- 【事業内容】
- 動画広告事業 通信機器販売 OA機器販売 LED機器販売 経費削減コンサルティング
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| 仕事内容 | 未経験歓迎の提案営業 ★年収1000万円も可能／賞与・昇給年4回／インセンティブも多数ご用意！ お任せするのは、提案営業のお仕事。「経費を削減したい」「集客を増やしたい」「お店をもっとPRしたい」そんな課題を抱えるお客様に、多彩なサービスをご案内してください。＜取り扱う商材＞ ■携帯電話、スマートフォン、タブレット ■YouTubeなどの動画広告 ■PC、コピー機などのOA機器 ■ホームページ企画・制作 ■ターゲティング広告 ■エコ商材 など ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント獲得 まずはリストに沿って架電し、アポイントを獲得しましょう。運送や建築、介護やアパレルなど幅広い業界のお客様が対象です！ ▼商談 基本訪問します。1社に対する訪問回数は平均3回ほど。「経費を削減したい」「こんなセキュリティシステムある？」など、さまざまなご相談に対し、的確な解決策を提示しましょう。 ▼アフターフォロー アフターフォローの手厚さが強みのひとつである当社。定期的に訪問し「コピー機が古くなっていますね。インク代が抑えられる新商品をご紹介しましょうか？」「社員の方増えましたね！何か人事面でお困りごとはないですか？」など伺います。提案内容に縛りはありません！ ※担当件数は一人あたり200～300社ほど。 ※バックオフィスのスタッフが業務をフォロー。皆で協力し合いながら、目標達成に向かって頑張る社風です。 ※1ヶ月目は粗利20万円、2ヶ月目は粗利40万円…と、それぞれの実力と経験に合わせて目標を設定します。 ＜成果がしっかり還元されます！＞ 目標数字を上回った粗利の10％を賞与として支給。役職者は20％が支給されます。ほかにも、同期だけで競うキャンペーンや、獲得社数を競うキャンペーンを行なうなど、定期的にインセンティブの支給額を増やすキャンペーンを実施。インセンティブだけで単月100万円を稼いだ社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★頑張る気持ちさえあればOK！意欲重視の選考です。 「今の自分に自信がない……」という方も心配は無用！「すぐに即戦力にならなければ」と焦る必要もありません。先輩たちが時間をかけて経験や知識を伝えていきますので、あなたのペースで成長してください！ |
| 募集背景 | スマートフォン、タブレット等の情報通信サービスから、動画広告などメディア系サービスの企画・提案まで、幅広い商材を取り扱っている当社。事業は拡大傾向にあり、今夏には広さ倍以上のオフィスへ移転予定。それに合わせて、組織体制の強化を決定。今までの経験は一切問いません。「ゼロから頑張りたい」「何かに本気で取り組んでみたい」といった方を、複数名募集します！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区西早稲田2-20-9
※転勤はありません。 交通
■本社
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働7.5時間） ※1時間の昼休憩、10分間の休憩が3回あります。 ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年4回 ※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には36.7時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブの支給について＞ 目標数字を上回った粗利の10％を賞与として支給。また、定期的にインセンティブの支給額が増えるキャンペーンも実施しています。 【例】目標数字から100万円上振れたら10万円を賞与として支給。 年収例
610万円（3年目／月給28万7000円＋賞与153万円＋インセンティブ＋手当）
850万円（4年目／月給55万円＋賞与80万円＋インセンティブ＋手当） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日）※基本は土日休み ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（1月、4月、7月、10月） ■賞与年4回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者／月1万円、子1人／月5000円） ■役職手当 ■独立支援制度 |
| 入社後の流れ／キャリアパス | ■入社後の流れ 入社後は、2～3日かけて座学研修を実施します。電話の取り方や名刺の渡し方など、基本的なビジネスマナーから商材の詳しい内容までしっかりレクチャー。その後3ヶ月ほどは先輩の商談に同行したり、自分の商談に同行してもらったりして、お客様への提案方法などをゼロからじっくり学びます。3ヶ月～半年程度でひとり立ちしていただく予定です。 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、営業部隊をとりまとめる責任者に。3～5年責任者を務めた後は、責任者を育てる立場になるチャンスもあります。他にも事業開拓などに異動することも可能。未経験入社から2年目で、課長にステップアップした先輩もいます。 |
| 一緒に働く仲間 | 20代～30代を中心に、40代のベテランも活躍しています。元飲食店員やアパレル店員など、ほとんどが未経験スタート。中には「28歳までバンド一筋！当社で初めて社員になった」というメンバーもいます。「稼ぎたい」「将来起業するために営業のノウハウを学びたい」など入社理由はさまざまです。年収1000万円以上稼ぐ社員もおり、家を購入した者も多数。休みの日は旅行にでかけるなど、多くの社員が趣味も充実させています。社長との距離が近く、社員同士も皆仲良し。風通しの良い環境です！ |
| 会社名 | 株式会社STEP |
|---|---|
| 設立 | 2013年3月 |
| 代表者 | 近藤 貴充 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 25人（2022年3月現在） |
| 事業内容 | 動画広告事業 通信機器販売 OA機器販売 LED機器販売 経費削減コンサルティング |
| 事業所 | ■本社 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-20-9小杉ビル西早稲田8階 ■名古屋オフィス 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町13-19富士見町八木ビル10階 ■大阪オフィス 〒541-0046 大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3階 |
| 企業ホームページ | https://step-kmt.co.jp/ |
株式会社STEPの未経験歓迎の提案営業 ★年収1000万円も可能／賞与・昇給年4回／インセンティブも多数ご用意！（1167400）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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