カスタマーサポート◎SaaS系企業|完休2日(土日祝)|賞与年2回|新チームのスターティングメンバーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/08/24)
カスタマーサポート◎SaaS系企業|完休2日(土日祝)|賞与年2回|新チームのスターティングメンバー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
チームをイチから作る面白さは、今しか味わえない特権!
環境コンサルタント事業を展開している当社は、今年の5月から新たな挑戦を始めています。それは、アスベストのクラウド管理ができる自社オリジナルシステム「UNI-PORT」の開発・リリースです。
2021年の法改正でアスベストの調査・申請が義務化されたため、ニーズは急増。リリースからわずか1ヶ月で70社・100アカウントを達成。今後も右肩上がりで増え続ける予定で、2~3年後には1万アカウントを見込んでいます。
それに伴い問い合わせも増える予定ですが、現状は営業がその対応までしている状態。お客様への提案に専念できるよう、カスタマーサポートチームを新たに発足させることになりました。
今回入社する方はスターティングメンバーなので、組織づくりのアイデアは大歓迎。お客様への案内マニュアルを整備したり、よくある質問に対するQ&A集をつくったり。同期と一緒にイチからチームを育てていけるのは、今回入社する方だけの大きな特権ですよ。
みんなが笑顔で働けるようなチームを、楽しくアイデアを出し合いながらつくりませんか?
募集要項
仕事内容 |
カスタマーサポート◎SaaS系企業|完休2日(土日祝)|賞与年2回|新チームのスターティングメンバー 環境コンサルタント事業などを展開し、順調に成長を続けている当社。今回入社する方には、当社が開発したアスベスト情報管理システム「UNI-PORT」の問い合わせ対応をお任せします。新チームのスターティングメンバーとして、組織づくりにもどんどんチャレンジできます!
<UNI-PORTとは?> 建設現場における産業廃棄物やアスベストの管理が簡単にできる、当社オリジナルのシステムです。スマホからでも簡単に入力ができ、機能のカスタマイズも自由。月額8500円~と低価格なことから、大手建設会社から街の工務店まで、日本全国に70社以上のお客様がいます。
<お任せする業務> 「UNI-PORT」を導入したお客様からの問い合わせに対応します。9割以上が電話からの問い合わせで、1回あたりの対応時間は10~15分程度。チーム全体では1日30件ほど担当します。 ※上記の他、顧客リストの整理やセミナー告知のチラシ作成などもお任せします。
<問い合わせの内容> ・現場の写真をスマホから登録する方法を教えて欲しい。 ・書類の入力の仕方はこれで合っている? ・協力会社とシステムの情報共有はできるの? ・システムに登録している情報を変更したい。 ・使い方が分からないので、イチから全部教えて欲しい。 など
※「疑問点を解消したい」といった問い合わせが大半。クレーム対応はありません。
<イチから組織をつくっていけます> これまで営業が対応していた問い合わせ業務を少しずつ引き継ぎ、年内にはカスタマーサポートチームを正式に発足。将来はカスタマーセンターの開設も目指していきます。今回入社する方は第一期生なので、案内のトークスクリプトやよくある質問のQ&A集、教育・研修制度など、イチから組織をつくっていけますよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎!> ■電話対応に抵抗が無い方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └オフィス系ソフト(Word・Excelなど)が使える方(入力レベルでOK)を想定しています。
◎学歴・ブランク・前職の雇用形態は不問です。 ◎illustrator、PowerPointが使える方は大歓迎。チラシづくりに活かせます! ◎お客様と日々お話する仕事なので、販売・接客など人と接する仕事の経験が活かせます(必須ではありません)。
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募集背景 |
循環型社会・持続可能な社会の実現を目指し、環境コンサルティング事業を展開している当社。日本を代表する食品会社や建設会社、官公庁を始め、様々な業界のクライアントと取引。SDGsの普及により環境に配慮する企業が増えてきたこともあり、多くの依頼が寄せられています。
さらに2021年には「大気汚染防止法」が改正され、解体工事前のアスベスト調査が義務化。それを受け当社は、アスベスト情報管理が簡単にできるシステム「UNI-PORT」を開発・リリースしました。そこで今回、カスタマーサポートチームを新たに発足。スターティングメンバーとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本社/東京都港区虎ノ門3-7-10 ランディック虎ノ門ビル5F ※転勤はありません。
交通
■東京本社/日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業はほとんどありません。 |
給与 |
月給22万円~30万円 +賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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休日休暇 |
<年間休日116日> ◆完全週休2日制(土日祝 ※祝日がある場合は、土曜出社になります) ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(上限:月2万5000円) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆昼食補助制度あり(600円程度のお弁当を、250円(自己負担)で食べられます) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆資格取得支援制度(取得費は当社全額負担)※規定あり ◆年1回社員旅行 ◆健康診断 |
教育制度 |
入社後はOJT研修がメイン。最初の数日は、「不動産・建築業界について」「アスベストや産業廃棄物とは何か?」といった基礎を学んでいきます。その後は、営業スタッフから少しずつ業務を引き継ぎ。「UNI-PORTとはどんなシステムなのか?」「お客様はどういう人が多いのか」「問い合わせ内容や回答方法」など、より実践的なスキルを習得していきます。年内にはカスタマーサポートチームだけで対応できるようにしていきたいと考えております。 |
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