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仕事内容 | ルート営業 “当社唯一の営業”として確実に成長できるポジションです。電子部品メーカー約10社に対し、金型や成型品製作の提案から納品までをお任せします。営業前任者である社長が丁寧にお教えしますので、焦らずじっくり引き継いでいきましょう。当社唯一の営業として常に成長を実感できるポジションです。 ▼お客様に対して 訪問または電話にて、電化製品・自動車・携帯電話などにおける部品の金型や成形品を受注します。他社がやらないような「高品質・超精密・短納期」が当社の強み。お客様が望む製品をオーダーメイドで形にしてください。技術的な話し合いの際は当社の技術者が同行いたします。 ▼社内に対して 受注をいただいたら製造部にかけあい、製造の段取りを調整。進捗・納期管理を行ないます。 ▼納品 納品後、入金管理を行ないます。金型はオーダーメイドのため、金額は特に決まっていません。原価を計算し、売上・利益の管理までお願いします。 【社長談】 お客様は20年~30年という長いお付き合いをしてきた企業ばかりです。「当たり前のことを当たり前にやる」ことを大切に、信頼関係をより深めるような誠実な対応をお願いします。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 【未経験者歓迎!】 ■社会人経験(年数不問) ■要普免(AT限定可) 上記を満たす方のご応募をお待ちしています。 【社長談】 「私は、意欲ある方とぜひ一緒に働きたいと考えています。当社は社員みんなで協力し合いながら、いい雰囲気の中で成長を目指す会社。だから今回募集する方に関しても、仕事の経験の有無より“一緒に成長したい”という気持ちのほうが断然大切です。応募の際には、Web履歴書に自己PRや志望動機をしっかり書いてください。よろしくお願いします」 |
募集背景 | 受け継いでほしい、社長が築きあげたお客様との“深い絆”。 現在、社長が営業部長と技術部長を兼任している状況です。と言っても営業は社長1人だけ。お得意様とじっくりお付き合いしている当社では、それで充分だったからです。しかし業績好調な今、もともと技術者肌の社長は製造部門の強化に専念したいとのこと。そこで、社長の後任として営業を引き受けてくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与等に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
埼玉県入間市宮寺756-4
※車通勤OK!駐車場完備。 交通
西武池袋線「狭山ケ丘駅」より、車で10分
JR八高線「箱根ケ崎駅」より、車で10分 ※県央道入間ICより八王子方面へ約10分 |
勤務時間 | 8:00~17:20 |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※上記はあくまで新卒初任給です。経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
25歳(経験2年 入社3年目)/450万円
30歳(経験3年 入社3年目)/510万円 35歳(経験10年 入社3年目)/575万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) ※月~金曜日に祝日のある週は、土曜出社となることもあります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日116日(2006年度実績) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 通勤手当、残業手当 退職金、社員旅行、保養所 産休・育児休暇制度 |
社長はこんな人 | 社長であり、営業としてあなたの唯一の先輩である社長の大場。改めて、その人柄を紹介します。 【社長談】 そうだねえ、趣味は「飲酒」!ビールが大好きです。最近はワインもいいですね。もしよかったら、ぜひ一緒に飲みに行きましょう。私は土日のスケジュールから埋まるオトコで、休みの日には子どもと剣道したりボランティアをしたり、何かと動き回っています。でも仕事はちゃんと教えるから心配は無用です(笑)。25歳で社長になってから大事に育ててきたこの会社を、私は心から自慢に思ってます。それは何よりもいい雰囲気を生み出してくれている社員のおかげ。詳しい話は【トップインタビュー】を見てください。 |
配属部署・教育制度 | 【社長談】 あなたには営業部に所属してもらいますが、まあ私と2人ということですね(笑)。マンツーマンで、じっくり仕事をお教えしていきます。他部署ともフロアは同じですから、分からないことは何でもメンバーに聞いてください。 金型工場っていうとちょっと古いイメージがあるかもしれません。でも当社はインテリアに凝ったり、結構オシャレ(笑)。金型の面白さを多くの人に伝えたい、そして社員が働きやすい環境にしたいと思ってそうしました。だからでしょうか、若い社員も多いんです。社内の様子はホームページのPROFILEにスナップショットを載せているので、ぜひ見てください。 「社員に楽しく働いてもらいたい」と考える当社。それには1人ひとりが成長を実感できることが大切です。そこで当社ではコミュニケーション研修やマナー研修、マネジメントを習う管理者研修、そしてアントレプレナー(起業家)研修などをご用意。現場で得るもの以外にも、様々な研修から知識を培えます。 また、人事評価制度を導入したり、小さい会社ですけどやることはちゃんとやっていますから安心してくださいね(笑)。社員1人ひとりの働きは当社を支える大切な力ですが、成長は焦らせません。目標を見つけて1歩1歩頑張ってくれたらうれしいです。それでこそ、仕事を心から楽しみながら成長できるはずですから。 |
会社名 | 株式会社狭山金型製作所 |
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創業 | 1964年5月1日 |
代表者 | 代表取締役 大場 治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 29名 |
売上高 | 4億2000万円 (2014年10月期見込) 3億6000万円 (2013年10月期見込) 2億8000万円 (2012年10月期実績) |
事業内容 | 半導体・自動車・医療機器などの小物精密部品のプラスチック金型に特化した、 ■精密成型用金型の設計・製作・製造 ■金型・成型技術のコンサルティング ■プラスチック部品の製造 『高品質・高効率・低コスト生産』を強みとする当社では、長時間のオートメーション生産に耐える信頼性の高い金型を生産しています。受注⇒設計・加工⇒成型⇒量産までを一貫して生産できる体制を整えることで、量産に適した高効率な金型を製造できると同時に、設計・成型の双方において高い品質を誇る金型を、世界各国の電子部品メーカーに向けて納品しています。 |
事業所 | 本社/埼玉県入間市宮寺756-4 |
主要取引先 | 国内外の大手電子部品メーカー |
企業ホームページ | http://www.sayama-kanagata.co.jp/ |
株式会社狭山金型製作所のルート営業(116794)の転職・求人情報は掲載を終了しています。