- 【事業内容】
- ■会員生協への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等） ■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等 ■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理 ◎賞与昨年度4.4ヶ月分支給｜残業月12時間以下｜完全週休2日制｜子育て世代活躍中 近畿や四国にある5つの生協と、子会社などをとりまとめる連合会（本部）の経理として、グループ各法人の経理業務をはじめとした幅広いお仕事をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■請求書作成、支払処理 ■仕訳伝票入力 ■月次・年次決算処理 ★ゆくゆくは、銀行折衝、財務や経営分析といった業務へのチャレンジもしていただきます。税理士や会計士とも連携しているので、専門家の方から直接サポートしてもらえる環境です。 ※「総務部」への所属になるため、そのほかの庶務を受けもつこともあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分自身でスケジュール調整が可能です。 業務の締め切りに合わせ、自身でのスケジュール調整が可能です。締め切り前や繁忙期（決算期）は忙しくなりますが、平均して月の残業時間は12時間以下です。 ◎業務の効率化を進めています。 社内のシステムからデータを取り込んで、簡単な加工をしたあとにソフトに入力する、という流れ。煩雑な処理に手間取ることはなく、効率的に仕事ができています。 ◎改善提案も歓迎します。 グループ全体の経理を担っているからこそ、お金の流れや、かかっているコストなども把握できるポジションです。経理だからこそできる、コスト削減のための提案や、業務改善の提案なども行なっていきたいと考えています。 ◎資格取得支援制度が充実。 合格者には報奨金と受験料の7割が支給されます。取得できる資格は、簿記、ITパスポート、ビジネス会計、漢字検定…など60種類以上です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜学歴不問｜職種・業種未経験、歓迎！＞ ★経理の実務経験をお持ちの方歓迎！ ～～こんな方にピッタリです～～ □プライベートを大切にできる環境がいい □財務や経営分析などレベルの高い業務にも挑戦したい □オーガニック食品などに興味がある |
| 募集背景 | 近畿・四国エリアの組合員に安全な食品・生活雑貨などをお届けしている当生協連合会。大阪・兵庫・奈良・京都・和歌山・滋賀・四国4県に18万人の組合員を持つ生協グループです。「国産」「有機・無農薬野菜」「食品添加物に頼らない食品」を軸に、安心・安全にこだわった食品・生活雑貨を組合員へお届けしています。 近年、宅配ニーズの高まりなどにより、事業も伸長しているところ。それにあわせて、事業を縁の下から支えるバックオフィスの強化も急務です。そこで、経理の方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正職員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本部／兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5
★多様な働き方が可能です！ 様々なライフステージの方が働いているので、時差出勤など、その方の事情に合わせて柔軟に対応しています。リモートワーク対応の体制も順次整えており、若手職員を中心に「ワークデザインプロジェクト」を立ち上げ、働き方改革を進めています。 交通
神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分
JR神戸線「三ノ宮駅」、阪急電鉄神戸線「神戸三宮駅」、阪神電鉄本線「神戸三宮駅」から神姫バスに乗車、「神戸複合産業団地口停留所」「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3～5分 ★マイカー・バイク通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月12時間以下で、定時で帰れる日も多いです。子育てと両立している職員も多く活躍しています。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月、昨年度期末賞与1.2ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には12時間分（1万3920円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※期末賞与は業績に応じ支給されます。 ★その他、家族手当や住宅手当なども充実しています。詳しくは【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 年収例
350万円（28歳／2年目）
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| 休日休暇 | ＜年間休日：114日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★育児との両立がしやすい環境です！ お子さんの行事がある時は、有休取得ができたり、急なお休みもフォローしあって取得できたり。育児との両立がしやすい環境を整えています。また、有給休暇と合わせて5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分） ■期末賞与（業績による／昨年度実績：1.2ヶ月分） ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（上限：月4万円 ※車通勤の場合は上限：月2万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（受験料一部負担、報奨金支給） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■食堂あり ■図書貸出制度あり ■事業所内保育室あり（神戸市3号認定） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■時差出勤制度 ★事業所内に保育室があります！ 働く場所と同じフロアに保育室を設置。出社・退社と一緒に送り迎えができます。興味のある方はぜひご相談ください！ |
| 入社後の流れ｜配属部署 | ＜入社後は…＞ 最初は、先輩職員の担当業務を一緒に行ないながら、経理業務の一連の流れを覚えていただきます。1ヶ月間の業務スケジュールはある程度決まっていますので、任せられる業務からどんどんお任せ。銀行折衝、財務や経営分析といった業務へのチャレンジも可能です！ ＜配属部署＞ 総務部 経営管理課に配属。総務部スタッフは全員で16名、経営管理課は、職員が4名、パートスタッフ3名となっています。年代は20代～40代で、落ち着いた雰囲気の職場です。子育てしながら働いているスタッフも多く、それぞれ柔軟に働いています。わからないことがあれば丁寧に教えてもらえるので、ご安心ください。 |
| 会社名 | 生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 理事長 岸 健二 |
| 出資金 | 33億5670万円 |
| 従業員数 | 568名 |
| 売上高 | 【総事業高】 265億8823万円（2023年3月期実績） 258億9951万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■会員生協への供給業務（国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類等） ■会員生協のCO・OP共済に関する事務及び推進業務の受託等 ■コールセンターの運営、会員生協の総務経理業務の受託等 |
| 事業所 | 本部／兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 |
| 企業ホームページ | https://www.shizenha.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 食の安心・安全を通して、地域の暮らしを支… https://en-gage.net/shizenha_recruit |
生活協同組合連合会コープ自然派事業連合の経理 ◎賞与昨年度4.4ヶ月分支給｜残業月12時間以下｜完全週休2日制｜子育て世代活躍中（1166739）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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