- 【事業内容】
- グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 社内SE（業務アプリケーション開発の上流工程を担当）★未経験歓迎！◎残業月10時間以内 あなたには社内SEとして、当社・FCチェーン店舗で活用される業務アプリケーションの設計・構築・運用などをお任せします。開発は外部ベンダーが行なうため、先輩のフォローのもとで要件定義などの上流工程から関われる環境です。＜当社について＞ 東証プライム上場企業として、主に不動産売買における仲介専門のフランチャイズ事業を手がけています。全国に682店舗以上（2022年9月末時点）を出店するなど、店舗数は業界でも随一。10年連続での増収・増益を実現するなど、業績は好調に推移しています。 ＜主な業務＞ ・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ・パッケージシステムの導入、構築、運用 ・各種クラウド（SaaS、PaaS）などの導入、構築、運用 ・グループ全体のプロジェクト参画 など ★プロジェクトは基本的にチームで担当。常時5～6件を並行して手がける想定です。1つのプロジェクトの期間は短いもので1ヶ月程度。長ければ2～3年となります。 ※開発手法は主にスクラッチ開発となります。 ★先輩社員のフォローも受けられるため、要件定義や設計、ベンダーに向けての指示・管理など、上流工程から手がけられます。ユーザーの声を聞いて、業務フローの見直しや、現場業務の課題点の抽出など、業務改善の意見・アイデアも柔軟に発信できるポジションです。 ＜入社後の流れ＞ まずは会社の事業・サービスを座学で指導（1～2日程度）。その後は先輩社員がOJTで付いて、マンツーマンで実務を指導します。打ち合わせなどにも同席するので、段階を踏んで一連の業務を学んでいきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問│職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ 何らかの開発経験のある方(言語は問いません。) ◎上記に加え、カスタマーサクセスの経験をお持ちの方歓迎します。 |
| 募集背景 | 東証プライム上場企業の「株式会社And Doホールディングス」を中心としたハウスドゥグループ。全国にて、不動産売買における仲介専門のフランチャイズ事業を手がけ、682店舗以上（2022年9月末時点）を展開、業界でも随一の店舗数を誇っています。 当社のビジョンは、「業界を変えること」。消費者にとって分かりづらい情報も多い不動産業界を根本から変えることを理念に置き、着実に事業を発展させてきました。目標とする”国内店舗1000店”を実現するためにはスムーズな社内外のシステムが不可欠。それに伴い今回は、社内SEの仲間を新たに採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
西麻布店または京都本店での勤務となります。
◎配属は希望を考慮して決定します。 └希望を無視した転勤はございませんが、状況によりご相談させていただく場合があります。 ※西麻布店勤務をご希望の場合、入社後3ヶ月～半年は研修のため京都本店勤務になります。 ※研修期間中の宿泊費は会社負担になります。 ■西麻布店／東京都港区西麻布3丁目13-15 ■京都本店／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5階 交通
■西麻布店／東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩8分
■京都本店／市営地下鉄烏丸線「四条駅」・阪急京都線「烏丸駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分） ※1ヶ月あたりの残業は10時間以内！定時退社が多く、プライベートとも両立できます！ ※水曜日はノー残業デーとして、定時帰宅を推奨しています！ |
| 給与 |
月給20万8800円～35万400円+賞与年2回+諸手当（資格手当など） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間／2万8800円～4万8400円）を含みます。 ※固定残業代を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※平日に公休を取得いただくことも可能です。平日に公休を取得する場合は、土曜日出勤となります。 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■慶弔休暇 ■介護休業／介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■育児休業（取得実績あり） ■産前・産後休業（取得実績あり） ⇒復帰率90％以上！長期就業が望める環境です。 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給1回（7月）※評価・業績による ■賞与2回（8月・2月）※評価・業績による ■社会保険完備 ■通勤交通費 （5万円まで／月） ■子女手当（18歳以下で扶養されている子ども一人につき1万円／月） ■資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ～研修制度を豊富に用意しています～ ■OJT制度 ■eラーニング ■中途向け半年後研修 ■階層別研修 ■事業部内研修 |
| 一緒に働くメンバー | 情報システム部は京都本店に11名在籍しています。入社後は京都本店にて研修を実施。分からないことはすぐに周りに聞ける環境なので、未経験の方も安心してスタートできますよ。 ～入社後の流れ～ 入社3ヶ月～半年にて独り立ちを目標に、IT研修や実務を通じたOJT研修を実施します。京都本店勤務をご希望の場合は、京都本店にて研修～独り立ち。西麻布店勤務をご希望の場合は、研修期間中京都本店にて勤務していただきます。その後も、月1回程度京都本店への出張が発生します。 ★最新技術の会得を積極推進中！勉強会やイベントへの参加など「やってみたい！」と声をあげれば、未来への投資のための費用も負担します。 |
| 会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 安藤 正弘 |
| 資本金 | 33億7744万円（2023年6月末時点） |
| 従業員数 | 275名（2023年6月末時点）※757名（2023年6月末時点・グループ合計） |
| 売上高 | 495億5000万円（2023年6月期実績） 413億9000万円（2022年6月期実績） 390億3000万円（2021年6月期実績） 328億7000万円（2020年6月期実績） 315億4000万円（2019年6月期実績） 225億1700万円（2018年6月期実績） 168億4800万円（2017年6月期実績） ※グループ全体 |
| 事業内容 | グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーＮ館17階 ■京都本店／京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社ハウスドゥ住宅販売 株式会社フィナンシャルドゥ 株式会社ピーエムドゥ 株式会社 京葉ビルド H-DO (THAILAND) Limited 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
| 免許登録 | 宅地建物取引業 国土交通大臣（3）第8077号 一般建設業許可 国土交通大臣（般-28）第24008号 一級建築士事務所 京都府知事（28A）第00883号 |
| 加盟団体など | (公社)不動産保証協会会員 (公社)全日本不動産協会 東京都・愛知県・京都府・大阪府・沖縄県 本部会員 (公社)近畿地区不動産公正取引協議会加盟 (公社)首都圏不動産公正取引協議会加盟 東海不動産公正取引協議会加盟 (社)九州不動産公正取引協議会加盟 ＮＰＯ エコ・リフォーム推進協議会理事会員 国土交通省認可法人 日本木造住宅耐震補強事業者協同組合員 |
| 企業ホームページ | https://www.housedo.co.jp/and-do/ |
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