- 【事業内容】
- ■注文住宅の設計・施工 ■分譲住宅の設計・施工 ■リフォーム住宅の設計・施工 兵庫県知事（一級）第01A02635号 兵庫県知事（般-30）第301942号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎） ◎完全週休2日｜賞与年2回｜会社負担で国家資格も取得できます！ 宝塚市を中心とした住宅ビルダーとして、順調に業績を伸ばしている当社。今回入社する方には、当社が手がける世界に一つだけの注文住宅や、取引先企業が展開する分譲住宅の現場管理をお任せします。入社後は経験豊富な先輩が半年～1年かけて育てるので、コツコツ取り組める方にピッタリです。＜お任せする業務＞ ・スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・住宅の品質管理 ・職人の手配、資材の発注 など ＜手がける案件＞ お客様と一緒につくりあげる注文住宅が3割、ディベロッパーからの発注を受けてつくる分譲住宅が7割になります。1案件あたりの工期は約4ヶ月で、5案件ほどを並行して担当。年間で15棟の家づくりに携われるので、多くの経験を積める環境です。 ＜担当エリア＞ 本社（宝塚市）から車で60分圏内で、移動には社用車を使用。1日に複数の現場を巡回しながら進めていきます。現場には直行もOKなので、時間を効率的に使うことが可能。現場が終わった後は会社で日報を作成し、それが終われば退社になります。 ＜仕事のポイント＞ ◎現場に専念できます！ 当社の社長は施工管理出身のため、現場の負担が減るような取り組みを行なっています。その一つが、施工管理スタッフが担当するケースが多い予算管理業務を、本社スタッフが代行すること。現場に専念できると、社員の間でとても好評です。 ◎お客様の喜ぶ顔が見れます！ 注文住宅の施工の場合は、お客様と直接やりとりする機会が多くあります。完成までの経緯をまとめたDVDや写真集をプレゼントしたり、完成時には一緒にシャンパンでお祝いしたり。涙を流して喜ぶお客様もいます。また、直接「ありがとう」と言われることはもちろん、SNSなどで感謝のコメントを頂く機会も多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ◎施工管理の経験がある方は歓迎します！ ◎お客様や現場の職人と関わるので、販売・接客など人と接する仕事の経験も活かせます。 |
| 募集背景 | 宝塚市を中心とした住宅ビルダーとして、木造在来工法、2×4工法に対応した物件を多数手がけている当社。3名の専属設計士を始め、資金計画、用地仕入れなど、それぞれの分野のプロとパートナー契約を結び、専門的な視点から提案をしていること。また、モデルハウスやショールームを持たないことで、高品質な住宅を適正な価格で提供できること。これらの強みが評価をいただき、おかげ様で業績は好調です。 そして今回、年々増えるお客様からの依頼にきめ細かに対応するため、当社の将来を担う方を新たにお迎えすることになりました。応募の際に経験や知識は不問。経験豊富な先輩がイチから教えていくので、安心して飛び込んできてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。その間の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／兵庫県宝塚市小浜3-12-7
※転勤はありません。 ※通勤にも使っていただける社用車をお貸しします！駐車場もあります。 交通
阪急電鉄宝塚本線「清荒神駅」より車で7分
阪急電鉄今津線「宝塚南口駅」より車で7分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回＋残業代（超過分） ※スキルや能力を最大限考慮します。 ※上記給与には、月45時間（5万2200円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 【想定年収】 未経験者の場合350万円以上、経験者の場合450万円以上となります。 年収例
660万円（29歳／入社5年）
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| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（水・日）※日曜日出勤の場合は代休あり。 ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（7日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆職能手当 ◆住宅手当（月2万円） ◆退職金あり ◆社内禁煙 ◆私服OK ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK（駐車場あり）※通勤に使える社用車をお貸しします！ ◆空調服、Tシャツ、ブルゾン支給 ◆確定拠出年金（会社負担） ◆資格取得支援制度（建築施工管理技士などを取得する際は、会社が費用を全額負担） |
| 教育制度 | 入社後は先輩によるOJT研修がメイン。まずは「当社がどんな事業をしているのか」「手がける住宅の特徴」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩と一緒に現場に入りながら、「工期・安全・品質の管理の仕方」「職人さんとコミュニケーションを取るコツ」などの実践的なスキルを習得。その方の経験などにもよりますが、独り立ちの目安は半年～1年後になります。 また当社では、現場で困ったことを相談できる定例会を毎週実施しています。さらに月に1回は、成功・改善事例の共有会も開催。勉強会も定期的に行なっています。国家資格である「建築施工管理技士」を会社負担で取得できるなど、独り立ち後も常にスキルアップできる環境です。 |
| 配属部署 | あなたの先輩となる施工管理スタッフは、現在3名（全員男性）になります。 ■29歳・リーダー 大手建築会社の出身で、若いながらも経験豊富。誠実でお客様からの評判も高い努力家です。入社後は、彼の下で学んでいきます。 ■50代・施工管理 分譲住宅をメインに担当。自分を強く持つ、頑固一徹なタイプ。何事もやり通す力を持っています。 ■50代・建築部長 穏やかで優しい性格。考えを押し付けるようなことは一切しない、温かい雰囲気です。 その他、営業や事務スタッフを含め、社員数は6名。「お客様の喜ぶ顔が見たいから頑張る」といった人が多く、そのためにみんなで協力しながら進めています。 |
| 会社名 | 株式会社リューコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2008年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 本田 貴司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2020年6月現在） |
| 売上高 | 8億2000万円（2020年6月期実績） 7億300万円（2019年6月期実績） 5億5300万円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅の設計・施工 ■分譲住宅の設計・施工 ■リフォーム住宅の設計・施工 兵庫県知事（一級）第01A02635号 兵庫県知事（般-30）第301942号 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県宝塚市小浜3-12-7 |
| 企業ホームページ | http://www.ryu-corporation.co.jp/ |
株式会社リューコーポレーションの施工管理（未経験歓迎） ◎完全週休2日｜賞与年2回｜会社負担で国家資格も取得できます！（1166269）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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