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株式会社nCSケアスタッフ(楽しみながら “元気になる” 運動)★毎週2日休 & 夜勤なし/オープニング店舗あり!(1166523)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ケアスタッフ(楽しみながら “元気になる” 運動)★毎週2日休 & 夜勤なし/オープニング店舗あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/23 - 2022/07/20)

ケアスタッフ(楽しみながら “元気になる” 運動)★毎週2日休 & 夜勤なし/オープニング店舗あり!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
叶えているのは、「わが家で暮らしたい」という願いです。
★目指すは「元気にする介護」。
介護のイメージが「お世話する仕事」だとしたら、『nagomiプラス』は違います。「住み慣れたわが家で暮らし続けたい」というシニアのみなさんに寄り添って、一緒に身体を動かしながら “元気になるお手伝い” をしているんです。

★目標を叶えるためのサポートを。
利用者様が抱く目標は様々です。「車椅子生活を卒業して、自分の足で歩きたい」「家族の手を借りずに、電車に乗って友人に会いに行きたい」── 前向きな気持ちでエクササイズやトレーニングに励む。そんな日々を、ケアスタッフは支えます。

★嬉しい変化を一緒に喜ぶ日々。
少しずつ変化があらわれ、「トイレまで杖で行けるようになったよ」「お風呂に入れるようになったから、お友達と温泉旅行に行くの」といった声を聞いたとき。ご家族も心から喜んでくれたとき。一緒になって「よかった!」と笑顔になれるでしょう。

必要な知識や技術は、入社後の研修ですべて教えます。リハビリ特化のデイサービスだからできる、シニアの願いを叶える仕事です。

募集要項

仕事内容
ケアスタッフ(楽しみながら “元気になる” 運動)★毎週2日休 & 夜勤なし/オープニング店舗あり!
『リハビリデイサービスnagomiプラス』で、「住み慣れたわが家での暮らし」を望むシニアのみなさんをサポート。運動プログラムの指導・入浴介助・フロアの見守りを担当してください。

--- nagomiプラスの特徴 ---
◎「お世話」ではなく、元気にする介護です。
◎ 日勤 & 毎週日曜+1日休みで負担が少なめ。
◎ 利用者様とご家族の両方に役立てる仕事。
◎ 基礎知識から学べる本格研修があります!

--- リハビリメニューの例 ---
理学療法士・歯科医師と共同開発したメニューで、歩行・食事・入浴・トイレなどが自力で出来るように訓練します。平均して週2~3回は通う利用者様が中心。「車椅子が不要になって外出を楽しめるようになった!」といった嬉しい変化を見守れます。

★集団リハビリエクササイズ
椅子に座って、全身の筋肉や関節をほぐすストレッチ。映像を見せながら前に立って実演したり、身体を動かすタイミングの声かけをしたりします。

★集団脳活性化トレーニング
脳の血流を促進させる有酸素体操や、脳トレになるゲームのようなメニューに挑戦。取り組み方をレクチャーしたり、進行の指示を出したりします。

★テーマ別各種リハビリ
「階段の昇降」「風呂に入る」といった生活行為の練習や、「この症状を緩和したい」という目的に合わせた機能訓練などを実践。数人のグループで行ないます。

--- 1日の過ごし方 ---
▼7:45 出勤
▼8:30 送迎
▼9:00 血圧・脈拍・体温を看護師がチェックし、ティータイム
▼9:30 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム
~~ 12:00から昼食タイム ~~
▼13:00 症状や課題に合わせたリハビリ・入浴・各種運動プログラム
▼16:00 送迎
▼17:30 片付け 申送業務
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験・第二新卒歓迎/学歴不問>
業界・職種の経験や、専門的な知識・スキルは一切問いません!正社員デビューも歓迎です。
※普免(AT 限定可)をお持ちの方は、送迎業務ができると手当がつきます。

【こんな方はぜひご応募ください】
◎ 多くの人に喜ばれる仕事がしたい
◎ 人の役に立つ仕事をムリなく続けたい
◎ “前向きな介護” に興味・関心がある
◎ 身体を動かすこと、人と話すことが好き

【8割の先輩が未経験スタート】
先輩の前職は、飲食店のスタッフやフィットネス、アパレル販売、事務スタッフなど様々。充実した研修制度があるので、経験がなくても安心してスタートできます。

★同業の方も歓迎!「夜勤をやめたい」「“お世話” だけではない介護をしたい」と入社した先輩たちもいます。社会福祉主事・介護福祉士などの介護資格をお持ちの方は、内容に応じた手当があります。
募集背景 「“お世話する”介護ではなく、“元気にする” 介護が必要」という考えのもとで「健康的なシニアライフの創造」を掲げ、2006年に短時間のリハビリ特化型デイサービス『nagomi』が生まれました。現在、直営店とFC店を合わせて120店舗以上を展開。ご利用者様より「入浴や食事のある1日型のリハビリサービスが欲しい」との声から生まれた新規事業の『nagomiプラス』の新規出店を増やしていくことにしました。今年10月には杉並区に新店舗がオープン予定で、今後も続々とオープンが控えています。そこで、成長フェーズにある当社を一緒に盛り上げてくださる新しい仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員

※6ヶ月の試用期間があります(その間は契約社員)。給与・待遇に変わりはありません。
※試用期間明けには全員が正社員となります。

★パートスタッフも募集中!お気軽にお問い合わせください。
勤務地・交通
■プラス新店(杉並・練馬区・西東京市周辺で開発中)★2022年10月オープン予定
■プラス洗足池店/東京都大田区上池台2-14-7 ★積極採用中
■プラス大森店/東京都大田区大森西5-25-11
■プラス高松店/東京都練馬区高松6-8-19
■プラス石神井店/東京都練馬区上石神井2-18-15
■プラス千川店/東京都豊島区千早4-2-6
■プラス豊玉店/東京都練馬区豊玉中1-16-4
■プラス用賀店/東京都世田谷区用賀3-4-6 ★2022年1月オープン

◎『nagomi』でもスタッフ募集中!
東京:千川/大泉学園/光が丘/蒲田/新宿落合/荻窪/井荻/成城/神楽坂/野方/武蔵関
埼玉:浦和/新座
交通
■プラス洗足池店/東急池上線「洗足池駅」から徒歩3分
■プラス大森店/京急本線「梅屋敷駅」より徒歩4分、または「大森町駅」より徒歩6分
■プラス高松店/大江戸線「光が丘駅」より徒歩15分
■プラス石神井店/西武新宿線「上石神井駅」より徒歩6分
■プラス千川店/副都心線・有楽町線「千川駅」徒歩7分、または西武池袋線「東長崎駅」より徒歩11分
■プラス豊玉店/都営大江戸線「新江古田駅」より徒歩9分、または西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩14分
■プラス用賀店/東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分、または「用賀駅」より徒歩9分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働 40 時間)
⇒ 7:45~18:30(シフトによる遅番の場合は8:45出勤)

◎プライベートと両立しやすいです!
月の平均残業時間は15~20時間。夜勤はありません。子育て中の社員も多く在籍し、ライフステージの変化があっても活躍し続けやすい働き方です。
給与 月給21万4500円~30万円+賞与年2回・各種手当

※保有資格や業務スキルを考慮します。
※月給はみなし残業代(23時間分/3万480円~)含む額です。超過分別途支給します。
年収例
340万円/25歳(ケアスタッフ・資格有・送迎業務・単身)
368万円/27歳(チーフケアスタッフ・介護福祉士・送迎業務・単身)
470万円/32歳(施設長・介護福祉士・2人扶養家族)
休日休暇 <年間休日115日>
■完全週休2日制(日曜+他1日/シフト制)
■店舗休業日(祝日一部)
■年末年始休暇(5~9日間)
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年以上が対象)
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」認定を受けました!
東京都福祉保健局が策定した「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標を、申請可能な直営店全店で達成。認定事業所として登録されました。

■ボーナス年2回(9月・3月)
■交通費支給(上限月3万円)
■社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■資格手当(社会福祉主事:月5千~1万円、介護福祉士:月1~2万円)
■資格取得支援制度
■勤続手当(2,500~25,000円/3年以上)
■住宅手当(家賃3割or上限月3万円)※単身のみ
■家族手当(配偶者月1万円、子1人に付き月1万円)
■リフレッシュ休暇祝金(3年・5年・7年・10年)
■各種表彰制度(永年勤続・特別・結婚・出産等)
■産休育休制度(取得・復帰実績あり)
■インフルエンザ予防接種
■健康診断受診補助(年1回)
■制服貸与
■社員総会/懇親会
■互助会
教育制度│基礎から学べます! 本社や研修店舗で、3~4週間の研修を実施します。まずは座学で基礎学びましょう。「当社の理念」「リハビリプログラム」「介護基本的技術」「運動生理学」「介護保険制度知識」などを学べるカリキュラムです。その後は、基本の介助動作やトイレ・移動介助について、実践形式でレクチャーします。研修を終えたら配属店舗での勤務をスタート。先輩スタッフと一緒に働きながら実務に慣れていきましょう。

一人ひとりに合わせて丁寧に教えますので、「介護が初めて」「リハビリの知識がない」という方もご安心ください。独り立ち後も先輩がサポートしますので、いつでも頼ってくださいね。
キャリア│様々な道があります! nagomiプラス事業だけではなく、身体状況や介護度に合わせたヘルスケア事業を東京都中心に展開。介護状態軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供し、一人ひとりの健康維持・改善を目指しています。

意欲を重視した公募制によるキャリアアップ(施設長・エリアマネージャー・生活相談員・研修トレーナー)の道があります。また、複数事業を経験して総合的なスキルや知識を深めたり、資格取得支援制度等を活用して介護福祉士などの資格取得する洗濯も。マネジメントを行なうチーフポジションを新設し、キャリアの幅は着々と広がり続けています。結婚・出産などのライフイベントに応じた多様な働き方も可能です。

会社概要株式会社nCS

会社名 株式会社nCS
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 小川義行
資本金 900万円
従業員数 300名
売上高 20億1800万円(2023年9月期実績)
事業内容 ■リハビリデイサービス『nagomi』『nagomiプラス』リハビリ訪問入浴『nagomi』の直営店運営
■フランチャイズチェーン本部

★動画でわかるnagomi
https://www.youtube.com/watch?v=eqqT3RjWLLk
事業所 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階
関連会社 株式会社LITALICO(東証プライム) 100%親会社
多彩な事業展開 「健康的なシニアライフの創造」 というテーマのもと、当社ではnagomi事業だけではなく、身体状況に合わせたリハビリ介護事業を複数、東京都内に展開しております。軽度の方から重度の方まで、点ではなく線でのリハビリサービスを提供することで、ご利用者さまの健康維持・改善を通じて「在宅生活の継続」を支援しています。働く社員にとっても複数事業の選択肢があることから、ご自身の成長や希望に合わせたキャリアアップやスキルアップが可能です。
企業ホームページ https://ii-life.co.jp/
採用ホームページ リハビリデイサービスnagomi ”自分の足でどこまでも”ご高齢者の「いつまでも自分…
https://en-gage.net/nagomi-recruit
リハビリデイサービスnagomiプラス ”在宅生活をいつまでも”ご利用者・ご家族の「…
https://en-gage.net/nagomi-plus
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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