仕事内容 |
キャリアコンサルタント 相手のことを考え続ける姿勢が大切です。
企業と人のベストマッチングを実現させるキャリアコンサルタントとしてご活躍ください。人材採用を考えている企業へ最適な人材の提案、また転職希望者へのキャリアカウンセリングの双方を担っていただきます。
■求人開拓営業 求人ニーズを詳細に伺い、ご登録者の中から最適な方を紹介します。また、転職希望者が力を発揮できそうな紹介先企業の開拓もお任せします。 ■キャリアカウンセリング ご登録者から希望条件などをヒアリング。本人が気づいていない可能性を見つけ、選択肢を広げることも大切です。また求人票だけではわからない、企業の風土を伝えるということも、コンサルタントの重要な役割です。 ■プロセスマネジメント ご登録者の推薦から入社までをフォロー。面接でのポイントをアドバイスしたり、不安点を解消したり、きめ細やかにサポートをしてください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
■四年制大卒以上 (98年卒~06年卒の方) ■年齢に応じた、少なくとも1年以上の社会人経験のある方 ■経験業種、職種は問いませんが、目標達成意欲の高い方を求めています。 ■コミュニケーションスキル ※自分の考えをわかりやすく伝え、相手の意図を正しく理解する能力が求められます。
《以下の志向性をお持ちの方、歓迎します!》 ・人材ビジネスに興味のある方 ・やり甲斐のある仕事をしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・語学力をお持ちの方は、活躍の場が広がります。
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募集背景 |
当社のネクストステージを見据えた増員です。
キャリア、新卒の採用活動支援をメイン事業とする事業所。人材ニーズの拡大に伴い、組織強化が必要となっています。よりきめ細やかなサービスを提供していくため、増員募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
東京本社/地下鉄各線・JR線「飯田橋駅」B1出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:00 |
給与 |
固定給制 月給25万1300円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。
年収例
450万円(24歳・経験3年) 578万円(29歳・経験4年) 629万円(33歳・経験4年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、有給、慶弔休暇 ★フリーバカンス制度…9日以上の長期休暇取得が可能です。 ★年間休日…120日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月 ★2006年実績…5.5ヶ月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、家族・扶養手当、出張手当、役職手当、職能手当、社員旅行、保養所、退職金、報奨金 |
配属部署・教育制度 |
「キャリアコンサルタンツ事業部」への配属となります。転職支援を行なう「キャリアサポート部」には現在14名が在籍しています。男女比は5:5、ほとんどが中途入社からのスタートです。 オフィスの雰囲気をひとことで言えば“フラット”。「いい人をいい会社に紹介したい」という共通の想いのもとに、社歴や年齢、ポジションに関係なく、意見を出し合える環境です。
■3ヶ月間のOJT(On the Job Training)で実践的なスキルを身につけます。 ベースとなる基礎研修はありますが、“人”を扱う仕事のため決まりきったマニュアルはありません。当社では個々の特性を最大限に活かすため、現場でのOJTを重視。事業部長の久永をはじめ、マネージャークラスがしっかりと指導します。キャリアカウンセリングの仕方や企業へのアプローチ方法、社内のオぺレーションルール等をじっくりと習得していきましょう。
■社員主体の勉強会を定期的に実施。 社員が持ち回りで講師を担当し、人材ビジネスに関する知識を広げます。ランチを食べながらというラフなスタイルも好評です。 |
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