| 仕事内容 | 【最初の2ヶ月は“勉強が仕事”】SE・PG│1971年設立の安定企業／月の残業15h／5連休以上OK 未経験から、Web・オープン系や制御系などのシステム開発を担当。手厚いサポート体制で、未経験から“ITのプロフェッショナル”が目指せます。■□最初の2ヶ月は“勉強が仕事”！ 最初の2ヶ月は座学研修を受講。eラーニングでは「Java」と呼ばれるプログラミングスキルを、対面研修ではセキュリティの知識や実務で役立つノウハウをイチから学びます。研修が終わるころには、Oracle認定資格の『Java Bronze』が取得できます。 ■□豊富なプロジェクトで経験が積める！ 研修後はいよいよプロジェクトへ。50年以上にわたって築いてきた歴史と実績により、幅広い選択肢があります。たとえば… ーーーーーーー＜プロジェクト例＞ーーーーーーー ■株式オンライントレードシステム開発 【開発環境】Java 【担当工程】基本設計～詳細設計～開発～テスト ■公共系システム開発 【開発環境】Java 【担当工程】詳細設計～開発～テスト ■損保向け契約システム開発 【開発環境】Java、COBOL 【担当工程】基本設計～詳細設計～開発～テスト ※開発期間は、1～2年のプロジェクトが多いです。 【当社で働くポイント】 ★必ずチームで配属されるから安心！ 基本的に自社のエンジニアでチームを組み、お客様先に配属されます。現場でいきなり1人になる心配はありません。またエンジニア出身の営業もフォローするので、ご安心ください。 ★豊富なキャリアパスが目指せます！ たとえば「現場でプログラミングのスキルを磨く」「顧客折衝から携わる上流専門のエンジニアになる」など、あなたの理想のキャリアに合わせた働き方が叶うようサポートします。「プログラミングができる」だけではない、＋αの強みを手に入れましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方歓迎！】 ◎職種経験、業種経験、学歴、ブランクは問いません。 ◎「少しだけプログラミングを学んだことがある」「ITエンジニアとしてキャリアをやり直したい」という方も大歓迎です。 ＜開発環境＞ ■言語：Java、.NET、Perl、PHP、C++、他 ■OS：UNIX、Linux、Windows、他 |
| 募集背景 | ★10名以上の積極採用です！ 1971年の設立から長い歴史を築いてきた当社。お客様の半数以上から、20年以上も継続的にプロジェクトを任されています。エンジニアの活躍のおかげで年々評価は上がり、取引は増える一方です。この状況を今後も維持し、技術力をUPしてお客様とさらなる信頼関係を築くためにも、長く活躍してくださる新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給19万円～28万円です。その他の福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【在宅勤務の案件アリ！70％のエンジニアが在宅勤務中】
東京都（23区内が中心）・神奈川県のプロジェクト先 └新宿区、港区、中央区、江東区、杉並区、文京区、千代田区など豊富なプロジェクトがあります。 ※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■本社／神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F 交通
プロジェクト先により異なります。
■本社 京急線「京急川崎駅」より徒歩1分 JR「川崎駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により多少異なります。 ※残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万円～30万円＋残業代全額＋賞与年2回 ★充実の待遇あり！ ※スキルや経験を充分に考慮し、話し合いのもと決定します。 ※実務経験がある場合には、経験値に合わせてさらに加給優遇します。 ※3ヶ月の試用期間中の給与は月給19万円～28万円です。 年収例
400万円／25歳
600万円／34歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり／復職率100％ ※直近5年で15名（内男性3名）が取得） ★5日以上の連休取得が可能です！ ※プロジェクトの進行具合によって、ごく稀に休日出社する場合があります。その際には振替休日を取得していただけますが、あらかじめご了承ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度支給実績：年2回） ■交通費（月2.4万円まで） ■残業手当（全額） ■職能手当 ■住宅手当（月1.5万円まで ※規定あり） ■扶養家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5千円、第2子以降：月3千円、親：月3千円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得奨励金制度 ※詳細は別途項目参照 ■財形貯蓄制度 ■期末特別報奨金制度 ■オフィス内禁煙 ～まだまだあります、ちょっと嬉しい福利厚生～ ■社員旅行（伊東、勝浦温泉、石和温泉など。設立40周年記念には韓国へ行きました） ■スポーツや趣味の同好会活動 ■法人契約リゾート施設（大手アミューズメントパーク、伊豆の山荘など） ■バースデイプレゼント ★厚生労働省が女性活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を、21年に取得しました！これからも会社全体で女性活躍の推進に取り組んでいきます！ |
| 資格取得奨励金制度について | エンジニアがスキルを客観的に証明できる資格。当社ではキャリアアップのために資格取得を奨励しており、合格時には一時金をご用意しています。 ■基本情報技術者／10万円 ■応用情報技術者／20万円 ■プロジェクトマネージャ／45万円 ■システム監査技術者／50万円 ■ITストラテジスト／60万円 ◆社員に聞きました。 Ｑ.実際に取得している方は何名いますか？ 年間10名ほどが取得しています。自分の周りにも資格保持者が結構いるので、参考にしたり、資格対策の相談に乗ってもらったりしています。 |
| 先輩の声 | ■基礎から知識を学び、今では基本設計～テストまでを担当！ 「前職ではメールソフトのヘルプデスクをしていました。『これからはもっと専門知識を身に付けて、開発に挑戦したい』と考え、当社へ転職することにしたんです。以前の会社はあまり教育体制が整っていなかったのですが、当社では2ヶ月の研修で基礎から知識を学べて、安心でした。今では入国管理システムの基本設計から開発、テストまでのすべてのフェーズに関わっています。ほとんど未経験からのスタートでしたが、優しい先輩たちばかりなので現場で困ることはありませんでした。スキルに自信がない方でも、安心してスタートできる環境ですよ。 20代・男性（2020年1月入社） |
| 会社名 | 株式会社アプリコット |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山英俊 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 270名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 16億9000万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発 ■システム第三者検証サービス ■プロジェクト支援サービス ■データ入力／アウトソーシング ＜プライバシーマーク取得＞ 認定番号：第11820408（09）号 ＜加盟団体＞ 一般社団法人 日本経済団体連合会 一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA) 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会 (KIA) 東京商工会議所 川崎商工会議所 ユーオス・グループ(UOS) 一般社団法人 IT検証産業協会（IVIA） グローバルICTソリューションズ協同組合 特定非営利活動法人 日本経営士協会 など |
| 事業所 | ■本社／神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル8F ■東京支店／東京都品川区 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区本町 ■長野支店／長野県長野市 ■佐江戸ラボ／神奈川県横浜市都筑区池辺町4388港北住倉ビルディング3F |
| 関連会社 | ＜アプリコットグループ＞ ■株式会社フローラ |
| 主要取引先 | パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 パナソニックITS株式会社 株式会社日立製作所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 株式会社シーエーシー 株式会社電通国際情報サービス 他多数（敬称略、順不同） ※30年以上のお取引が全体の50％、20年以上のお取引となると80％以上です！ |
| そのほかの取り組み | ★女性の活躍推進及びワーク・ライフ・バランス推進「かわさき☆えるぼし」認証を取得！ 川崎市が女性活躍推進法に基づき、独自に市内の中小企業を対象として認証している「かわさき☆えるぼし」認証を、2021年に取得しました。 これからも女性が働きやすく、もっと活躍できる会社を目指して、全社をあげて取り組んでいきます！ |
| 企業ホームページ | https://www.apricotinc.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社アプリコット 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/apricotinc_saiyo4 |
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