適なフォーマットや仕組みをつくり、出店を加速させたいと考えています。プロトタイプを作る段階から始める予定なので、経験を存分に活かせるはず。ザ・ビッグをさらに発展させる一翼として、ぜひ活躍ください。

募集要項

仕事内容	店舗開発◎テナント・不動産管理や店舗レイアウト設計、施設管理などをお任せ│年間休日125日店舗オープンに向けた開発をお任せ。店舗開発・店舗レイアウト設計・施設管理の各業務で培ってきた経験を活かし、店舗展開の強化に繋がる体制づくり・仕組み化に関わります。【店舗開発について】戦略エリアから出店可能な土地や建物（居抜き物件）を探索し交渉。テナントリース（店舗誘致・金額交渉）にも携わります。新規出店の戦略エリアへの出張もあります。＜開発業務＞ ▼物件の探索／コンサル・不動産会社からの情報、インターネット（地図情報・閉店情報）、行政訪問などで探索 ▼物件の分析／マーケットデータ（世帯数・競合店など）の分析、売り上げの推計、投資採算計画（建築コスト、人件費など）作成。その後、会社承認（取締役会）で出店意思決定 ▼物件の調整／地権者や建物所有者との交渉及び契約、行政との調整（許認可申請、事前協議）、進捗管理（工事工程管理など）【店舗レイアウト設計について】新店舗の設計、既存店の活性化に繋がる改装も実施。全国各店舗への出張もあります。＜設計の流れ＞ ▼ベースの設計を作成（新店舗設計の場合のみ） ▼要望把握・設計／店舗を束ねる部署と連携 ※売り場の往復時間を減らしたい・買い回りしやすいよう通路の幅を広げたい…等の要望を踏まえレイアウトを設計。【施設管理について】店舗の安全性を保つための仕組み化を実施。そのほか省エネ対策の設備管理や大規模修繕も担当。店舗チェック業務で出張も多いです。＜具体的な管理業務＞ ■仕組み化は店舗カルテを使用し、老朽化に伴う事故防止の点検ルールを作成します ■省エネ対策は経年で数値を分析し、関連部署協働で機器導入を進めています ■店舗の問い合わせ・イレギュラー対応も └店舗より連絡を受け、緊急修繕が必要なものに対応。業者への修理手配・見積もりから現場の状況確認までを行ないます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK 学歴不問＜職種・業界未経験者、歓迎＞ ※ブランクがある方、社会人経験10年以上ある方も歓迎します。＜以下のいずれかの経験・資格がある方、歓迎します！＞ □店舗開発の経験 □リーシング業務の経験 □商業施設の建設（設計・施工）経験 □店舗施設のレイアウト作成経験 □施設管理の経験 □ビル管理士資格 □電気主任技術者
募集背景	＜店舗展開拡大・新体制づくりに伴う増員募集です！＞設立11年で東海・関東・関西・甲信越エリアに94店舗を展開する当社。売上高も年々増加し、今後も出店を加速させていく計画をしているなど、明るい見通しとなっています。今後も店舗エリア・店舗数を拡大していくためにも、店舗開発・建設部の体制強化に今のうちから取り組むこととなりました。正直なところ事業の成長スピードが非常に早く、今いる20名のメンバーだけでは充分なマンパワーとも言えません。そこで経験を活かしてくださる仲間を3～4名ほど募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市中村区名駅5－25－8　第二友豊ビル７階 ※U・Iターン歓迎交通地下鉄桜通線「国際センター」駅より　徒歩7分地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より　徒歩10分
勤務時間	1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働160時間） ※1日の実働は8時間。
給与	月給20万～40万円+賞与+各種手当 ※想定年収は400万～800万円（手当込み）となります。 ※上記金額はみなし残業手当を含みません。時間外手当は全額支給します。 ※経験及びスキルや年齢、希望年収を考慮して決定。年収例 685万円／53歳（2019年入社・本社スタッフ） 577万円／47歳（2020年入社・副店長） 552万円／42歳（2019年入社・主任）
休日休暇	＜年間休日125日！＞ ■月8～10日（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★上記以外に、年間20日間の長期休暇を取得していただきます。取得率は100％です。取得時期は店舗の繁閑に応じて決定。なお取得方法は、基本的に社員に任せています。たとえば…… ・5日間×4回・10日間×2回・10日間×1回＋5日間×2回などの取り方が人気です！長期休みが取れるため、旅行に行ったりゆっくり休んだりと、思いっきりリフレッシュできますよ。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■社宅制度 ■住宅手当 ■家族手当（子供の成長に合わせた一時祝金） ■出産・育児支援制度（延長保育使用料等のサポート※上限あり） ■資格取得援助金あり ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■勤務時間中禁煙 ■制服貸与 ★転勤時のサポート有！会社の辞令による転勤の場合、引越費用全額負担。以下5種類の借上社宅をご用意・単身赴任…1万5100円／1R,1DK ・独身者…2万5100円／1R,1DK ・家族2人…3万2400円／2DK,1LDK └3人…3万7400円／3DK,2LDK └4人…5万円／4DK,3LDK └5人以上…5万7000円／5DK,4LDK
入社後の受け入れ・教育について	入社後は先輩社員についてOJTで実務をレクチャー。また外部セミナーに参加する機会もありますので知識を増やしながら実務に携わることができます。 ★イオンビジネススクールキャリアサポートとしてイオングループの教育制度を利用可能です。年次に関わらず誰でも応募可能なもので、挑戦意欲を持つ人材が目指すポストを獲得するために活用しています。「開発コース」「テナントリーシングコース」など、専門分野ごとの知識習得ができるものも豊富です。
配属・メンバーについて	＜開発部門＞メンバー10名が在籍。中途入社も4名います。商業施設の出店開発やテナントリーシング・管理の経験がある方を配属する予定です。＜建設（店舗レイアウト設計）部門＞メンバー4名の部門で、１級建築士も1名います。商業施設の建設・店舗レイアウト作成の経験がある方を配属する予定。新店だけでなく既存店の改装にも沢山携わっていただきます。＜施設管理部門＞新設されたばかりの部門で、現在は経験豊富なベテラン社員4名が在籍。施設管理の経験がある方は、将来部門を引っ張るリーダーとして活躍していただきたいと思います。

会社名	イオンビッグ株式会社
設立	2011年8月
代表者	代表取締役社長　小林健太郎
資本金	1000万円
従業員数	11679名（2022年5月時点）
売上高	2125億8369万円（2022年2月期実績） 1952億6115万円（2021年2月期実績） 1805億9917万円（2020年2月期実績）
事業内容	総合ディスカウントストア業
事業所	本社／愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8　第二友豊ビル7階ほか、東海・関東・関西・甲信越エリアに94店舗（2022年6月時点）を展開
採用ホームページ	http://job-gear.net/aeonbig/
企業ホームページ	https://www.aeonbig.co.jp/

会社名

イオンビッグ株式会社

設立

2011年8月

代表者

代表取締役社長　小林健太郎

資本金

1000万円

従業員数

11679名（2022年5月時点）

売上高

2125億8369万円（2022年2月期実績）
1952億6115万円（2021年2月期実績）
1805億9917万円（2020年2月期実績）