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総務(システム管理や施設、設備管理など、院内のDX推進を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/23 - 2022/08/17)

総務(システム管理や施設、設備管理など、院内のDX推進を担当)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
医師や看護師が患者さんと向き合う時間を作る。
――そのためにもDX化を、バックオフィスとして進める。
70年近くにわたり、多くの患者さんを支えてきた「公平病院」。地域のかかりつけ医として、医師や看護師が患者さんに向き合う時間をきちんと作りたい。そのために、デジタル技術の導入でDX(デジタルトランスフォーメーション)推進に取り組んでいる真っ最中です。

あなたには、総務としてDX推進の取り組みをお任せ。「デジタル技術」と言うと難しく聞こえますが、システムを自分で手がけることはありません。たとえば、IT機器を導入するために立ち会いをしたり、医師や看護師にシステムの使い方を認知いただけるよう、説明会をセッティングしたり。院内にデジタル技術を浸透させるためのサポート・指揮を担当していただきます。

時には、現場の「こんな機能あったら良いな」という声をヒアリングして提案。これまでもデジタルで情報伝達できるようにするなど、さまざまな業務を効率化してきました。

「どうしたら効率化できるか」を自分で考えて実現することも可能。医師や看護師が患者さんと向き合う時間を増やすことで、より細やかな対応ができるのです。

募集要項

仕事内容
総務(システム管理や施設、設備管理など、院内のDX推進を担当)
公平病院の総務として、医療現場の意見を組んだシステム導入やネットワーク設定などのDX推進をお任せ。基本的に専任としてお任せしますが、病院全体の事務管理に携わることもできます。

<運営している病院について>
公平病院は内科を中心とする病院。これまでかかりつけ医として地域の医療を支えてきました。新たに病院を開設する予定もあるので、イチから「どんなシステムを取り入れるか」を考えることもできます。

【具体的な仕事内容】
■ネットワーク設定・トラブル対応
ネットワークやセキュリティに関する設定を実施。現場から「フリーズしてしまった」といった問い合わせにも対応します。どちらも協力会社と一緒に行なうので、専門知識は問われません。

■新システムの導入・既存システムの改修の提案
「こんな機能を追加してほしい」「新たな機械やシステムを取り入れたい」といった現場の声から、新システムの導入や既存システムの改修を提案。協力会社と一緒に対応します。

■新システムのセットアップ
新たな施設が開設する際は、工事の立ち会いをして配線の組み方などを学びます。既存の施設に新たにPC・コピー機を導入する際はネットワーク設定も担当。現場スタッフがスムーズに使えるようにします。

【仕事のポイント】
★医師や看護師が、患者さんに向き合える環境を作ります。
DX推進による業務効率を図ることで、医師や看護師が患者さんに向き合う時間を作れます。たとえば、患者さんの情報を電子カルテ化。その他、現場の意見から業務を効率化することで、患者さんに向き合う時間が増えていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業種未経験・第二新卒の方、歓迎>
■特別な知識・経験は問いません!

▼以下に当てはまる方は歓迎します!
□プリンターの故障を直せる、配線が分かるなど、システムに強い方
□周囲とやり取りしながら仕事を進めたい方
□人の役に立っていることを実感できる仕事がしたい方
募集背景 <院内改革のためDX推進担当を募集します>
地域のかかりつけ医として、70年近い歴史を育んできた「公平病院」。院内改革のため、これまでDX推進による業務効率化を図ってきました。この先も医師や看護師が患者さんに細やかなサポートをするため、DXが必要不可欠。そこで今回、DX化を進めるためにも、新たに総務を募集します。総務として組織改革に携わっていただける方をお待ちしています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※1カ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。試用期間終了後、必ず正社員となります。
※試用期間中は給与にも変動があります。詳細は【給与】の項目をご覧ください。
勤務地・交通
公平病院/埼玉県戸田市笹目南町20-16
※転勤はありません。
交通
JR埼京線「戸田駅」、「北戸田駅」からバスで8分
JR埼京線「戸田公園駅」からバスで10分
JR京浜東北線「西川口駅」からバスで15分
国際興業バス「根木橋」バス停より徒歩1分
◎マイカー通勤OK!
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(平均実働8時間)
◎実働時間(月の平均実働時間169時間)
◎勤務時間例:9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給20万3000円以上
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記月給には一律支給の職務手当(1万円)、資格・業務手当(1万5000円)を含みます。
※試用期間中は時給1060円以上となります。
休日休暇 【年間休日112日】
■シフト制(月8日~9日)
⇒勤務時間によって曜日が異なります。土日のお休みも可能ですので、希望される方はご相談ください。
■年末年始(5日)
■リフレッシュ休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(復帰実績多数!)
■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■医療費補助
■退職金制度
■社員食堂(1食250円で食べられます)
■マイカー通勤OK(駐車場完備/駐車場代月1000円)
■埼玉県医師会企業年金基金制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■制服貸与
■シューズ補助(年1回/4月)
■旅行費補助(年1回)
■有名テーマパーク利用割引券(年1回/4名分)
一緒に働くメンバー 「総務部」は現在7名が在籍しており、全員が中途入社。労務、採用などの領域をそれぞれが担当し、現場で働く医療従事者たちを支えています。場合によっては、総務2~3名と協力してシステム導入を考えることもあります。
研修体制 入社後は先輩職員のもとで仕事の流れを教育。実務を通して、「どうやって業務効率化について考えるか」といったノウハウを教えていきます。職員みんなで教えていくので、まったくの未経験からスタートした先輩も珍しくありません。イチから専門知識が身につきます。

会社概要医療法人慈公会

会社名 医療法人慈公会
設立 1989年
代表者 理事長 公平 誠
院長  公平 誠
資本金 3450万円
従業員数 120名 ※2022年6月時点
事業内容 <診療科目>
内科/外科/内視鏡内科/整形外科/形成外科/循環器内科/糖尿病内科/腫瘍内科/緩和ケア内科/神経内科/乳腺外科/皮膚科/リハビリテーション科
事業所 埼玉県戸田市笹目南町20-16
企業ホームページ https://kodaira.life/
採用ホームページ 街の健やかな暮らしを支える。 埼玉県戸田市の小さな診察所から始まった当院は、地…
https://en-gage.net/kodaira_saiyo1
個人名の表記について
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