- 【事業内容】
- お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用 ■業務系システムの提案・開発・保守運用 ■システム基盤の設計・構築・保守運用 ■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ キャリアアップを目指せるプロジェクトに携われます。≪希望を考慮の上、プロジェクトを決定。着実にキャリアアップできる環境です≫ 官公庁や大手通信業向け各種システム開発を手がけた実績をもつ当社。希望を考慮の上、経験に応じたフェーズからプロジェクトに参加していただきます。要件定義や設計、提案書作成などの上流工程から、開発、導入、保守まで一貫して携わることができます。さらに、PLやPMへステップアップすることも可能です。 ■■自分の望むキャリア形成の実現■■ 大手メーカーや官公庁向けのシステム開発などの長期プロジェクトから、PHP、Java、Perlなどの言語を用いた短期プロジェクトなど、豊富な案件をご用意。この中で、希望を考慮の上配属を決定します。さまざまな経験を積み、幅広いキャリアプランが描けます。将来的には、自分の目指す道に進んでください。 ■■プロジェクト実績■■ ◎官公庁向け各種システム開発 ◎大手通信業向けeラーニングシステム開発 ◎ビジネスアプリケーション開発 ◎エンターテインメント系アプリケーション開発 ◎生命保険会社向けフロントシステム開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳位まで ■何らかの開発経験をお持ちの方 ※人物重視の採用を行ないます。 ※組織バランスを維持するため、年齢表記をしています。 ☆「幅広い経験を積み、自分の目指すキャリアを実現したい」という考えをお持ちの方ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、開発体制の強化を目指します。 業界に捉われず、幅広い案件を手がける当社。おかげさまで、3年連続売上UP。現在、70名の社員が活躍しています。今後は自社開発・WEBサービスなど、新規事業を展開。そこで、開発体制の強化を目指すべく、新メンバーを募集することになりました。これまでの経験を活かして、会社と一緒に成長しませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。お互いを理解しあうための期間としてお考えください。 ※経験者の方はキャリアプランに合わせ、正社員、準社員、契約社員のいずれかを選択することも可能です。ご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区池袋、およびプロジェクト先（都内）
交通
本社／各線「池袋駅」北口より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（本社勤務の場合） ※その他、プロジェクトに準じます。 |
| 給与 |
固定給制 月給 24万円以上（一律手当含む） ※経験・スキルに応じて加給・優遇いたします。 ※2007年7月度より、新給与テーブルを導入しました。昇給ルールの明確化を徹底済み。詳細は【待遇】欄をご覧ください。 年収例
450万円／28歳 初級SE
600万円／36歳 シニアSE |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※生理休暇、産休・育児休暇などを取得することもできます（出産育児一時金、育児休業給付金の利用可!!）。また、それまでの経験を活かして、子育てが落ち着いてからの職場復帰も可能です。実際、子育てをしながら働いているメンバーもいます。 ★有給に関して★ 仕事の状況にもよりますが、基本的にはいつでも有給休暇をとれます。もちろん年末年始休暇やGW休暇、夏季休暇のタイミングで、有給休暇を使い連休を取っているメンバーもいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年2回（7月、1月）、賞与年2回(6月、12月）、決算賞与（業績に応じて） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健保、交通費全額支給 ■住宅手当、社員旅行、退職金制度 ■資格取得支援制度（受験費用や書籍購入費の負担・資格手当の支給など） ※資格手当に関しては下記【資格手当について】欄をご覧ください。 ☆今後、管理職向けの教育制度を導入する予定です。 【新人事制度について】 2007年7月より新人事制度を導入しました。より正当な給与査定が可能に。具体的には評価基準を10項目設定。それぞれを8段階評価し、新人レベルでもランクに応じて最大3万1200円（年間）昇給します。 |
| 資格手当について | 社内の優秀なエンジニアを支援するため、資格手当を充実させました。以下はその中の一例です。 □国家資格 システムアナリスト：3万円／月 アプリケーションエンジニア：2万円／月 ソフトウェア開発技術者：1万円／月 基本情報技術者：5000円／月 ※複数の資格を取得した場合、上位資格1つのみの支給です。 □ベンダー系資格 入社後、ORACLE MASTER、Sun Java認定資格、Cisco認定資格、Microsoft認定資格などを取得した際、社内規定に基づき一時金を支給いたします。 □受験費用について 国家資格は全額、ベンダー系資格は3万円を上限として支給します。 |
| 配属部署 | 現場で活躍しているメンバーを紹介します。 ◆五島（24歳）／入社1年8ヶ月 入社の理由は、社長との距離の近さを感じたから。きれいなオフィスも気に入ってます。短いスパンで幅広い案件に携われるのも魅力かな。今回はVB、次はPHP・・・というように、様々な言語を使った開発ができて本当に面白いです。 ◆阿部（21歳）／入社1年8ヶ月 将来色んなことができそうだと感じて、入社しました。社長が面接でビジョンを語ってくれたのが良かった！今は誰にも負けないスキルを身につけるのが目標ですね。職場の雰囲気ですか？先輩、後輩問わず気さくな人が多いから、馴染みやすいと思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社システムクエスト |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 澤田 智廣 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 60名（2019年9月現在） |
| 売上高 | 6億2000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | お客さまのニーズに対応したシステムのご提案・開発・保守運用 ■業務系システムの提案・開発・保守運用 ■システム基盤の設計・構築・保守運用 ■コーディング専門のWeb制作機能アウトソーシングサービス |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区池袋2丁目48番1号 信友山の手池袋ビル3階 |
| 主要取引先 | アクセンチュア株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 イオンプロダクトファイナンス株式会社 株式会社SRA SCSK株式会社 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 株式会社家族亭 株式会社コナミデジタルエンタテインメント 学校法人産業能率大学 株式会社セディナ 株式会社ジャックス 東京都下水道サービス株式会社 日本システムウエア株式会社 一般社団法人日本養鶏協会 富士ゼロックスシステムサービス株式会社 他（敬称略 五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.s-quest.co.jp |
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