| 仕事内容 | 経理会計スタッフ★土日祝休み｜月給27万2千円～｜賞与実績4ヶ月分｜昨対比130％成長｜在宅勤務導入 OAGグループ会社の一員として、経理会計に特化したアウトソーシングを手がける当社。あなたには、クライアントの経理・会計業務を担当いただきます。上場企業から中堅企業まで多種多様なクライアントと業務委託契約を結んでいるため、「経理会計」のスペシャリストを目指せます。【具体的な仕事内容】 ■経費精算 ■支払業務 ■会計起票 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■固定資産管理 ■科目残高管理 ＜徐々にお仕事も幅も広げられます＞ ◎クライアントの対応 効率の良い進め方や経理システムの導入、業務フローの改善の提案も可能です。月1回程の訪問で報告会なども行ないます。 ◎就業スタッフのフォロー クライアント先に就業するスタッフや、社内のパートスタッフからの質問に回答するなど、業務のサポートを行ないます。 【仕事のポイント】 ★1社に留まらないスキルを磨けます！ あなたには3～5社を担当いただく予定です。よって、スキルアップができる機会も多く、同時にマネジメントスキルも学べます。 ★業界知識はイチから学んでいけます！ 昨対比130％の急成長企業での経験が、あなたの経験にも磨きをかけます。業界経験は必要ありませんのでご安心くださいね。 ★クライアントの効率化に貢献できます！ 「DX推進や、フルリモート化のために新たなITツールを導入する」などアイデアは大歓迎。採用されるチャンスもあります。 【入社後の流れ】 はじめから全てをお任せするのではなく、徐々に担当できる仕事やクライアント数を増やしていきます。イチから業界のことをお教えしていくので、ご安心を。日々感謝されることが多く、やりがいを感じる機会もたくさんあるでしょう。また、成長中の分野だからこそ、マネージャーへとキャリアアップも可能。さらなる組織拡大も推進しているため、チャンスも豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜高卒以上／業種未経験、第二新卒者歓迎！＞ ■何らかの経理・会計いずれかの経験をお持ちの方（年数や業界、資格は問いません） ※ブランク不問！社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う、増員募集です＞ 経理や総務に特化した法人向けアウトソーシングから、経理専門の人材派遣と人材紹介サービスを提供している当社。OAGグループ間の連携ができることから、様々な会計・税務・労務に関するソリューションビジネスを手がけています。また、経理・会計業務をまるごと請け負える対応力を強みとして、多くのお客様から厚い信頼をいただき、ニーズは年々増加。事実、BPOコンサルティング部では、前年比130％の成長を遂げています。 最近では、上場企業からの依頼も増加し、さらに多くのご依頼に応えるためには組織強化が必要です。そこで今回は、経理会計スタッフを新たに増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区五番町6-2
※転勤はありません。 ◎在宅勤務も導入中！ リモートワーク環境を整備済み。慣れるまではオフィスワークが中心となりますが、月に数回ほど、在宅ワークが可能です。今後も社会情勢に合わせて柔軟に対応していきます。 交通
JR中央線・南北線・有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
JR中央線・丸ノ内線「四ツ谷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ◎仕事が早めに終わったときには、17：30頃の退勤もOKです。 ◎入社した時の残業が発生しないようにサポートします。定時退社も可能です。 |
| 給与 |
月給27万2000円～30万円+賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※経験・能力を考慮し優遇します。 ※上記には、月40時間分（6万4400円～7万900円）の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。 ★日々の頑張りは還元！ 賞与実績はもちろん、ゆくゆくは年収700万円～800万円まで収入を上げていくことも可能です！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■夏季休暇（3日）※7～9月の好きなタイミングで取得できます！ ■有給休暇（入社4ヶ月目から付与／最大10日間※入社日により、付与日数が変わります） └有休取得を推奨。取得しやすい環境です！ ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■特別休暇（勤続10年／5日間） ■慶弔休暇 ＜有給も取得しやすい風土。5日以上の連続休暇取得OK！＞ 英語や中国語の語学スクールに通ったり、ペットや動物、家族と旅行に出かけたり、趣味のスポーツや音楽を始めたり、韓国ドラマやアニメ、ゲームの時間を楽しんだり、プライベートも充実させています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■決算賞与（実績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度（確定拠出年金制度を含む） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■勤続表彰（旅行券：10万円分） ■在宅勤務制度（リモートワーク／テレワーク）※導入済み ■時短勤務制度 ■時差出勤OK ■社員旅行（過去：ハワイ・タイ・台湾など）※会社負担 ■社内分煙 ■ベネフィットワン（レジャーやグルメ、アパレル・美容化粧品・コスメなどのショッピングの割引） ■東急ハーベストクラブ（リゾートホテル施設などを利用可） ■定期健康診断（婦人科検診あり／40歳以上で人間ドッグも可能） ■給湯室あり ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■ウォーターサーバーあり ■フリードリンク（お茶・コーヒー）あり |
| 入社後の流れ | ＜充実のサポート体制あり！＞ 入社後は、OJT研修からはじめて、業界のことや当社について理解を深めていきましょう。最初は、少しずつ1社ほどから担当していただきます。先輩のもとで実際に業務を行ないながら、仕事の進め方やノウハウを身に付けていきます。わからないことや、困った時にはすぐに先輩に相談できます。 ＜マネジメントの道もあり！＞ 順調にキャリアアップしていける環境があるため、メンバーのマネジメントに携わるチャンスも。実際に当社では、入社3年目でアシスタントマネージャーになった社員も多数います。年収700万円～800万円まで収入を上げていくことも可能です。 |
| 配属部署 | ＜幅広い年代が活躍中です＞ 配属先は、BPOコンサルティング部です。10名のメンバーが働いており、男性8名・女性2名。20代～40代まで幅広い年齢層が働いています。社内の雰囲気は良く、人間関係がとてもフラット。代表や役員も「さん」付けで、馴染みやすい職場です。ここ5年の定着率は90％以上を誇ります。 ＜全員が中途入社です＞ 全員が中途採用だから、ハンデも一切ありません。前職は、印刷・ホテル・会計事務所・税理士事務所・家具販売・派遣会社など、業界も様々。もともと経理や会計、労務を経験していたメンバーで、「前職での経験やスキルを活かしたい」「ステップアップしたい」と入社したメンバーが大半です。 |
| 会社名 | 株式会社OAGアウトソーシング |
|---|---|
| 設立 | 1991年（平成3年）9月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大谷 洋一郎 |
| 資本金 | 4千5万円 |
| 従業員数 | 40名（2022年6月現在） |
| 事業内容 | ■経理・総務全般のアウトソーシングの受託 ■経理・総務の人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣 ■財産活用に関する総合コンサルタント業 ■相続コーディネート業（遺産整理業務） ■内部管理構築支援、管理業務相談 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-080399 労働者派遣事業許可番号：派13-080422 宅地建物取引業 東京都知事(2)第89520号 |
| 事業所 | 東京本社／東京都千代田区五番町6-2 ホーマット ホライゾンビル4階 大阪支社／大阪府吹田市江坂町1-13-33 進和江坂ビル7階 |
| 関連会社 | OAG税理士法人 株式会社OAGコンサルティング 株式会社OAGビジコム OAG監査法人 OAG弁護士法人 OAG社会保険労務士法人 OAG行政書士法人 OAG司法書士法人 株式会社OAGライフサポート 株式会社FOODOAG OAG相続コンシェルジュ NAC・OAGグローバルソリューション |
| 企業ホームページ | https://oag-os.com/ |
| 採用ホームページ | ワンストップサービスで経理/会計/労務に新たな価値を Join us https://en-gage.net/oag-bpo |
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