販売スタッフ★海外アパレルハイブランド/選べるキャリアプランの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/23 - 2022/08/03)
販売スタッフ★海外アパレルハイブランド/選べるキャリアプラン
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
「らしさ」を活かせば、お客様は「ファン」に。
■□個人ノルマなしで、押し売りの必要なし
大事にしているのは、似合っていないときにはハッキリお伝えすることもあるほどの、“パーソナル”な接客。お客様が本当に欲しいものや、似合うものだけをオススメするから、「○○さんいるかな?って思って寄っちゃった」「近くに美味しい中華を見つけたの!」と信頼してもらえるんです。
■□店舗イベントで、活かせるアイデア
例えば、「クリスマス限定!2点以上お買い上げで10%オフ」など。「マジメに面白く!」をテーマに多彩なイベントを開催します。たとえ入社1週間の新人でも、アイデアが面白ければ即採用です!
■□本部との連携で、お客様をもっと笑顔に
アイテムの要望や在庫の枯渇の声を店舗から挙げれば、本部は急いで準備。将来的には、販売スタッフ自身で倉庫から商品をセレクトし、イベントを行なう事も。お客様には「○○さんのオススメなら欲しい!」と喜んでもらえますよ。
接客も、店舗イベントも、本部とのアクションも。あなた「らしさ」を活かせば、お客様はあなたの「ファン」になってくれるんです。
募集要項
仕事内容 |
販売スタッフ★海外アパレルハイブランド/選べるキャリアプラン 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に販売する店舗で、接客・品出し・ディスプレイなどをお任せします。そのほか、イベントの企画や仕入れ、洋服のデザインなどに携わることも可能。お客様は30代~60代の女性が中心で、スタッフも同年代です。
□■販売は終わりではなく始まり 「販売は終わりではなく始まり」をモットーとする当社では、販売スタッフの個人予算やノルマは設けていません。価値ある商品をリーズナブルな価格で購入できることから、毎日多くのお客様がご来店されます。その場の売上よりも、また次に来たくなる満足こそが重要だと考え、お客様との関係をコツコツ育んでいくことを追求しています。
□■スタッフが自由に行なう店づくり 取り扱う商品は店舗によって異なっており、一人ひとりが商品に合わせたディスプレイをしたり、より多くの方にお求めいただくためのセールイベントを開催したり、店舗ごとの特色を活かした工夫をしています。あなたもお客様に楽しんでいただけるアイデアが浮かべば、入社後すぐに発信してもらってOKです!
【ポイント】 ★販売力が身につく! 扱うのは、必ずしも今流行しているとは限らないアウトレット商品が中心。だからこそ、販売手法にもひと工夫加えることが必要です。そのため当社では、現場でお客様のニーズを理解している店舗やスタッフに、品揃えや接客方法は任せています。経験を積む中で、幅広い販売スキルを習得していける環境です。
★コーディネート力も発揮できる! 一つのブランドにとらわれることなく、個性のあるお客様お一人おひとりに合わせた着こなしを提案できるところが当社の特徴。あなたも、お客様の魅力をさらに引き出すコーディネートを実現できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・転職回数・ブランク不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★意欲重視の採用です! 「アパレル業界は初めて」「販売の経験はない」といった仲間たちが多数活躍する当社。情勢による影響は少なくありませんが、今後より真心のこもったサービスが重宝される時代になると考え、積極採用を行なっています。意欲重視の採用ですので、未経験の方でも当社の理念に共感いただけたら、ぜひご応募ください!
★入社後はイチから教えます! まずは店内の清掃の仕方やお客様との接し方などを習得。チェックリストに実践できるようになった日付を記入しながら、知識を広げていきましょう。基礎を学んだら「独り立ちのためのテスト」を行ないます。
合格したら、学んだことの応用や大事な業務の復習を行ない、次のステップに向けた店長面談を実施。頑張り次第で、店長やマネージャーなどへ昇格するチャンスもあります。
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募集背景 |
★全店舗での増員募集! 海外のハイブランドからアウトレット商品を仕入れて販売している株式会社ザスト。良い商品が 安く手に入ることから、30代~60代の女性のお客様を中心にご利用いただいています。現在20店 舗を運営しており、今後 も引き続きお客様に寄り添ったサービスをお届けしていくために、全店舗で販売スタッフを増員することになりました。
★キャリアプラン 販売スタッフから店長やマネージャーなどのキャリアプランも用意しております。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、またはアルバイト・パート ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※雇用形態はあなたの希望に応じて決定します。 |
勤務地・交通 |
宮城・栃木・群馬・埼玉・東京・神奈川の各店舗、または本社 ※配属先は希望を考慮の上、決定します。
【宮城】 ■アウザ仙台店/仙台市青葉区大町
【栃木】 ■宇都宮店/宇都宮市江野町
【群馬】 ■館林店/館林市楠町 ■本社/桐生市広沢町
【埼玉】 ■浦和店/さいたま市浦和区高砂 ■大宮店/さいたま市大宮区宮町 ■深谷店/深谷市西島町
【東京】 ■広尾店/港区 ■吉祥寺店/武蔵野市 ■麻布店/港区麻布十番 ■高円寺店/杉並区高円寺北 ■自由が丘店/目黒区自由が丘 ■人形町店/中央区日本橋人形町 ■甘酒横丁店/中央区日本橋人形町 ■下北沢店/世田谷区北沢 ■目白店/新宿区下落合 ■HA NA RE/豊島区目白 ■成城店/世田谷区成城
【神奈川】 ■鎌倉店/鎌倉市御成町 ■横浜元町店/横浜市中区 ■フラッグシップ元町本店/横浜市中区
交通
各店舗によって異なります。詳細は企業HPをご確認ください。 【URL】http://zahst.co.jp/shop
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勤務時間 |
【正社員】 10:00~20:00(実働8時間) ※営業時間は店舗により多少異なります。ショッピングモール内に店舗がある場合、その営業時間に準じます。 ※残業はほとんどありません(月10時間程度)。
【アルバイト・パート】 10:00~20:00の間のシフト制 ※時間帯や出勤日は相談に応じます。 |
給与 |
【正社員】 月給22万円~40万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定致します。
【アルバイト・パート】 時給給1050円~1400円 ※前職・店長経験・接客能力などを考慮し、最大1400円まで相談に応じます。 |
休日休暇 |
【正社員】 ■週休2日制(シフト制/月7日~10日休み) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇
【アルバイト・パート】 ■シフト制(出勤日応相談)※最低週3日の出社が必要 ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
【正社員】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(全額) ■役職手当(月1~5万円) ■出張手当
【アルバイト・パート】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) |
キャリアステップについて |
ゆくゆくは、あなたのご希望や頑張り次第で店長・マネージャー・ビジュアルマーチャンダイジング担当などの道も目指せます。接客を極めるのも良いですし、スタッフの育成指導・店内レイアウト作成…など、あなたの得意な分野をお任せします。意欲さえあれば、チャレンジできる環境なので、ぜひやってみたいことを聞かせてください。 |
アパレル経験があるスタッフの声 |
前職からアパレル販売経験は20年以上になりますが、ずっと百貨店内のショップで勤務していました。日々の接客や、店頭ディスプレイ、売上管理、商品発注、シフト管理などを経験し、もう一歩先へ進みたいと思っていたとき、「うちの会社ならやりたいことにチャレンジできるよ!」という社長のひと言が決め手となり転職を決意しました。
今年で3年目になりますが、やりたかった商品の企画や仕入れなどにも携われる機会をいただいています。経験を活かしてステップアップしたいという方にとっても、とてもやりがいがあり、夢を叶えてくれる会社です。 |
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