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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/04 - 2008/01/07)

ネットワークエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
“何でも話せる”会社が、イチバンいいよ。
■入社6年目:谷川(26歳)の場合。
“会社の方針”がよくわからない、って多いと思うんですよ。その点ウチは、定期的に集まる機会が多い。会社の考えを共有して、意見も言い合える。歯車じゃなく、社員として…
会社の将来に関わっていけるのは、面白いですよ。

■入社7年目:佐野(32歳)の場合。
「言いたいこと言おう」がモットーですね、ウチは。上司だって社長だって、スグ近くにいるから、気になることがあったら相談、相談。飲み会じゃ社長と口ゲンカしちゃうくらい(笑)。いや、ケンカするほど仲が良いって言うじゃないですか。

…職人みたいに、黙々とウデを磨くのもいいけど。やっぱり、悩みも意見も将来の希望も、気軽に言える会社がいい。次は、あなたの意見でマリノをもっと良くして欲しいと思っています。シャイだけど、聞き上手な社長がお待ちしていますよ。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア
システムの根本を支える技術を身につけられる環境です。

富士通などの大手企業と直接取引をしている当社。9割以上がプロバイダ向けの大規模ネットワーク案件とプロジェクトも大きいので、高い技術力を身につけられます。構築、運用、保守の一連の流れを手がけているので、まずはできる業務からスタートしましょう。チームごとにプロジェクトに取り組みます。

◆メールチーム
プロバイダ向けの大規模ネットワーク・サーバの構築、運用、およびシステムサポートのアプリケーション開発を行ないます。サーバの基本設定や、障害発生時のトラブル対応も手がけています。

◆アプリケーション開発チーム
プロバイダ、法人向けの開発です。プラットフォームはUNIX系やWindows。言語は、Shell/Perl/PHPなどのスクリプト系や、C/C++/Javaなどを使っています。

◆システム構築チーム
プロバイダ、CATV事業者、企業向けにシステム構築およびメンテナンスを行ないます。具体的には、DHCP/ウイルスチェックシステム/IP電話管理/Webフィルタなどインターネットサービスや資産管理等の企業内サービスです。

◆サポートチーム
Linuxおよびオープンソフトウェアのサポートを行ないます。幅広い知識が身に付くことも特徴です。
応募資格 学歴不問 
■ネットワーク、もしくはサーバの知識をお持ちの方
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方

≪次のような方に最適な職場です≫
・正当な評価を得たい
・風通しの良い環境で働きたい
・待遇が充実した安心感のある会社で働きたい
・やりたい開発ができる環境に身を置きたい
募集背景 顧客の期待を超える技術サービスの提供を目指し、増員します。

常にお客さまの期待以上の成果を提供することを理念とし、システム構築だけでなくプラスアルファの技術サービスを提供してきた当社。そのこだわりと技術力の高さが評価され、クライアントからの紹介などで案件依頼が増加。それに伴い、これからの当社のコアメンバーとなってくださるネットワークエンジニアを募集!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜
■活動拠点/神奈川県川崎市、東京都多摩市
※希望勤務地を考慮します。転勤はありません。
交通
■本社
地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分、JR「新横浜駅」より徒歩8分
■活動拠点
・川崎…JR「川崎駅」より徒歩5分、京急線「京急川崎駅」より徒歩3分(神奈川県川崎市)
・東京都…京王線「京王多摩センター駅」、小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩3分(東京都多摩市)
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム 10:00~16:00)
◎ただし、入社3ヵ月間は9:00~18:00の勤務形態となります。その後は上記フレックスを有効に活用してください。
◎残業時間は、平均10~30時間/月。残業手当は自己申告制にて全額支給されます。
給与 月給22万4000円以上
※上記は最低給与額。能力、前給などを考慮し、優遇します。
※残業代は100%支給します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、夏季(7~9月の任意の時期に3日間)、慶弔特別休暇、有給休暇(初年度10日・最大40日[繰越含む])
★年間休日123日
※有給休暇の繰越は最大20日までOK。全社員の有休消化率は約7割程度。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回、業績により決算賞与あり ※過去10年連続で支給!つまり賞与は年3回!!
■住宅手当(1万円~2万5000円/月)、残業手当(全額支給)、家族手当(配偶者:1万円、子:5000円/月)
■役職手当(5000円~6万円/月)、通勤手当(全額支給)
■資格取得報奨金(基本情報技術者3万円/ソフトウェア技術者5万円/システム監査技術者10万円)
※詳しくは下記【資格取得報奨金について】をご覧ください。
■親睦会制度(慶弔金およびサークル活動補助金の支給)
■各種社会保険完備、退職金制度(社外積立)、養老保険、傷害保険、財形制度、育児・介護休業制度
■社員旅行
資格取得報奨金について ▼▼ベンダー試験、TOEIC等、多くの資格取得をバックアップ!▼▼

【10万円支給】
システムアナリスト
システム監査技術者
ITコーディネーター
中小企業診断士
TOEIC(860以上)
英検1級 ほか

【5万円支給】(38歳以下、かつ入社15年以内)
テクニカルエンジニア(ネットワーク)
LPIC レベル2
ORACLE MASTER Platinum
ソフトウェア開発技術者
Solaris ネットワーク管理
TOEIC(730~859)
英検準1級 ほか

【3万円支給】(28歳以下、かつ入社5年以内)
LPIC レベル1
ORACLE MASTER Gold
ORACLE MASTER Silver
Cisco CCNA ほか
配属部署・教育制度 ■配属先は、もちろん希望を考慮!
配属先は、インフラシステムグループ。その中にはチームがいくつもあり、それぞれ3~6名で構成されています。どのグループも仲の良さは特徴のひとつ。きっとあっという間に馴染んでしまうでしょう。

■活躍しているのは、幅広い年代のメンバーたち!
平均年齢は20代後半と若く、切磋琢磨して開発に取り組んでいます。また、リーダークラスは28~35歳位までとバランスが良く、よき相談役といえるでしょう。分からないことがあっても、気兼ねなく質問しやすい風土が根づいているので安心です!

人材育成には力を入れています。OJTによる研修はもちろん、チーム別の勉強会も頻繁に開催。社員自らがテーマを決め、スキルアップや課題解決をはかっています。また、技術書や教材の購入支援も積極的に行なっています。

■運用経験しかなくても、入社3ヵ月目には設計を。
前職では、運用しか手がけたことがなかった…。そんな中途入社の社員も、入社直後に参加したプロジェクトにおいて、機能仕様書作成からテストまでをひととおり経験し手順をマスター。次のプロジェクトでは、設計段階からの参加です。経験に関係なく上流工程から参加できるため、スキルアップが早いのです。

会社概要株式会社マリノ

会社名 株式会社マリノ
設立 1994年4月8日
代表者 代表取締役 鈴木 利昌
資本金 3000万円
従業員数 80名
売上高 6億8800万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■インフラシステム事業
インターネット関連分野におけるシステム開発の提案・設計・開発・保守

■ソリューション事業
Webを主体とした企業向け社内ツールの開発、携帯コンテンツの技術運用支援開発

■ソフトウェアプロダクト事業
ネットワーク機器や一般消費者向けを含むデジタル機器などの組み込み系ソフトウェアの開発

※労働者派遣事業/許可番号:派14-301833
※エコアクション21(認証・登録番号:0002434)
※[ISMS] ISO/IEC27001:2013(登録番号:J0250)
※[品質] ISO9001:2015(登録番号:Q3783)
※LPI-Japan システム開発企業ビジネスパートナー
事業所 ■本社/横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル
主要取引先 株式会社サイバード
株式会社システナ
ニフティ株式会社
株式会社博報堂アイ・スタジオ
富士通株式会社
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社
株式会社クエリー
株式会社PFU
他(50音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.marino.co.jp
採用ホームページ 株式会社マリノ 「マリノ」というブランドを、共に創り上げましょう!!
https://en-gage.net/marino_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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