機械設計エンジニア★創業116年|昨年度賞与2.5ヶ月分|フレックスタイム|在宅ワーク可|土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/08/25 - 2022/10/05)
機械設計エンジニア★創業116年|昨年度賞与2.5ヶ月分|フレックスタイム|在宅ワーク可|土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
116年にわたって、選ばれつづける3つの秘訣
◆国内トップクラスのメーカーも認める技術力。
化学薬品や医薬品などの容器をナノレベルで洗浄したり、容器に液体を充填したりする装置をつくっている永田製作所。わずかなホコリの混入も許されないモノづくりの現場では、たとえば、国内屈指の素材メーカーにも当社の生産設備が採用されています。
◆こだわりの「オーダーメイド設計」。
当社は一社一社に合わせたオーダーメイド設計。お客様の細かな要望に対応できることが大きな強みです。長期間にわたってお客様が満足する製品・サービスを提供しつづけています。
◆切磋琢磨し続けるエンジニア。
116年もの間、企業が存続していくためには、市場の変化にも対応できる高い技術力が求められます。自分自身で新しい設計方式にチャレンジするなど、日々成長できる環境です。
募集要項
仕事内容 |
機械設計エンジニア★創業116年|昨年度賞与2.5ヶ月分|フレックスタイム|在宅ワーク可|土日祝休み 化学薬品や医薬品、化粧品などの工場で使われる「容器洗浄装置」や「液体充填装置」を開発・設計している当社。あなたには、自動機械装置の設計をお任せします。
<装置はすべてオーダーメイド> 製品ラインナップが決まっているメーカーも多いですが、当社はお客様一社一社に合わせたオーダーメイド。既存の装置を改良する依頼も多くあります。
<仕事の流れ> ▼打ち合わせ お客様のニーズをお聞きし、予算や納期を考慮してそのご要望が実現できるかなどを検討します。打ち合わせは月に2~3回。最近はWeb会議がメインです。
▼設計作業~図面作成 打ち合わせが終わったら、まとめた通りの概要で実現できるか考えたり、CADソフトを使って図面を作成します。
▼完成~納品 組み立ての際に修正があれば製造部門と打ち合わせて再度図面を作成することもあります。完成したら社内での立会検査およびお客様先での生産立ち会いまで責任を持って行います。
<一案件に専念しやすい> ひと月に担当する案件は2件程度。一案件に集中できるように、なるべく同時並行しないようにしています。また、資材部門や営業部門などに要望を出しやすいため、仕事をしやすい環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!> ■工業力学を学んでいた方 ※工業系の学部・学科(高校や専門学校、大学など)を履修された方などを想定しています。
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募集背景 |
当社は116年にわたって、様々なお客様への生産設備を提供してまいりました。現在では半導体関連の化学メーカーの設備投資が拡大していることもあり、当社への依頼も増加中。そこで今回、新たな仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江戸川区船堀1-4-8 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:30~16:00 ※1ヶ月の平均残業時間は20時間程度ですが、プロジェクトにより多少異なります。 |
給与 |
月給28万円~40万円 ※経験や能力などを考慮して決定します。
年収例
◎500万円/28歳(入社3年) ◎600万円/32歳(入社7年) ◎700万円/35歳(入社10年)
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇(5日間) ■GW ■産休 ■育休(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.5ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり(借上げ社宅制度:家賃補助4万円) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当(子ども1人につき:月1万円) ■資格取得支援 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■時短勤務 ■在宅勤務・リモートワークOK |
一緒に働く仲間たち |
部長を含めて6名の機械設計エンジニアが活躍中。全員が中途入社で、前職でも機械設計をしていました。みんな経験豊富なので、しっかりあなたをバックアップしますよ!
<6人を紹介します!> ◆Kさん(30代) 飄々とした研究者タイプ。誠実に仕事に取り組んでいます。
◆Hさん(40代) ジョギングが趣味のアクティブ派。仕事でもきびきび動きます。
◆Yさん(30代) 寡黙な仕事人ですが、質問にはやさしく丁寧に答えてくれます。
◆Nさん(20代) 人あたりが柔らかい、さわやかな好青年。
◆Tさん(20代) 聞き上手で気遣いもできる若手。
◆永利(部長・50代) 懐が深く、どんな悩みや相談でも受け止めてくれるみんなのセーフティネット。 |
教育制度と将来のキャリア |
◆焦らずに一人前を目指しましょう。 まずは先輩社員たちが担当している案件を一緒に進めていただきます。入社一年目から一人一台CADソフトが与えられて2Dの図面を描く機会があります。経験や習得したスキルに応じて徐々に実際の設計を手掛けていただきます。設計したものの完成度を見ながら3年ほどで独り立ちできるようになります。
◆スキルアップを応援します。 例えば、大学の機械工学科卒業レベルとも言われる「機械設計技術者試験3級」に合格した方へは5万円の報奨金が支給されるなど、資格取得に力を入れています。また、経験を積んでいけば、入社5~6年で設計主任として活躍できます。 |
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