- 【事業内容】
- ■マテリアルリサイクル事業 ■情報通信機器リユース事業 ■産業廃棄物処分・収集運搬業 ■基板リサイクル事業 ■サーマルリサイクル事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 法人営業(IT機器のリユース・リサイクルを提案)◎昨年度賞与は年3回・4.6ヶ月分◎年間休日125日 法人向けに、PCなどIT機器のリサイクル・リユース・廃棄サービスを提案します。環境保護・情報セキュリティ保護などの観点からニーズが拡大しているこのビジネス。全国48自治体で産廃優良事業者に認定されている当社は、大手企業や官公庁など多くの取引先から依頼を受けています。▼ちょっと変わった「売らない営業」。 「モノを提供する」のではなく、「モノを引き取る」のが大きな特徴です。対象は主に、PC・サーバー・スマホ・タブレットなどのIT機器。不要な機器をこちらで買い取ることもあれば、データ消去のうえ廃棄処分することもあります。商品を売る営業とは一味違う仕事です。 ▼ゆくゆくは新規のお客様へも 最初は、既存のお客様をメインで担当していただきます。また、近年新規のお客様からの依頼も増えているため、慣れてきたら新規のお問い合わせに対応することも。「情報の処理方法を詳しく知りたいです」「データ処理までどのくらいですか」といった質問に答えながら、ニーズを探りましょう。 ※エリアは兵庫県以西です。1日2~3社と接点を持ちます。 【ポイント】 ◎残業ほぼなし。訪問活動に集中できます。 出社したら朝礼を行ない、その後は社用車で取引先を訪問します。商談は1件30分~1時間ほど。その日の商談を終えたら、書類をまとめて退勤です。デスクワークは事務がサポートするため、残業は月15時間と少なめです。 ◎お客様との関係構築が大切です。 既存のお客様を中心に担当します。新規のお客様を含め、一度依頼をいただくと長くお付き合いが続くため、関係構築がとても重要。「この方はゴルフが好きだったなあ」「お酒が好きなお客様だから、近くの美味しい飲食店の話題を振ってみよう」など、相手に合わせた話題で仲を深めましょう。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業種未経験、第二新卒、歓迎】 何らかの営業経験をお持ちの方/要普通自動車免許(AT限定OK)/大卒以上 ※出身業界・経験年数は問いません。顧客との関係構築や商談・受注活動に携わったことがある方を、幅広く歓迎します。 |
募集背景 | ■依頼増加・事業拡大に伴う増員募集です。 全国のお客様から、IT機器の回収・処理を請け負っている当社。ただ分解・仕分けを行なって処分するだけではなく、リサイクルやリユースも行なっています。情報セキュリティや環境保護の観点から、依頼が増えており、大手メーカーや官公庁などからも、多数の依頼が寄せられています。 また、リモートワークの普及による機器の入れ替え・処分のニーズが高まっており、需要はさらに増加しています。今後は、多くのお客様からの依頼に応えつつ、リユースにもより一層注力したいと考えています。そこで今回、新たな法人営業をお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月あり)※試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 入社3ヶ月程度は、北九州リサイクルセンターにて研修を行なう予定です。 北九州リサイクルセンター/福岡県北九州市門司区新門司1-7-11 交通
博多オフィス/各線「博多駅」直結 徒歩約1分
北九州リサイクルセンター/都市高速「新門司」ICより車で5分、山陽本線・鹿児島本線「門司駅」から車で約20分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均15時間です。 |
給与 |
月給23万円~26万円+賞与年3回(昨年度支給実績:4.6ヶ月分)+各種手当 ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 ※試用期間中は、月給23万円(時間外手当は全額支給)となります。 年収例
415万円/入社2年
|
休日休暇 | 【年間休日125日】 ■週休2日制(土・日) └年2回程度、土曜日に出勤となる場合があります。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク(10日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創業記念・設立記念特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・2月、昨年度支給実績:4.6ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■皆勤手当(月6000円) ■家族手当(配偶者:月1万円、子1名につき:月5000円) ■資格取得支援制度(フォークリフト免許など) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■社員旅行 |
入社後の流れ | ▼まずは知識を習得 入社1ヶ月程度は、北九州リサイクルセンターにて現場研修を行ないます。仕分け業務を通して、どのようなサービスを提供できるか、どのようなデータを処理するのかといった基礎知識を身につけましょう。 ▼営業の実務にチャレンジ 現場研修を終えたら、課長の梅村もしくは先輩社員が実務についてOJTで指導。IT機器の回収に向かうドライバーの先輩に同行することもあります。記憶媒体を破壊する現場など、実際の作業を体験してください。 ▼いよいよ独り立ち 3ヶ月を目途に独り立ち。サービスについてのある程度の知識は備わった状態です。独り立ち後もドライバーに同行する機会はあります。 |
一緒に働く仲間 | 所属は博多オフィスですが、研修や回収の同行の際は、北九州リサイクルセンターにも足を運びます。 現在九州で活躍する法人営業は2名(博多オフィス1名、北九州リサイクルセンター1名)。博多オフィスの先輩は、リサイクルセンターでのアルバイトをきっかけに入社。正社員として入社した際に家族と一緒に九州へ来ました。今年で2年目の24歳です。 また、北九州リサイクルセンターでは、入社6年目になる課長の梅村が勤務。あなたの教育担当として、入社直後の研修を担当します。 九州以外の拠点には、まったく別の業界で営業として働いていたという先輩も。業界知識は入社後に身につけられますので、安心してくださいね。 |
会社名 | 興栄商事株式会社 |
---|---|
設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 岩本 守 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 99名(2023年11月時点) |
売上高 | 44億1700万円(2023年2月期実績) 47億500万円(2022年2月期実績) 38億6500万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | ■マテリアルリサイクル事業 ■情報通信機器リユース事業 ■産業廃棄物処分・収集運搬業 ■基板リサイクル事業 ■サーマルリサイクル事業 |
事業所 | ■本社・横浜金沢リサイクルセンター・横浜金沢中間処理センター 神奈川県横浜市金沢区福浦1-13-3 ■北九州リサイクルセンター・北九州中間処理センター 福岡県北九州市門司区新門司1-7-11 ■中部リサイクルセンター 愛知県一宮市枠杁町4-4 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F ■大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F ■博多オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F |
主要取引先 | ■東芝グループ ■日立グループ ■パナソニックグループ ■KDDIグループ ■NTTグループ ■ソフトバンクグループ ■ジェイコムグループ ■ソニーグループ ■キヤノングループ ■リコーグループ ■JFEグループ 等(順不同) ■家電メーカー ■データセンター ■携帯キャリア ■IT関連企業 ■PC製造メーカー ■半導体メーカー ■大手商社 ■学校法人 ■医療法人 ■官公庁 等 |
企業ホームページ | https://www.koei-j.co.jp |
興栄商事株式会社の法人営業(IT機器のリユース・リサイクルを提案)◎昨年度賞与は年3回・4.6ヶ月分◎年間休日125日(1167446)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。