- 【事業内容】
- 映画館の内装の施工管理
勤務地
特長
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仕事内容 | 映画館の施工管理 ★「TOHOシネマズ」や「ティ・ジョイ(東映グループ)」と直接取引!残業平均20h Tジョイ、TOHOシネマズ、109シネマズなど、大手映画館の内装工事を手がける当社。施工管理として、竣工まで一貫してお任せします。細かいルールはナシ。自由度高く働けます。【当社について】 前職から、多くの映画館の施工に関わる、代表・長谷川が立ち上げた会社です。過去には全国50ヶ所の映画館の施工(新設・改修含む)を担当。映画館に特化する企業は業界内でも稀であり、大手とも直接取引する安定基盤が自慢です。 【お任せする業務】 顧客との打ち合わせから入り、工事内容や工期、予算などを決定します。その後、工程表や図面を作成(模型や設計書にするなど、指示の仕方も自由)。積算、職人や資材の手配、見積もり作成、現場での五大管理など、一貫して担当します。 <工事について> エリアは全国。案件の掛け持ちはほぼなく、年5件程を担当します。新設だと工期は1年半程で、予算は5~12億円、職人の数は各日平均40名程。改修だと工期は1週間(1000万円)~2ヶ月(5000万円)が中心で、職人は各日平均10名程。改修工事の内容は、内装のリニューアルや、附帯する電気設備、機械設備の改修などです。 【映画館ならではの特徴】 ■商業施設などにある場合も多いので、夏休み・年末年始休暇など大型連休は決まって作業はストップ(夜間も含む)。通常期は、新設の場合は日中、改修は夜間工事が多いです。 ■新設の場合は、初めは何もない空間に、鉄骨段床や耐火遮音壁、吸音壁、天井を設置していきます。スケールの大きさを肌で感じられる仕事です。完成後は映画館に足を運ぶことも。 ■通路幅や天井の高さ、スプリンクラーの個数や位置、耐震対策など、映画館ならではの法律も多数。ただしこれについては指導しますし、基本の施工の流れは一般の建物と変わりません。 |
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応募資格 |
学歴不問
■施工管理の実務経験 └建築・内装・設備などの分野を想定しています。資格や経験年数は問いません。 ※学歴不問。社会人経験10年以上の方、歓迎します。 |
募集背景 | 映画館の内装工事を専門に手がける当社。映像や音響設備などに関するノウハウが求められる専門性の高い事業です。 近年、東京都内に大型映画館が増え続け、内装工事へのニーズが高まっています。内装工事を手がけられる技術を有する企業が少ないこともあり、当社に多くの依頼が集まっている状況です。高まる需要に一つでも多くお応えするためには組織強化が必要だと考えます。そこで今回新たに施工管理の即戦力として活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3~6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区新富1-7-8 イタクラビル5階
※転勤はありません。 ※現場期間中は、直行直帰となります。 ※基本的には全国のプロジェクト先での勤務(直行・直帰)となります。本社への出社はほとんどありません。 ※プロジェクトの期間は1週間~2ヶ月程度が中心。現地でのホテル代、交通費(休日の帰省にかかる交通費含む)なども支給します。 交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※1ヶ月あたりの平均残業時間は20時間です。 ▼勤務時間は自由に調整OK! 工事が円滑に進むのであれば、早出・遅出・時短勤務も自由にOKです。現場が映画館ということもあり、比較的夜間の工事が多め。夜勤の次の日は遅出にするなど、柔軟に調整してOKです! |
給与 |
月給40万円以上 ※あくまで最下限金額です。前給を保証します。面接ですり合わせの上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(20時間分/3万円以上)が含まれます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ▼成果は、給与にも柔軟に反映します! 手がけたプロジェクトの利益率など、日々の仕事における成果はきちんと還元します。場合によっては代表より高い給与だってお出しするつもり。頑張りにはしっかり応えます! |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~10日休み) └工事の進捗によって、自由に休み方も調整いただいて結構です。プロジェクトの合間などには、まとめて1ヶ月程休むことも可能です。 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) └映画館の工事は世間の長期連休中はストップ。しっかり休めます! ■産前・産後休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(8月) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服勤務OK) ■制服貸与 ■社員旅行あり |
入社後の流れ | ▼まずは代表がサポートします。 初回の案件には代表も同行。打ち合わせなどにも同席します。各種書類の作成、着工初日の職人さんへの指示出しなど、必要なタイミングで適宜サポートします。協力会社も、いつも常連の方々ばかりなので安心です。疑問・質問点はきちんと答えるので、何でも聞いてくださいね。 |
会社名 | T's Factory株式会社 |
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設立 | 2018年9月 |
代表者 | 代表取締役 長谷川 正明 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 1名(2022年3月時点)※代表・役員除く |
売上高 | 2億8000万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 映画館の内装の施工管理 |
事業所 | 【本社】東京都中央区新富1-7-8 イタクラビル5階 |
主要取引先 | 株式会社ティ・ジョイ、TOHOシネマズ株式会社、株式会社東急レクリエーション、ユナイテッド・シネマ株式会社 など、大型映画館 |
T's Factory株式会社の映画館の施工管理 ★「TOHOシネマズ」や「ティ・ジョイ(東映グループ)」と直接取引!残業平均20h(1168639)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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