- 【事業内容】
- ■経営コンサルティング ■資金調達支援 ■企業ブランディング ■M&A及び企業提携支援
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 児童指導員 ◎2022年5月オープンの新施設｜完全週休2日制｜残業ほぼなし｜産休・育休制度あり 2022年5月にオープンしたばかりの、児童発達支援・放課後等デイサービス「チャイルドウィッシュ岩倉」にて、児童指導員としてご活躍いただきます。＜基本的なお仕事＞ 子どもたちと遊んだり、宿題を一緒にしたりするほか、運転免許があれば社用車を運転し、子どもたちの送迎も行ないます（エリアは施設から20分圏内）。お迎えは学校や幼稚園に、お送りはそれぞれのお家に。お送りの際に、親御さんとコミュニケーションをとり、最近の子どもたちの様子の共有や報告を行なうことも大切な役割です。 ＜関わる子どもたちとスタッフ体制について＞ 年少さんから小学6年生まで、言葉の遅れや自閉症などの発達障害を持っている子どもたちが現在11名います。スタッフは4名で、1日2名体制で子どもたちと関わっていきます。 ＜1日の流れの例＞ ▼午前中 事務作業や施設内の清掃をはじめ、季節のイベントの準備や、スタッフ同士のその日の予定の確認や子どもたちの様子の共有などを行ないます。 ▼12:30頃 幼稚園生の子どもたちをお迎えにあがります。 ▼15:30頃 小学生の子どもたちをお迎えにあがります。 ▼子どもたちが施設に来てから 鬼ごっこやトランポリン、サイバーホイールなどで遊んだり、学校の宿題をしたり、みんなでおやつを食べたりします。 ▼16:00頃 幼稚園生の子どもたちのお送りをします。 ▼18:00頃 小学生の子どもたちが帰宅します。 ＜仕事のポイント＞ 「玩具の取り合い」「順番を守らない」などで子ども同士で揉めてしまったり、一人でどこかに行ってしまったり、玩具の危ない使い方をしてしまったりなど、子どもたちの様子が普段と違う時にはすぐに気づけることが大切です。できるだけ子どもを一人にせず、輪に入れてあげられるように、常にアンテナを張っていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問・第二新卒歓迎！＞ ■保育士資格、もしくは、児童福祉サービス・障害福祉サービスでの2年以上の実務経験を持つ方 |
| 募集背景 | もともと経営コンサルティングを主軸事業としてきた当社が、新規事業としてスタートした「チャイルドウィッシュ岩倉」の運営事業（チャイルドグループFC事業）。今後、会社として福祉事業にもより力を入れていくべく、すでに2施設目の開設も計画しているところです。 今回は組織強化のため、「チャイルドウィッシュ岩倉」の児童指導員としてご活躍いただく新しいメンバーを募集することになりました。スタートしたばかりの施設・組織だからこそ、自由なアイデアや意見も大歓迎！ぜひより良い施設づくりのために、あなたの力を発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となり、月給20万3000円となります。 |
| 勤務地・交通 |
チャイルドウィッシュ岩倉／愛知県岩倉市中本町川添22番地1
※転勤はありません。 交通
名鉄犬山線「岩倉駅」徒歩7分
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| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合の時間外手当は別途全額支給します。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、月給20万3000円となります。 年収例
300万円／1年目・20代
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| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■完全週休2日制（日曜日＋その他1日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役員手当 ■資格手当 ■研修制度 |
| 入社後の流れ・研修制度について | ★入社後の流れ 入社後は先輩スタッフのもと、OJTで基本的な仕事の流れや施設のことを覚えていくところからスタートします。わからないことや困ったことがあれば、いつでも相談し合えるためご安心ください。ちなみに先輩たちは、もともと障害者施設の就労支援をしていたメンバーや、保育士をしていたメンバーなど。新しい仲間に出会えることを、みんな楽しみにしていますよ！ ★研修制度について チャイルドグループでの研修が定期的に開催されており、グループスタッフとして働くために必要なことや、子どもたちとの関わり方、障害への理解などを学び、その都度知識を深めていくことができます。（基本オンライン実施・自由参加） |
| チャイルドグループについて | チャイルドグループは、児童発達支援・放課後等デイサービスの「チャイルドウィッシュ」「チャイルドハート東海」からなるグループで、東海三県に42ヶ所（令和2年4月時点）の事業所を開所。“からだ・あたま・こころ”の基礎を育てるという考えを柱に、子どもたちの発達の基礎をつくる支援を実施し、運動・学習・ソーシャルスキルの3分野で、それぞれの観点から子どもたちの個性に合わせた基礎型療育を行なっています。 |
| 会社名 | 株式会社BEYOND-Z |
|---|---|
| 設立 | 2020年7月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 稲山 哲智 |
| 資本金 | 200万円 |
| 従業員数 | 7名（2022年7月現在） |
| 事業内容 | ■経営コンサルティング ■資金調達支援 ■企業ブランディング ■M&A及び企業提携支援 |
| 事業所 | 本社／愛知県岩倉市西市町西市40番地 ドミール智D203号 |
| 関連会社 | 株式会社 THEO |
| 企業ホームページ | https://beyond-z.co.jp/ |
株式会社BEYOND-Zの児童指導員 ◎2022年5月オープンの新施設｜完全週休2日制｜残業ほぼなし｜産休・育休制度あり（1167592）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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