- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■コンビニエンスストア派遣事業 ■スーパーマーケット派遣事業 ■ショットワーク事業 ■各種アウトソーシング事業 ■求人広告事業(埼玉介護求人NAVI) ■営業代行 ■SNS運用代行
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
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株式会社ロフティー
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）★年間休日125日／土日祝休み！ ★賞与年2回・2～13ヶ月分！ 北関東を中心に、全国で総合人材サービスを提供し続けてきた当社。あなたは人材コーディネーターとして、企業とスタッフの方々の橋渡しを担います。企業の成長や、スタッフさん1人ひとりの仕事人生の充実を支える仕事です！□■当社についてご紹介！ 人材派遣を中心に、人材紹介・アウトソーシングなど、多彩な人材サービスを提供しています。自社求人情報サイト『ジョブティー』では、2万3000件以上の求人を掲載（2022年6月時点）。全国の製造・物流・事務を中心とした人材派遣では、北関東トップクラスの実績を誇ります。 □■お任せする業務について ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内容、待遇、求める人材などをヒアリングし、求人票を作成。スタッフさんのマッチングに繋げます。 ＜登録スタッフさんへの活動＞ Webサイトなどを通じて問い合わせのあったスタッフさんと、登録面談を実施（対面・オンライン）。希望の仕事やエリア、諸条件などを聞いた上で、ピッタリの仕事をご紹介します。無事に就業が決まれば、初日には就業先に同行。その後も定期的に連絡を取り、仕事に悩みがないかなど、しっかりフォローします。 ※担当企業は約5～10社、担当スタッフは約10～20人がイメージです。 ★顧客企業・スタッフさんにしっかり寄り添える環境です！ 当社では特にフォローに力を入れており、週1回は担当企業に直接訪問。新たな人材ニーズをヒアリングしたり、スタッフさんの相談を聞いたり…単に企業と人材をマッチングするだけではなく、その後の活躍までサポートできる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎前職の雇用形態・就業ブランクは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方歓迎！ ◎スタッフさんとも多く関わるため、接客業（アルバイト含む）の経験があれば活かせます！ |
| 募集背景 | 総合人材サービスを手がける存在として、北関東を中心とする全国の企業・求職者を支援し続けてきた「株式会社ロフティー」。お客様に寄り添ったサービスを提供し続け、お陰様で昨今も売上高は右肩上がりに伸長しております。今後さらに事業成長を目指すために、今回は埼玉・群馬・茨城の各拠点にて、人材コーディネーターを増員する運びとなりました。入社時点で特別な経験は必要ありません。未経験から長く腰を据えて働ける環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※期間中は給与に変更があります。詳細は給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県、群馬県、茨城県にある、各拠点での勤務となります。
※配属は希望を考慮します。 ※業務においては、直行・直帰が可能です。一部テレワークにも対応しています。 ＜埼玉県＞ ■熊谷支店／埼玉県熊谷市宮町2-42 ■白岡営業所／埼玉県白岡市新白岡4-14-1 ■浦和サテライトオフィス／埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-3-4 ＜群馬県＞ ■高崎支店／群馬県高崎市栄町14-1 ■伊勢崎営業所／群馬県伊勢崎市宮子町3437-7 ＜茨城県＞ ■つくば営業所／茨城県つくば市二の宮1-11-9 ■古河営業所／茨城県古河市松並2-17-25 102 交通
勤務地により異なります。
※各拠点には、無料駐車場を完備しています。マイカー通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万9500円以上＋賞与年2回＋諸手当（住宅手当や目標達成金など） ※経験・能力を考慮して決定。 ※上記金額にはみなし残業代（45時間分／6万7500円以上）を含む。 ※3ヶ月の試用期間中は月給23万円以上（みなし残業代：45時間分／5万9800円以上を含む） ※超過分は別途支給。 ★第二新卒枠は月給24万円（みなし残業代45時間分／6万2500円含む） ※3ヶ月の試用期間中は月給22万5500円（みなし残業代45時間分／5万8670円含む） 入社7ヶ月目に試用期間と本採用の給与差額×6か月分を支給。 年収例
850万円（入社9年目／31歳）
670万円（入社7年目／29歳） 501万円（入社3年目／24歳） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（11月、5月） ■賞与 年2回（11月、5月）★昨年度支給実績2～13ヶ月分！個人・営業所の目標達成度に応じて支給します。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万5000円まで） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■出張手当 ■役職手当（主任／月1万円、係長／月2万円） ■住宅手当 ※社内規定あり ■社宅あり（会社辞令での転勤の場合に支給。引越準備金なども支給します） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■無料駐車場完備・マイカー通勤可 ■確定給付企業年金（DB） ■目標達成金（四半期ごとの営業所の目標達成に応じて、2～4万円程を支給） ■互助会制度 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■永年勤続表彰 ■キャリチャレ制度 ■親睦会費補助制度 ■社員総会 ■インフルエンザ予防接種 ■副業OK |
| 先輩社員インタビュー | ■江野澤（えのさわ）：2021年10月中途入社／人材コーディネーター 元々学校教員として働いており、転職して大手ファッション事業者の物流倉庫で業務を行なっていました。1年ほど働きましたが、元々教員だったこともあり、「多くの人と関わって貢献したい」という想いが強くなり転職を決意。人材業界の仕事を考え、当社に転職しました。 働く上で大切にしているのは、スタッフさん1人ひとりとの関わり。200名以上を担当していますが、定期的に全員と面談を行なっています。コーディネーターにとっては、200人以上のスタッフさんですが、スタッフさんからすると1人のコーディネーターですから。手厚いフォローを大切にしています。 |
| 会社名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| 設立 | 2002年10月21日 |
| 代表者 | 代表取締役 高野 崇宏 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 147名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 78億5930万円（2022年5月期実績） 63億5000万円（2021年5月期実績） 57億2000万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■コンビニエンスストア派遣事業 ■スーパーマーケット派遣事業 ■ショットワーク事業 ■各種アウトソーシング事業 ■求人広告事業(埼玉介護求人NAVI) ■営業代行 ■SNS運用代行 |
| 事業所 | 【本社】〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-12 ダイハツ有楽町ビル7F 【他事業所】 川越、熊谷、高崎、伊勢崎、太田、足利、古河、つくば、仙台、厚木、白岡、四日市、浦和、大阪 など |
| 企業ホームページ | http://www.lofty-ltd.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社ロフティー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lofty |
株式会社ロフティーの人材コーディネーター（未経験歓迎）★年間休日125日／土日祝休み！ ★賞与年2回・2～13ヶ月分！（1167327）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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