管理系総合職(経理・人事総務など)★住宅手当・家族手当など各種手当充実 ★管理職候補の道も、ありますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/30 - 2022/08/10)
管理系総合職(経理・人事総務など)★住宅手当・家族手当など各種手当充実 ★管理職候補の道も、あります
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
そのサポートの先には、37の教室で学ぶ子どもたち。
愛知県と岐阜県で37校の教室を展開しており、難関校の合格を目指す学習塾『名進研』。1984年に創業し、38年の歴史があると同時に合格実績は東海地区トップクラスで、これまで輩出してきた卒業生は約5万人。印象的なCMで知名度も高く、多くのご家庭から選ばれている塾です。
お任せするのは、塾を支える事務の仕事。入会時の受付業務や、各校舎の売上や顧客データの管理、請求書や伝票の管理や月次決算、採用支援、給与計算など様々な業務があります。全校舎の事務作業を一手に担っており、37校の教室を運営するために欠かせない役割です。
また、「学費について、少し不安な点があるのですが…」といった保護者からの問い合わせを受けることも多く、さまざまな疑問を解消する役割も。「それは○○ということです。だから大丈夫ですよ。」という事務の一言があるから、ご両親も、子どもたちも、安心して塾に通うことができるのです。
サポートするのは、校舎だけではありません。「志望校合格」という未来に向けて走る子どもたちも、縁の下から支えています。
募集要項
仕事内容 |
管理系総合職(経理・人事総務など)★住宅手当・家族手当など各種手当充実 ★管理職候補の道も、あります 計37校の教室を展開している『名進研』を支える、本部スタッフの仕事をお任せします。具体的には、顧客データの管理や売上・請求書チェックなどの経費処理、各種問い合わせ対応、建物管理業務など。東海地区私立中学受験トップクラスの合格実績を誇る自社を、後方からサポートします。
<主な仕事内容> 経理・財務、学費管理、人事給与計算の各担当スタッフを募集いたします。 主な業務内容は以下の通りです。
■経理部 (1)経理課・・・納品書・請求書チェック、現金精算・銀行入出金、伝票仕訳、会計ソフト入力、月次・年次決算業務 (2)学費管理課・・・学費請求、売上管理、年次決算業務
■人事総務部 (3)人事課・・・採用支援、給与計算、社会保険業務全般 (4)総務課・・・各校舎修理対応、機器・備品管理
※その他、マーケティング戦略部(ITシステム課、広報宣伝課)があります。 ※その他の業務も、必要に応じてお任せする可能性があります。
ご希望とご経験を踏まえ、ご担当いただく業務を決定いたします。お気軽にご相談ください。
★ご希望に応じて【管理職候補】として上記の業務全般を担当いただくコースもお選び頂けます。別途お申し付けください。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■高卒以上の方
◎ブランクや転職回数は不問です! ◎教育業界の経験や知識がなくても大丈夫です!
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募集背景 |
私立中学受験の合格実績において東海地区トップクラスを誇る「THE進学塾 名進研」。現在、愛知県と岐阜県において躍進を続けています。今回は、ガバナンス体制強化のための募集です。会社の運営を後方から支えてくれる、新たな事務スタッフをお迎えしたいと考えています。
★ご希望に応じて【管理職候補】として上記の業務全般を担当いただくコースもお選び頂けます。別途お申し付けください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与に変化はありませんが、給与改定や賞与、退職金制度は適用されません。 |
勤務地・交通 |
本部/愛知県名古屋市西区名駅2-34-19
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です!
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) ★残業は月23時間程度です。
※公開模試や保護者会などのイベント開催時は、下記時間での勤務になることがあります。 7:45~15:45/8:00~16:00など(いずれも実働7時間) |
給与 |
【四大卒】月給20万2000円以上+賞与年2回+各種手当 【高校卒】月給16万4000円以上+賞与年2回+各種手当
※上記金額は、それぞれ大卒(22歳)、高卒(18歳)で入社した場合の最低保証額です。 ※経験・能力・年齢・前職での給与額を考慮したうえで加給優遇します。 |
休日休暇 |
【年間休日104日】 ■週休2日制(土・日/月6日~8日)※当社勤務カレンダーに基づく ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育休・産休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月)※ ■賞与年2回(7月・12月)※ ■交通費支給(上限月5万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月1万円) ■住宅手当(月1万5000円) ■社内禁煙 ■従業員親睦会 ■退職金制度※
※印は、試用期間中は適用されません。 |
配属部署 |
配属部署となる管理本部には、経理や人事をはじめ、広報スタッフ、社内のITシステムの担当スタッフなど、様々な業務を担当するメンバーがいます。仕事をするうえでの関わりも多く、連携しながら進めています。20~50代の社員が働いており、9割以上が中途入社。銀行、サービス系などの他業界から入社し、未経験で始めた人も多くいます。しっかり成長できる環境をご用意して入社後はフォローしていきますのでご安心ください。 |
教育制度 |
▼OJT研修 入社後は、先輩社員がついて、OJTで教えていきます。毎月発生するようなレギュラー業務の中から、まずは簡単にできるものからお任せ。実務を通して基本的なスキルを身に付けながら、1つ1つ段階を踏んで業務を覚えていきます。
▼独り立ち 数ヶ月で、レギュラー業務は一通り覚えられます。中には年に数回しか発生しない業務もあるため、時期によって変わる業務の変化を1年かけて覚える必要があります。そのため、全ての業務の流れややり方を覚えるには、約3年を目途に見ています。焦らず、じっくりと学んでいきましょう。 |
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