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利昌工業株式会社製品開発エンジニア(116603)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

製品開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/11/30 - 2008/01/03)

製品開発エンジニア
正社員職種未経験OK転勤なし
机にかじりついていても、いいモノは生まれてこない。
▼自分の頭で考え、自分の手で作り出し、自分の目で確認する。
▼自ら評価し、試作品を作り、販促方法を営業と企画していく。
▼時には、PR用の資料作成や販売促進も行なっていく。

製品が販売されるまでの一連の流れに携わる。それが当社の製品開発エンジニア。

ドイツ製の変圧器を、日本で国産化したパイオニア的存在の当社。
それまで使用していた油から樹脂を使うことによって、危険回避率をアップ。
そうした確かな技術力を掲げ、今では大手企業との取引を続けています。

そんな当社では、現在8名の技術者が活躍中。
少数精鋭だからこそ、一人ひとりに任される仕事は多岐に渡ります。

設計だけでなく、全工程に携わるからこそ幅広いスキルが身についていく。
あなたが中心となって、製品のプロジェクトの舵を取っていく。

机の上だけでは味わえない、モノづくりの楽しさを実感してみませんか。

募集要項

仕事内容
製品開発エンジニア
◆意思決定が早いから、開発スピードが速い。

太陽電池や風力発電などに使われる変圧器やコンデンサを開発している当社。アイデアを出した技術者が中心となり、開発を進めていくのが当社のスタイルです。部品・機器の発明・考案から、設計、試験、評価、ユーザーへのPRや技術説明に至るまで開発のすべてに携わってください。

【まずはできるところから!】
入社後は、チームを組んで一連の業務に携わっていただきます。わからないことは近くにいる先輩社員に聞いてください。はじめは実験など基本的な実務から入り、製品の特性を知っていきましょう。

【仕事の流れ】
▼アイデアを出した技術者が企画立案
▼開発本部長の承認⇒製品開発へ
(開発の規模に応じて、1人で行なう場合、チームを結成する場合あり)
▼各種設計⇒構想設計、電気設計、構造設計など
▼試作品完成⇒電気試験・環境試験
▼製品完成後⇒ユーザーへのPR用の資料作成や技術説明
※各種材料の電気特性評価なども担当します。

★ゆくゆくは電力変換装置など、装置全体の開発も行なっていただきたいと思います。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 24歳~33歳位まで ≪未経験者、第2新卒者、歓迎!≫
■AutoCADの使用経験(学校で学んだ程度で大丈夫です)

【下記の知識、経験がある方、歓迎します】
◎パワーエレクトロニクスの知識をお持ちの方
◎シーケンス図面が読める方
◎電気・電力系統の基礎知識をお持ちの方

【以下のような方にはピッタリです】
◎幅広い仕事に携わり、スキルを身につけたい
◎お客さまとコミュニケーションが取りたい
◎企画の段階から開発に携わってみたい
募集背景 ◆開発力強化のため、新たにメンバーを募集します。

独自の技術を用い、特殊変圧器や環境向け電気機器の開発に取り組んでいる当社。今後は装置全体の開発にも取り組む予定です。それに伴い、これからの当社を担う技術者を育てていきたいと思います。新卒から入社した人も、2年程でプロジェクトを任されるほど。新しいことに挑戦する気持ちをお持ちの方、お待ちしています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
■尼崎工場/兵庫県尼崎市南塚口町4-2-37
※転勤はありません!Uターン、Iターン、歓迎します。
交通
JR宝塚線「塚口駅」から徒歩10分
JR神戸線「尼崎駅」よりタクシーで約15分
阪急神戸線「塚口駅」から阪急バス「阪神尼崎」行き57系統に乗車し「西坂部」バス停下車すぐ
※徒歩の場合、約15分で到着します。
勤務時間 8:30~17:05
給与 固定給制 月給21万4000円~30万3000円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(繰越制度あり ※最高20日まで)、慶弔休暇
■誕生日休暇、永年勤続特別休暇(旅行券支給)
<年間休日115日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月 ※2007年度実績/3.4ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万9000円まで)、皆勤手当
■住宅手当(独身者2万1000円/月、既婚者2万2500円/月)
■家族手当(配偶者2万3000円/月・子1人につき8500円/月)
■財形貯蓄制度、報奨金制度、退職金制度、資格取得支援制度
■独身寮、各種クラブ活動(テニス・野球・バレーボール・将棋)
■社宅あり、社員食堂あり、制服あり
成長の理由 製品機能を重視し、特定の分野をターゲットにする開発戦略。クライアントが製品を開発する段階からプロジェクトに参加し、共同開発に数多く取り組む。当社が成長してきた理由のひとつとしてあげられるでしょう。しかし、当社の成長理由は、これだけではありません。
発足したプロジェクトの中に、特に将来性を見込めるものがあったとします。その場合、社外を含めた全社的事業プロジェクトへと発展。ヒト、モノ、カネのリソースを一気に投入し、短期集中型でプロジェクトの事業化に取り組みます。大学や研究機関との共同開発も含め、現在も全社的な事業プロジェクトがいくつか進行中。あなたもぜひ、積極的にアイデアを出してください。
配属部署・教育制度 開発本部 電気技術研究所には、8名のメンバーが在籍。所長の岩元を中心に、30代のメンバーが数多く活躍しています。

【入社13年目の西田(38)より】
「大学では電子情報工学科を専攻していたため、基本的な数学や物理の知識が活かせました。イチから勉強して入社2年目にはチームリーダーを任され、新幹線のリアクトルの開発を行ないました。当社は少数精鋭なので、自分のアイデアが形になりやすいのが魅力です。意欲次第では、2~3年で一つのプロジェクトを任されるまでになれるんです。CAD操作は、1ヶ月もあれば充分覚えられると思いますよ!大切なことはやってみようという気持ちだと思います」

▼入社後、まずは「新入社員教育研修」を行ないます。製品に関する知識や仕事の進め方など、基本的なところを覚えていただきます。分からないことがあれば、その都度周りのメンバーに相談してください。その後は基本的にOJTとなります。月に1~3回のセミナーも随時実施しています(費用は全額会社負担です)。

▼「テーマリーダー教育訓練」という名前で、企画・立案のできる人材の育成を行なっています。たとえば最近では、特許について勉強するため弁理士を呼び勉強会を開催。その他にも、会社負担でさまざまな講習を受けることが可能です。希望の書籍もすべて会社負担で購入可能です。

※必要に応じて外部講習会に参加することも可能です。

会社概要利昌工業株式会社

会社名 利昌工業株式会社
創業 1921年(大正10年)10月
代表者 代表取締役社長 利倉 晄一
資本金 4億5000万円
従業員数 800名
※グループ合計/1000名
売上高 130億円(2010年3月期実績)
140億円(2009年3月期実績)
事業内容 ■エポキシモールド変圧器・コンデンサ等の製造・販売
■エレクトロニクス材料(プリント配線用銅張積層板・多層配線板・高耐熱テープ)、半導体パッケージ、電気絶縁材料の製造・販売
事業所 ■本社/大阪市北区堂島2-1-9
■東京本部/東京都中央区八重洲1-3-22 八重洲龍名館ビル5階
■名古屋支店/名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル501
■営業所/秋田、郡山、長岡、高崎、沼津、富山・黒部、松本、岡山、福岡
■海外/ソウル、台北
■尼崎工場/尼崎市南塚口町4-2-37
■滋賀工場/滋賀県栗東市下鈎959-2
■湖南工場/滋賀県湖南市高松町2-4 湖南工業団地内
関連会社 ■利昌工業(無錫)電気有限公司/中国江蘇省無錫市新加坡工業園行創八路250号
■利昌工業(無錫)化成有限公司/中国江蘇省無錫市新加坡工業園241号地塊
■利昌エンタープライズ株式会社/兵庫県尼崎市西昆陽4-1-13
主要取引先 日本電気株式会社、パナソニック エレクトロニックデバイス株式会社、三菱電機株式会社、株式会社日立製作所、沖電気工業株式会社、富士通株式会社、株式会社東芝、シャープ株式会社、ソニー株式会社、三洋電機株式会社、ニチコン株式会社、日本ケミコン株式会社、NOK株式会社、株式会社明電舎、日新電機株式会社、株式会社ダイヘン 他、世界的に有名な電機メーカー、電子メーカー、精密機器メーカーなど
企業ホームページ http://www.risho.co.jp
個人名の表記について
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