Web制作スタッフ ★未経験歓迎/大手の案件多数/最大1.5ヶ月の研修あり/9期連続増収/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/28 - 2022/09/21)
Web制作スタッフ ★未経験歓迎/大手の案件多数/最大1.5ヶ月の研修あり/9期連続増収/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
安定企業だから叶う、あなただけの“オーダーメイド”研修
私たちのクライアントは、大手・成長企業を中心に全国300社以上。IT・Web・エンタメなど幅広い業界の名だたる企業からWeb制作の依頼が舞い込み、入社後は大手企業の「ECサイト」や「公式HP制作」などに携わるチャンスが豊富です。
というのも、当社は2004年の設立以来ずっと無借金経営で、9期連続で増収。売上も“前年比180%アップ”であり、大手の企業さんからの信頼も厚いのです。たしかな安定性のもと、2025年2月予定の「上場」に向けて好調な経営を続けています。
そして、入社後は最大1.5ヶ月のオーダーメイド研修をご用意。たとえば読書が苦手な方には、絵の多い参考書・動画を活用した研修を。「知識はあるけどコーディングが苦手」という方には、コーディングに比重を置いた研修を――
1人1人に専用の教育を作るほど、サポート体制はバッチリ。未経験から着実なスキルアップが叶います。着実に成長を続ける当社で、一緒に上場を目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
Web制作スタッフ ★未経験歓迎/大手の案件多数/最大1.5ヶ月の研修あり/9期連続増収/土日祝休み ■□大手企業のWeb制作も多いです。 大規模サイトのECサイト運営や作成、コーディング、ディレクション、企画などを担当。適性を考慮した案件で、着実にスキルアップできます。これまでのキャリアを活かした仕事をお任せするので、未経験の方はテクニカルサポート業務からスタートするなど、安心して始められます。
【キャリア希望に寄り添います】 社員のキャリア希望を叶えるために、面接からしっかりあなたに寄り添います。「IT業界で働きたい!」という方の場合、これまでのキャリアや得意不得意についてヒアリングし、「興味があるのはディレクターなのでは?」と新たなキャリアを提案することも。
【“あなただけ”の研修をご用意】 未経験者の方には、キャリアビジョンに合わせた最大1.5ヶ月の“オーダーメイド研修”をご用意。ビジネスマナーを始め、Excelの使い方やIT用語など、基礎から学習。また、業務開始後は年6回のキャリア面談も実施。学習の方向性や業務の課題について一緒に考え、成長を目指します。
【さらなるスキルアップの道も】 Web業界の経験者のみなさんには、さらにスキルアップできる環境があります。常時100名以上の規模が稼働する超大規模案件、プランニングやMA、分析やSEOなどの各分野を専門的に深堀りできる案件など、現在のスキルを磨くチャレンジも可能です!
<携わっていただくサイト実績> ◆大手通信キャリア/公式Webサイト・マーケティング、運営業務 ◆大手医薬品企業/Webマーケティング、ディレクション業務 ◆大手金融企業・外資系企業/Webディレクション業務 ◆大手SNS企業/公式Webサイト・運営業務 など |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ★社会人経験10年以上、ブランクありの方も歓迎します。
<以下に当てはまる方、歓迎いたします!> ・独学やセミナーで勉強をしたWeb制作知識を本気で仕事にしたい! ・大手デジタルマーケティング会社でさらにキャリアアップしたい! ・Web業界経験を活かし、大規模案件やグローバル案件の構築・運用に携わりたい! ・事業会社/代理店でのディレクション、マーケティング、企画職経験がある! ・医薬業界、金融業界、保険業界での企画、営業職からIT系にキャリアシフトしたい!
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募集背景 |
<20名以上の積極採用!> 2004年の設立以来、人材派遣・人材紹介事業などを手がけ、増収増益を続けてきた当社。近年は新規事業への着手など組織としての変革期を迎えています。
その中でも、グローバルマーケットからエンジニアを雇用し育成する「グローバルエンジニア事業」は、同業他社で経験を積んだ事業部長が『顧客を想い、技術者を思い行動する』というビジョンで2019年9月に設立し3年目を迎えました。
現在は新たな仲間への教育や新規技術への挑戦、産業との技術開発の3点を主軸にしており、経験15年以上の元エンジニアが育成担当として加わるなど組織強化の真っ最中。そこで、20名以上の積極採用を行なっていきます。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。給与、待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川など)のプロジェクト先 ※希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。
<プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川
■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 など
<本社> 〒100-0005/東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F
交通
プロジェクト先により異なります。
<本社> ・JR「東京駅」丸の内南口より徒歩9分 ・JR「有楽町駅」国際フォーラム口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」D2、D3、D4、D5、D6各出口より徒歩3分 ・都営地下鉄三田線「日比谷駅」B3、B4各出口より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A2出口より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」B5、B7各出口より徒歩2分
⇒「日比谷駅」「二重橋前駅」「有楽町駅」地下鉄出口からは、それぞれ直結です。
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勤務時間 |
■9:00~18:00(実働8時間) ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 ※月平均の残業時間は、20時間(1日1時間程度)となっています。 |
給与 |
【同業他社からの平均年収UP額+48万円 】 ■月給25万円~34万円 ※みなし残業手当(30時間分/4万6994円~6万4167円)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
★マネージャークラスの方は… 月給42万円~51万円(一律支給の役職手当13万円を含む)でお迎えします!
年収例
330万円/メンバー(月給27.5万円以上) 420万円/リーダー(月給35万円以上) 650万円/マネージャー(月給42万円以上)
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休日休暇 |
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休日 ■夏季休日(8/14~8/16 ※カレンダーによって前後) ■年末年始休日(12/29~1/3 ※プロジェクト先カレンダーに準ずる) ■有給休暇 ■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇も取得可能) ■産前・産後休暇 ★取得実績あり! ■育児休暇 ★取得、復職実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給/給与改定年2回(4月・10月) ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(みなし残業30時間の超過分を支給) ■役職手当(13万~15万円) ■確定拠出年金(401K) ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり |
社員インタビュー |
◆森さん/2020年1月入社/プロフィール:育成担当 24年前にWebの学習を始め、コーダーやデザイナー、フロントエンドエンジニアやディレクター、PMなどを経験。7年前から育成にも挑戦し、1000名以上の未経験者をIT業界に送り出した。
「育成をしていく上で大切にしていることは、やりたいと思ったことを邪魔せず、それをひたすら伸ばすこと。成長スピードや興味、適性を見極めて、その方にあった身に付けるべきスキルや資格をサポートしています。今後は、“入社前も後”も、“プロジェクトに入る前も後”も、常に声をかけて悩みを聞き、研修やフォロー体制について改善をしていきたいですね」 |
手厚い教育体制をご用意 |
▼最初は色々なIT用語を覚えるところからスタート! 「cookie」「キャッシュ」「HTML」「JavaScript」「CSS」など、最初はちんぷんかんぷんかもしれませんが、その意味とセットで学んでいきましょう。こうした言葉を知っているだけで、その後の研修もきっと頭に入りやすいはずです。
▼あなたにあった研修を、育成担当がイチから考えて実践! 動画で学びたい方には動画研修を、読書が苦手な方には絵が多い参考書をご用意。このように、ニーズに合った興味深い研修を整えているので、わくわくしながら学べるでしょう。1ヶ月半後には、きっと自信を持って仕事に取り組めるようになっているはずです。 |
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