- 【事業内容】
- システム/ソフトウェア企画・開発・運営 ネットワーク/サーバー企画・開発・運営 【許認可】 労働者派遣事業:派 13-308249
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるITエンジニア★年間休日120日★残業月10h程度★上京手当など豊富な制度あり！ ＼LIFESYNCなら、あなたに合ったエンジニアの道を歩めます／【1】4ヶ月間の『独自カリキュラム』であなたの適性が分かる！ “ITエンジニア”と言っても、実は開発・インフラ・セキュリティとさまざまな種類があります。当社では「開発・インフラ・セキュリティ」を幅広く学んだ上で、適性に合った分野に進めるカリキュラムを用意しています。 ＜4ヶ月間の研修メニュー＞ ◇初期研修（人間力、ビジネスマナー） ◇Office（Excel、Word、PowerPoint） ◇セキュリティ基礎・フォレンジック実践 ◇クラウドエンジニアリング（AWS） ◇ネットワークエンジニアリング ◇サーバエンジニアリング ◇アプリ／ソフトウェア開発 【2】研修期間中に4つの資格をGET！ ・CCNA ・LPIC ・AWSクラウドプラクティショナー ・CompTIA Security+ 費用は全額会社負担で、研修中に全資格を取得できます。また、上記のうち3つの取得で月2万円の資格手当を支給！ 【3】しっかり学んでから、いよいよエンジニアデビュー！ レベルに応じた簡単な仕事からお任せします。案件は先輩たちと一緒に進めるので、分からないことはすぐに質問できます。ゆくゆくは下記のような案件を手掛けられるようになります。 ＜案件例＞ ・国や企業の基幹システム構築 ・大規模ネットワーク環境構築、仮想サーバの構築・運用 ・クラウド環境の設計・構築・運用 ・海外エンジニアとのブリッジSE ・AIやIoT、仮想化などの最先端技術 ・ビッグデータを活用したブロックチェーンや、ウェアラブル端末の開発 など ☆将来的には開発・インフラ・セキュリティの幅広い分野を手掛ける「マルチスキルを持つエンジニア」を目指していきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験の方、既卒・第二新卒の方、歓迎】 ■30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜下記に1つでも当てはまる方は大歓迎です！＞ ◇会社の理念をしっかりと読んで応募される方 ◇未経験から上流のITエンジニアを目指したい方 ◇ITを通して社会に貢献したいと考えている方 |
| 募集背景 | LIFESYNC（ライフシンク）は、2022年6月で設立14年目となりました。昨今の社会情勢においても売上を落とすことなく、むしろ四半期毎に増収増益で成長中です。近年ではクライアント企業との直接取引や、東京都など官公庁との直接取引も行ない、その規模をさらに拡大させています。今後は2022年度に200名体制、10年後には1000名体制の規模を目指しています。同時に未経験者の育成を行なうことで、IT業界の発展に貢献したいと考えています。そこで今回の募集では、未経験からITエンジニアを目指す方に4ヶ月間の研修を設け、基礎から学べる環境をご用意してお迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間内の給与・休日・福利厚生などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、または首都圏（都内中心）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区三田3-1-17 Axior 三田5F・9F └入社後4ヶ月の研修は本社にて行ないます。本社5Fは2022年6月に新築したばかりのキレイなオフィスです！ 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社交通】 都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩3分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当 ※能力等を考慮し決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間分／2万6900円以上）を含む。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ＜資格取得で給与UP＞ 研修期間中に取得する「CCNA・LPIC・AWSクラウドプラクティショナー・CompTIA Security+」の内、3つ取得できれば月2万円の資格手当を支給！入社1年以内に9つの資格を取得し、毎月8万円の資格手当をもらっている人も！経験を積んでステップアップすると、新人教育の講師手当や役職手当も支給されます。 年収例
380万円（月収26万円＋手当）／24歳（入社2年）
450万円（月給29万円＋手当）／26歳（入社4年） 740万円（月給45万円＋手当）／30歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトにより、シフト制（月12日～16日休み）の現場もあります。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇（最大20日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（2年目より月2万円※一人暮らし＆世帯主の場合） ■役職手当 ■上京手当（入社するために上京した方は最大16万円のサポート※規定あり） ■資格取得手当（最大20万円│CCNAやLPIC等、指定資格を保有していると給与額に加算） ■スキルアップ手当（自社に月5回以上帰社…5000円、月10回以上…1万5000円、月15回以上…3万円） ■講師手当（後輩のための講義時間に対して時給換算で支給） ■退職金制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■特別価格での組合保養施設の利用可 ■健康診断（年1～2回） ■リフレッシュサービス（年1回歯科検診、月1回整骨院マッサージ、オーガニック米購入補助） ■資格取得支援（会社指定の資格に合格した際、受験費用は会社負担） ■各種社内レクリエーション ■社内懇親会補助 |
| スキルアップのサポート体制！ | ITエンジニアとしてデビューした後も、さまざまな形でスキルアップを支援していきます！ ・月1回の社員研修（技術等） ・資格勉強会 ・開発演習 ・Linuxサーバ研修 ・仮想化技術研修（VMware） など 上記をはじめとした技術面でのスキルアップが図れる他に、「管理者研修」「リーダー研修」を通じてマネジメントスキルの向上も実現していける環境です。また、資格取得支援として、受験費の負担、テキストの貸出、講師手配などを行ない、1人ひとりの能力開発に積極的に取り組んでいます。 |
| LIFESYNCで活躍する先輩たち！ | 平均年齢は28歳。20代～30代の若手ITエンジニアが中心に活躍しています。飲食店スタッフやホテル業界スタッフなど、異業種から転職してきた先輩が多いのが特徴です。活躍中の先輩たちに共通するのは、「IT業界で頑張りたい」という気持ちと「積極的に学ぶ姿勢」の2つ。その意欲の高さが、会社の成長にもつながっています。 また社内イベントが豊富で、BBQやお花見、運動会、釣りなどを随時開催しています。他にも、ビアガーデンやスイーツビュッフェ、さらにボウリング、ボードゲームまで…紹介しきれないほどの数々のイベントを実施しています！呼びかければ参加者が自然と集まってくる関係性の良い社風です。 |
| 会社名 | 株式会社LIFESYNC |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 平田 辰徳 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 187名（2024年3月1日時点） |
| 事業内容 | システム/ソフトウェア企画・開発・運営 ネットワーク/サーバー企画・開発・運営 【許認可】 労働者派遣事業:派 13-308249 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区三田3-1-17 Axior三田5F・9F |
| ABOUT IS LIFESYNC | 株式会社LIFESYNCは「永続し、関わるすべての者の幸福の拡大に寄与し、価値を創造し続けること」を理念としています。社名には「生命との調和」という意味を持たせ、ロゴは調和を表す六角形と社名のLSを組み合わせたものです。 事業を営むうえで、人や自然、動物、あらゆる生命に調和していくことが必要だと考えております。人が便利だと思って作ったものが、自然や動物に害があるものなどは、世の中に沢山あり、それでは不調和を生み、事業を永続することはできません。我々は事業を通して世の中に調和をもたらすという想いを社名として現しております。 調和をテーマにITという枠を超え、進化し、成長し続ける弊社にご期待ください。 |
| 企業ホームページ | https://lifesync.jp/ |
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