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大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)カンファレンスホテルのフロント(受付)スタッフ◆2020年オープン|転勤なし|残業月10時間(1167143)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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カンファレンスホテルのフロント(受付)スタッフ◆2020年オープン|転勤なし|残業月10時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/08/10)

カンファレンスホテルのフロント(受付)スタッフ◆2020年オープン|転勤なし|残業月10時間
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
揺るぎない安定性のもと、ひと味違うフロントの仕事を。
大和ハウスグループの一員である当社。東証プライム上場企業「大和ハウス工業」という強固なバックボーンのもと、「総合不動産管理業」を展開してきました。

そんな当社が2020年に新規オープンさせたのが、カンファレンスホテル(宿泊型研修施設)の「L stay & grow minamisunamachi」。東京駅から約20分圏内かつ、スタイリッシュでキレイな外内観とあり、オープン以来多くの方々にご利用いただいています。

さらに企業の研修で利用いただくのはもちろん、東京観光を楽しむ方々も宿泊いただけるようになっています。だからこそ、一般的なホテルのフロントスタッフ+αの業務経験を積むことができるのです。

そして研修は3~6月と10~11月、ホテルとしてご利用いただくのはGW、8月、12~1月が繁忙期。1年を通して一定した業績を得ることができ、会社の安定性に繋がっているのです。

もちろん、社員への還元もバッチリ。昇給やポジションアップも着実に実現できます。安心して働ける環境で、新たなキャリアを築きませんか。

募集要項

仕事内容
カンファレンスホテルのフロント(受付)スタッフ◆2020年オープン|転勤なし|残業月10時間
宿泊型研修施設『L stay & grow minamisunamachi』にて、フロント(受付)全般をお任せします。2020年にオープンした新しい施設で、洗練された空間で働くことができます。先輩がイチから仕事をお教えしますので、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

【具体的な仕事内容】
◆予約管理業務
└各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応をします。

◆顧客管理
└「研修室にホワイトボードがほしい」「1名分の食事をキャンセルしたい」など、常連客や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。金額変更が発生する場合は、見積書・請求書に反映します。

◆宿泊客対応
└受付業務、ご案内をメインに、様々なご要望に対応します。「コンビニの場所を教えてほしい」「客室掃除の時間を変更したい」なども多く寄せられるご要望です。

◆巡回業務
└夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。

◆締め作業
└1日の売上管理のチェックを行ないます。

◆研修室内の設営、清掃業務のサポート
└基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。

※夜勤含め常時1日2名体制でシフトを組んでいます。

【入社後まずは…?】
当社独自のシステムを使っているので、使い方を覚えることから始めましょう。その他の業務も先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。2ヶ月程度で大まかな業務を覚えることができるはず。その後もシフトは先輩社員と一緒に入るので、わからないことは随時質問していきましょう。また、日中バックヤードには営業やコーディネーターもいますので、助け合いながら仕事を進めることができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

≪人物重視の選考です。明るい対応ができればOK!≫

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
◆ブランクがある方、社会人歴10年以上の方もご応募ください。
◆必須ではありませんが、お客様と接する販売・接客の経験があれば活かせます。

\\1つでもチェックが入る方、大歓迎です!//
□ 接客が好きな方
□ 人と接する仕事にチャレンジしてみたい方
□ ホテル業界に興味がある方
□ 夜勤が苦ではない方
募集背景 大和ハウスグループの一員として、不動産総合管理事業をメインに事業を展開している当社。質の高いサービスを一貫して提供できることが評価され、グループ内外の多くの企業と取引をさせていただいております。

そんな当社では2020年に新しく、宿泊型研修施設をオープンしました。オープンから2年、多くのお客様にご利用いただき、業績も順調。今後、さらに稼働率が上がっていく見込みです。そこで今回、施設の顔として活躍いただくフロントスタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
【L stay & grow minamisunamachi】東京都江東区南砂7-10-14
※転勤はありません。

~L stay & grow minamisunamachiのご紹介~
2020年に完成した、キレイな施設です!当施設では大型の企業研修から小規模セミナーまで、研修後そのまま同じ建物内で宿泊できるので、研修担当者も受講者も移動で疲れることもなく、研修に集中して臨めます。
そんな、多様な学びと出会い、共に泊まり(stay)、共に成長(grow)できるスタイリッシュで洗練された空間かつ、東京駅から約20分の立地もあるため、多くのお客様に選ばれています。

★ぜひHPもご参照ください⇒https://lstayandgrow.jp/
交通
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制/月実働172時間
└日勤、夜勤の組み合わせシフト制

<シフト例>
8:00~17:00(休憩1時間)
12:00~21:00(休憩1時間)
12:00~翌9:00(休憩1時間、仮眠4時間)
15:00~12:00(休憩1時間、仮眠4時間)

※残業は月10時間程度です。
給与 月給21万円以上+各種手当 ★賞与年2回あり
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
年収例
346万円(入社1年/月給21万円+賞与年2回+各種手当)
424万円(入社4年/月給26万円+賞与年2回+各種手当)
459万円(入社6年/月給26万円+賞与年2回+各種手当)
休日休暇 ■シフト制(月10~12日勤務/18~20日休み)
■有給休暇
■産休育休制度
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■宿泊手当(夜勤1回につき2,000円)
■オフィス内禁煙
■制服貸与
一緒に働く仲間たち 現在フロントスタッフとして活躍しているのは、別企業からの出向社員を含めて8名。男女比は1:1で、平均年齢は35歳です。当社所属のフロントスタッフは4名で、内2名は未経験スタート。全く別業種からの転職でしたが、「お客様と接する仕事がしたい」「安定した環境で働きたい」と入社してきてくれました。残り2名はホテルフロント業務経験者で、「転勤がないこと」「業績が安定していること」に魅力を感じ入社。全員コミュニケーション力が高いスタッフなので、あなたもすぐに馴染めると思います。仕事のコツなどもドンドン質問してみてくださいね。
先輩インタビュー ■藤井(入社1年目)
前職はビル管理会社で働いていましたが、業績悪化に伴って転職を決意。全く別業種からの転職ですが、お客様とのやり取りがすごく楽しいです。接客に正解はないので、自分流のおもてなしができるのも面白さの1つですね。常連の方に話しかけていただけると、この仕事を選んでよかったと思います。

■高田(入社1年目)
新卒からずっとホテル業界で働いていたので、今までのスキルを活かせる職場を探していました。当社は残業が少なく、休みがしっかりしているので転職後は家族との時間をしっかり取れるようになりました。研修施設が併設されていることで業務の幅を広げることもできましたし、満足のいく転職となりました。

会社概要大和ライフネクスト株式会社

会社名 大和ライフネクスト株式会社
設立 1983年3月8日
代表者 代表取締役社長 竹林 桂太朗
資本金 1億3010万円
従業員数 7,888人(2022年3月末現在)
売上高 911億3,439万円(2021年3月期実績)
事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
事業所 本社/東京都港区赤坂5-1-33

◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)
企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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