| 仕事内容 | グリーンキーパー ★黙々作業が中心｜未経験歓迎｜週休2日制｜年休105日｜残業月10H以下｜転勤なし ゴルフ場のコース管理を担い、芝生のメンテナンスを手掛けていただきます。ほぼ全員が未経験スタートなので、イチから丁寧に教えていきます！【主な業務】 ▼営業開始前のグリーンの刈り込み ▼各ホールのラフの刈り高の調整 ▼営業終了後にコース内の整備 ▼ホールロケーションの変更、カップ切り ▼薬剤・肥料の散布 ▼土壌改良 ▼張り替え用芝生の育成 ▼樹木の剪定 ▼作業日報の作成 など ＜お客様に快適にプレーしていただくための仕事＞ ゴルフコースの魅力は、緑豊かな自然の中で、ノビノビとプレーできる点にあります。コースを訪れたプレイヤーであるお客様が、気持ちよくラウンドできるよう、日々のコースメンテナンスに責任を負うのが、現場管理の役割です。 ＜芝生と向き合い、その成長を楽しみながら取り組める＞ 年間を通して営業するゴルフコースでは、夏には夏のメンテナンス、冬には冬に適したメンテナンスがあります。また、台風や水害の影響を受けやすい立地のコースもあり、倒木の処理や水はけの改善といった役割を担います。 ＜ゴルフコースの評価を左右するポジション＞ ゴルフプレーの快適さがサービスの品質でもあるゴルフコースだけに、メンテナンスの良し悪しが評判を左右します。しっかりと手入れが行き届いたコースはプレイヤーから高く評価され、人気コースとして多くのお客様に足を運んでいただけるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】※学歴不問 ■普通自動車運転免許（MT） ★オンとオフのメリハリをつけて働ける仕事ですから、プライベートの充実が図れます。 ★「スポーツ」「ゴルフ」「自然」に興味がある方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 芝生の施工から管理・メンテナンス、資材や機械の販売、薬品・肥料の開発まで、芝生に関するあらゆるサービスを手掛ける当社。日本全国のゴルフ場とも長年にわたる取引があり、当社スタッフがコース管理の責任者として活躍しています。 今回は、社内体制の強化を目的に、現場管理スタッフを新たに採用する方針です。経験を問わず、意欲ある方を歓迎する募集ですから、未経験の方もぜひ自信を持ってご応募ください。 やりがいある仕事と同様に、働く環境もしっかりと整えています。仕事に専念できる職場で、長く活躍してくださることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
三重県、静岡県、大阪府、滋賀県、千葉県のゴルフ場
※希望を考慮の上で決定します。 ※転勤はありません。 ※車通勤可 ■名張カントリークラブ／三重県名張市上小波田1393 ■富士ヘルスカントリークラブ／静岡県駿東郡小山町上野1492 ■新大阪ゴルフクラブ／大阪府三島郡島本町尺代128 ■名神栗東カントリー倶楽部／滋賀県甲賀市土山町大野4970 ■グリッサンドゴルフクラブ／千葉県成田市十余三30 交通
■名張カントリークラブ／近鉄大阪線「桔梗が丘駅」より車で10分
■富士ヘルスカントリークラブ／JR御殿場線「御殿場駅」より車で20分 ■新大阪ゴルフクラブ／JR東海道本線「高槻駅」、阪急京都線「高槻市駅」より車で30分 ■名神栗東カントリー倶楽部／JR草津線「貴生川駅」より車で20分 ■グリッサンドゴルフクラブ／各線「空港第2ビル駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 5：30～16：00、6：00～17：00（シフト制 実働7.5時間 休憩90分） ※残業はほとんどありません。月平均10時間以内です。 ※暗くなると作業ができなくなるため、日没前に業務を終了することがほとんどです。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 年収例
300万円／22歳（入社1年）
350万円／27歳（入社5年） 400万円／32歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 【年間休日】105日 ■週休2日制（月8日以上／シフト制） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（芝草管理技術者 ※受講料・受験料等を会社が負担） ■社内表彰制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■保養所あり ■車通勤可 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の教育の流れ | まずは、管理するコースを覚えることからのスタートです。各ホールの場所やコース全体のレイアウトを頭に入れると同時に、注意が必要なポイントなどを覚えていきます。 最初に任せる作業は、カップ切りというグリーンの穴の位置を切り替える作業。その後、プレーに影響の大きなグリーンの刈り込み、フェアウェイ・ラフの刈り高の調整などの業務をお任せしていきます。いずれの業務も、最初は経験豊富な先輩と一緒に行なうため、安心です。一通りの業務は、3ヶ月もあれば十分に覚えられます。 芝生のメンテナンスや生育に関する知識を得る勉強会や専門資格の取得のための支援制度などがある他、作業を行なう機械の整備方法なども指導していきます。 |
| 一緒に働く先輩たち | 配属先となる各ゴルフ場には、30代～70代までの幅広い年齢層の先輩たちが所属しています。野球やサッカー、バドミントン、バレーの経験があり、スポーツ好きな人が多い職場です。前職の経験はさまざまで、他のゴルフ場のレストラン部門で働いていた人や電気工事店に勤務していた先輩たちがいます。 ゴルフが趣味の人もいますが、それ以外にも自然を相手にストレスなく働ける仕事がしたくて転職した先輩も多い職場です。まじめな人が多いので、困ったことがあればいつでも遠慮なく頼ってください。 入社時点では一切の経験を問いません。自然が好き、スポーツが好きという方なら、きっと長く活躍していただけますので、ぜひご応募ください。 |
| 会社名 | 東洋グリーン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年2月10日 （創立：1969年12月1日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹倉 正司 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 247名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 38億4072万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 1）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等で使用される薬剤および資材の販売 2）農薬、肥料、合成樹脂製品、一般工業薬品の製造および販売 3）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の病害虫および雑草防除の請負 4）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド、屋内外スポーツ施設等の設計、施工、管理、運営 5）ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の建設、維持、管理に関するコンサルタント業務 6）各種緑化用樹木および各種芝草等の生産および販売 7）芝生管理用機械の販売、賃貸借、輸出および輸入 8）その他関連する事業 ＜許認可＞ 国土交通大臣許可 （特）第20238号 造園工事業/とび・土工工事業/土木工事業 |
| 事業所 | 【本社・東京支店】〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-33-8 アクセスビル4F 【柏技術センター】〒277-0832 千葉県柏市北柏5-3-2 【名古屋支店】〒452-0823 愛知県名古屋市西区あし原町372 【大阪支店】〒651-1411 兵庫県西宮市山口町名来1-24-9 【九州支店】〒839-0807 福岡県久留米市東合川町141-3 【土浦営業所】〒300-0007 茨城県土浦市板谷6-649-2 【千葉営業所】〒260-0808 千葉県千葉市中央区星久喜町942-6 【沖縄営業所】〒901-0405 沖縄県島尻郡八重瀬町字伊覇144-2 |
| 加入団体 | 日本芝草学会 日本土壌肥料学会 日本植物病理学会 日本植物防疫協会 日本植物調節剤研究協会 都市緑化機構グランドカバーガーデニング共同研究会 緑の安全推進協会 全国ゴルフ場関連事業協会 ゴルフ場防除技術研究会 日本ゴルフコース設計者協会 東日本グリーン研究所 関西グリーン研究所 西日本グリーン研究所 北海道グリーン研究会 |
| 海外加入団体 | GCSAA-A Golf Course Superintendent Association of America（米国ゴルフコース管理者協会－Aメンバー） ITS International Turfgrass Society（国際芝草学会） TPI Turfgrass Producers International（国際芝生生産組合） STMA Sports Turf Managers Association（スポーツターフマネージャー協会） |
| 企業ホームページ | http://www.toyo-green.com/ |
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