| 仕事内容 | IR担当｜リモートワーク中心／社長との距離が近い組織！ “入社後活躍”を掲げ、HR領域を中心に多角的なサービスを展開するエン・ジャパン。あなたにはIR担当としての業務をお任せします。分業化しておらず、幅広いIR業務に挑むことができます。＜具体的な業務内容＞ ・機関投資家対応（主に国内の機関投資家を想定） ・決算説明資料の作成（資料のストーリー策定まで担当） ・同業調査分析 ・株式総会の想定問答作成 ・IRイベントの企画・実施（投資家向け説明会、スモールミーティング、証券会社カンファレンス等） ＜仕事の特徴＞ エン・ジャパンのIR組織では、現在3名のIR担当が活躍中。この3名と助け合いながら、上記の業務全てをお任せします。分業化することなく、幅広い領域で経験を積むことができるところが魅力。ぜひIR組織のハイプレーヤーとして、組織を引っ張るような活躍をしてください。 ＜エン・ジャパンのIRの魅力＞ IR担当は「経営企画室」への配属となりますが、普段多く関わることになるのは、社長である鈴木。ほぼ社長直下の立ち位置で、日頃から会社として目指すビジョンなどに触れることができます。鈴木が話しやすい人柄をしていることもあり、IR担当としての提言もしやすい環境。会社全体に与えるインパクトを実感しながら働けるはずです。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、当社の組織体制や理念、ビジョン、人材業界の基礎知識、競合情報などについてイチから学んでいただきます。ある程度の知識を得たら、少しずつ実務にも挑戦。できる範囲の仕事からお任せします。大体入社半年～1年ほどで独り立ちしていただく予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜以下をすべて満たす方＞ ■大卒以上 ■IR担当としての実務経験をお持ちの方（経験3年ほど／指示を出せるだけではなく、自分で手を動かせるレベル） ⇒人材業界の経験は必要ありません。IR業務をひと通り担当できるだけのスキルを想定しています。 |
| 募集背景 | 今ご覧いただいている国内最大級の会員数を誇る『エン転職』をはじめ、人材紹介サービス『エン エージェント』、ミドル世代に特化した求人サイト『ミドルの転職』、国内40万社以上が利用する採用プラットフォーム『engage』など、HR領域において様々なサービスを展開しているエン・ジャパン。採用支援だけでなく、人材教育や評価制度、非HR領域など、その事業ドメインは実に多彩です。そういった成長の中で、現在組織を引っ張っている森脇が、より経営に近い業務領域に注力することに。そこで、新たにIR担当のハイプレイヤーとしてご活躍いただける方をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
～リモートワークを実施中～ コロナ禍以前からリモートワークのトライアルを進めていました。現在はリモートワーク主体で問題なく業務を進めています。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR山手線など各線「新宿駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 企画業務型裁量労働制（1日10時間） |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与 ※上記月給には45時間分の固定残業代（8万3000円以上）が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
想定年収／600万円～900万円（経験・能力により決定）
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2020年度は34名が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5000円／人） ■在宅勤務手当 ■結婚記念日お祝い金 ■研修制度（500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度（退職後もエンのサービスの一部を無料利用可） ■時短勤務制度 |
| 配属部署 | 2017年2月に誕生した経営企画室。「経営管理」「IR」「企画室直下」の3チームのうち、「IR」への配属となります。経営企画室のメンバーは20代半ば～40代まで幅広い年齢層。中途入社者も多く、馴染んでいただきやすいと思います。転職者、異動者共に他職種からチャレンジしている社員がほとんどです。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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