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機械加工スタッフ(社会インフラを支える水門作りを担当)◆創業76年の老舗企業◆未経験OK/面接1回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/25 - 2022/09/04)

機械加工スタッフ(社会インフラを支える水門作りを担当)◆創業76年の老舗企業◆未経験OK/面接1回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
“水”を支えて76年。社会に求められ、この地でずっと。
人の営みに欠かせない「水」。その有効活用のために必要な“水門”をはじめとした社会インフラを支える設備の設計から、製作・施工・メンテナンスまでをトータル対応するのが当社です。

昨今はゲリラ豪雨などで洪水が増え、水門は「自動開閉式」のニーズが向上。当社も福岡営業所に続き北陸営業所も開設するなど拡大しています。

こうした安定性から、給与はここ数年毎年昇給。年収も3年目で380~400万円、5年目で400~440万円、7年目で420~460万円と着実にUP。工長(主任)、班長(係長)、課長、次長、部長と段階的にキャリアも積むことが可能です。

あなたには当社主力製品である、水門の動力装置の製作をお任せ。簡単な軽作業から始め、1年ほどかけて機械の使い方を学びましょう。さらに3~5年かけてじっくり独り立ちできる環境。土木施工技術者や溶接関連の資格取得もサポートしています。

社会貢献性が高く安定した事業ゆえ、平均勤続年数は16年ほどと長期。あなたも旭川の地に腰を据え、着実なステップアップを刻みませんか。

募集要項

仕事内容
機械加工スタッフ(社会インフラを支える水門作りを担当)◆創業76年の老舗企業◆未経験OK/面接1回!
水門を昇降するための動力装置を製作します。

【具体的には】
当社の主力製品である、水門の動力装置(開閉装置)の製作がメイン業務です。大きな水門も、小さな部品の加工・組み合わせで完成するもの。メーカーから調達してきた金属材料を機械にセットし、切断したり削ったりしながら水門の部品を作っていきます。
※材料の調達や組み立て作業は別の専任スタッフが担当します。

【材料ってどんなもの?】
素材は主に鉄やステンレス。大きさはクレーンがなければ運べない50cm角ほどの材料もあれば、手で持てる小さな材料まで様々です。

【作業の期間はどれくらい?】
作業は一つの部品だったら数時間。製品全体だと、材料の発注から購入品も組み合わせるため6~10ヶ月を要します。たとえば開閉装置などは100近くの部品を組み合わせるため材料の点数も多くなります。

【1日のスケジュール】
▼朝礼
▼業務の流れを確認
▼作業開始
▼休憩
▼作業
▼退社
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎手に職を付けたい方、機械に触れることに抵抗のない方は大歓迎です。
募集背景 1946年に創業した当社は、水門や橋、水管橋、除塵機、その他鋼構造物まで幅広い製品を、部品の設計・製作から現場での施工・メンテナンスまで一貫した管理・施工体制でサポートしてきました。確かな技術と徹底した品質管理に加え、新時代のニーズに対する最新の生産設備を整え、お客様のご要望に応えられる製造ラインを用意しています。

災害の増加が懸念される昨今、これからは「自動開閉式」の水門が主流になってくる見込み。こうした市場の変化に対応するため、今回新たな仲間をお迎えし、組織体制を整えてまいります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/北海道旭川市永山北3条7丁目2番地
◎転勤はありません。
交通
JR「永山駅」より車で8分
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。
勤務時間 8:20~17:00 (実働7時間20分) ※4/1~8/20
8:20~17:30 (実働7時間50分) ※8/21~3/31
※4月~9月までは基本的に残業ナシ。自治体の決算時期に合わせ、3月に向けて忙しくなる仕事です。
給与 月給19万円~25万円
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。
※給与はここ数年、定期昇給という形で毎年上がっています。
※月給20万円の場合、年収は350万円ほどになるイメージです。
年収例
3年目/380~400万円
5年目/400~440万円
7年目/420~460万円
休日休暇 <年間休日101日>
■完全週休2日制(土・日)
└10月から隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW休暇(8~10日)※今年度実績10日
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日~6日)
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(8月、12月)、決算賞与(6月)※昨年度実績5ヶ月
■交通費(全額支給/上限月14,000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給)
■家族・扶養手当(配偶者:15,000円、子供第1子:5,500円、第2子以降:5,000円)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■食事補助有り(8時を超える残業がある場合は、夕食を支給)
■退職金あり(中退共)
■作業着、ヘルメット、安全靴貸与
■喫煙ルームあり
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
入社後の流れ ▼まずは軽作業からスタート
軽作業から始めて徐々に慣れていただきます。軽作業とは、機械加工した後で削り切れなかった穴を綺麗にする作業などです。

▼機械の使い方を学習
次は機械操作を学びます。機械のモニターに数値を入れる操作や、機械の動かし方を習得。機械に材料を設置して高速で削るこの作業は、練習あるのみです。簡単なものであれば1年ほどで対応可能に。独り立ちまでは3~5年を見ていますので、じっくり成長できます。

▼資格取得もサポート
なお公共事業を取り扱っている関係上、土木施工技術者の資格が必要になるため資格取得にかかる費用は会社負担。溶接に関する資格も取得すれば費用を負担します。
配属部署 機械加工スタッフは「NC旋盤」と「マシニングセンタ」の担当がそれぞれ2名ずつ。ほとんどが中途入社で、30代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。勤続年数は10年や24年など、長く働いてくれているメンバー揃い。平均勤続年数も16年程度と安定した環境です。

別の業種から機械加工の職業訓練を経て入社したメンバーもいれば、工業系の学校からそのまま新卒で入社したメンバーも。もともとモノ作りが好きだったため、旭川では機械加工の会社として一定の知名度を誇る当社を選んでくれたようです。

会社概要株式会社表鉄工所

会社名 株式会社表鉄工所
設立 1962年(創業1946年)
代表者 代表取締役 表 実
資本金 8000万円
従業員数 73名(2022年7月現在)
事業内容 水門、橋梁、開閉装置、起伏ゲート、除塵機、水管橋、ステンレスプール、各種鋼構造物の設計、製作、施工
事業所 本社・工場/〒079-8453 北海道旭川市永山北3条7丁目2番地
札幌支店/〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌5条4丁目7番17号
福岡営業所/〒812-0892 福岡県福岡市博多区東那珂4番11号
北陸営業所/〒930-0825 富山県富山市上飯野新町1丁目40番地
関連会社 (株)表金属商事/〒070-0010 北海道旭川市大雪通1丁目872番
(有)ミューロン/〒070-0010 北海道旭川市大雪通1丁目
ISO認証 ISO 9001認証(平成11年10月)
JIS Q9001-2015(ISO9001-2015)
登録範囲:ゲート及び附属金物、除塵機、水管橋・水路橋、橋梁、橋梁添架管、天井走行クレーン及び橋型クレーン、ステンレス製プールの設計・開発、製造・据付・補修、販売
建設業登録 北海道知事許可(特-28)上第05443号
土木工事業、鋼構造物工事業、管工事業、塗装工事業、機械器具設置工事業、水道施設工事業、電気工事業
企業ホームページ https://omote-i.co.jp/
採用ホームページ 水と共に歩む豊かな未来をめざして 株式会社表鉄工所は、1946年に設立した会社でイ…
https://en-gage.net/omote-i_saiyo
個人名の表記について
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