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JAL航空貨物の倉庫スタッフ(皆勤手当や家族手当などあり)◎毎年昇給あり・社員寮ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/04 - 2022/08/14)

JAL航空貨物の倉庫スタッフ(皆勤手当や家族手当などあり)◎毎年昇給あり・社員寮あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
安定企業で再スタート。
早すぎることも、遅すぎることもない。
■たとえば、前職をはじめたばかりでも。
「この仕事は違ったかも…」と思ったら仕切り直しましょう。実際、色々な人生経験をして入社している人たちがいます。中には、一度は退職したものの「JALグループと取引する安定感」に惹かれて戻ってきてくれた社員もいました。

■たとえば、“ベテラン” の域にあっても。
思い切って新しい仕事を始めて良いと思うのです。貨物を扱う仕事ですが、重くても20~30kg。からだの負担は少なめです。最近は「今の仕事の将来性が不安で」と、写真業界から飛び込んでくれた “40代の新人” もいました。

当社は、成田空港の開港ともに創業した会社。JALグループの国際輸入貨物を一元的に引き受けています。輸入品の積み下ろしや仕分けという “物流の最前線” を支える仕事なので、安定的に依頼が寄せられ続けているのです。

3ヶ月間はインストラクターの先輩がつきっきりで育成。2.5万円で住める社員寮も完備しました。心機一転、安心できる環境で再スタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
JAL航空貨物の倉庫スタッフ(皆勤手当や家族手当などあり)◎毎年昇給あり・社員寮あり
「成田空港 貨物地区」にある、JALカーゴサービス輸入部門でのお仕事。国際線が運んだ貨物を扱います。積み下ろし・仕分け・携帯端末での貨物情報登録などが中心です。

【取り扱う商品について】
ジャンルを問わず、様々な輸入品を扱います。食品や生花などが多いですが、車や精密機械・楽器・動物などが届くことも。貨物の取り扱いは入社後に学べばOK。有名企業の荷物を扱うことも多く、“物流を支えている” という実感が得られるでしょう。

--- 物流を支える仕事内容 ---
▼引き込み
専用車で貨物を倉庫へ運搬。飛行機の到着時間や貨物量など、事前情報をもとに対応します。

▼取り卸し
運ばれてきた貨物を、手作業とフォークリフトで一つひとつおろしてお客さま別に仕分けます。

▼チェック
貨物の数や傷などを目視で確認。税関に申告するための重要な作業。コツコツと取り組みます。

▼保管
種類ごとに適した場所に分けて保管。フォークリフトを使って一時預かり場所へ運びます。

▼引き渡し
通関終了後、保管されている貨物を運送業者と連携し準備。トラックへ積み込み、お客さまへ引き渡します。貨物によっては、空港内の別の倉庫へ運搬する場合もあります。

--- 嬉しいポイント ---
★チームで協力して働けます。
各セクションでは1日15~60名ずつが作業。大切なのはチームワークなので、先輩に確認をとりながらテキパキと進めていきましょう。

★笑い声がきこえる温かい職場。
様々なタイプの人が働いていますが、人間関係は良好。仕事を通じて仲良くなり、プライベートで温泉旅行に行く先輩たちも。馴染みやすい雰囲気です。

★体力的な負担は少なめです。
いちばん重いもので20~30kg程度。それ以上のものはフォークリフトで運びます。そのため、体力的に大変…ということはありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■要普通自動車免許(AT限定可)
⇒ 他に必要な資格やスキル、経験は一切なし。意欲や人柄を重視した採用を行ないます!

※社会人未経験の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎します。「リスタートに遅すぎることはない」と考えているので、安心してご応募ください。
募集背景 【10名以上の積極採用を行ないます!】
成田国際空港の開業と同時に創業し、40年以上にわたって航空貨物の取り扱いを行なってきた私たち。『株式会社JALカーゴサービス』と長年取引しています。将来的には成田空港に新しい施設が拡充予定。それに伴って、今後も多くのご依頼をいただける見込みです。

そこでこのたび新しいメンバーをお迎えすることになりました。10名以上の積極採用ですので、同期の仲間と一緒にご入社いただけます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【本社】千葉県成田市前林828-4
勤務地/成田国際空港 貨物地区内 日航貨物ビル

※U・Iターン歓迎!社員寮などでサポートします。
※転勤はありません。基本的には成田国際空港貨物地区での勤務となります。
交通
本社/千葉交通栗源線「前林坂下」バス停より徒歩4分
勤務地/各線「空港第2ビル駅」より直結
※社員の多くはマイカー通勤しています(ガソリン代支給)。
勤務時間 6:00~25:00(シフト制 実働7.5時間/休憩1.5時間)

【シフト例】
(1)6:00~15:00
(2)7:00~16:00
(3)8:00~17:00
(4)14:00~23:00
(5)15:00~24:00

※残業は月平均30時間程度です。
給与 <毎年昇給あり>
月給20万円~24万円+残業代100%支給

※能力などを考慮して、給与額を決定します。
※賞与年2回支給。昨年度は3ヶ月分を支給しました。

<月収例>
30万円/22歳(月給+皆勤手当+家族手当+資格手当+残業代100%)
年収例
500万円(40歳/入社20年)
420万円(35歳/入社15年)
330万円(25歳/入社5年)
休日休暇 ■月7~9日休み(シフト制)★できる限り希望を考慮して決定します!
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり!
■育児休暇 ★取得・復職実績あり!
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(昨年度消化平均14日)

★通りやすいシフト制★
シフトは前月に希望を募る形で決定します。有休や他の社員たちとの兼ね合いもあるため、100%ではないですが、なるべく各自の好きな日に休めるように調整しています。

★有休取得を推進★
ある程度の余裕を持って申告すれば、有休希望は基本的に通ります。家族イベントや旅行など上手に活用してリフレッシュしてください。昨年度の全社の有給休暇取得日数は14日です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回:3ヶ月分)
■交通費(全額)
■各種社会保険完備
■時間外手当(全額)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(該当する資格1つ取得につき2000円/月)
┗免許取得支援(フォークリフト受講費用全額負担、受講中の給与支給)
■皆勤手当(5000円/月)
■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども:5000円/月)
■出産祝金(第1子:3万円、第2子以降:2万円)
■結婚祝金
■退職金
■慶弔見舞金
■報奨金
■オフィス内分煙
■制服貸与
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■健康診断(年2回)
■インフルエンザ予防接種費負担

★社員寮あり★
水道・光熱費込みで家賃月2万5000円の社員寮を、成田湯川駅から徒歩5分の場所に構えています。間取りは1Kでバス・トイレ別、冷蔵庫&洗濯機つき。収納が大きく、近くにコンビニがあって生活に便利です。
働きやすさが整っています! 有給休暇が取得しやすく、基本的に申告通りに通る環境が整っています。有休取得率は全社平均で約7割で、日数にすると14~15日程度。5日間取得して旅行を楽しんでいるスタッフもいます。

シフト制なので、平日が休みなら午前中の空いている時間帯に銀行や役所に行くことも可能です。早い時間で仕事が終わった日はショッピングをしたりジムに行ったり社内でカードゲームをしたり。家族水入らず時間を過ごしている社員もいます。プライベートの充実を図れますよ。

さらに各種手当などで収入面も安定しているので、腰を据えて長く働くにはピッタリです。
様々な仲間が活躍中です! ■パートやアルバイトも含め、1日あたり約250名のスタッフが広い倉庫内で勤務しています。
■18歳~70歳と幅広い年代の社員が活躍中。20代・30代の社員も活躍している組織です。
■中途社員の比率は7割程度。「空港に興味があった」「安定している仕事に就きたかった」という理由で入社してきた人が多いです。
■チームで進める仕事のため、コミュニケーションは活発で雑談なども多い和やかな雰囲気です。離職率は年間でも10%以下です。

★職場風景を動画で。下記のURLからぜひご覧ください!
⇒https://youtu.be/WZlWlkmf41I

会社概要株式会社サンエアカーゴサービス

会社名 株式会社サンエアカーゴサービス
設立 1977年12月23日
代表者 代表取締役社長 十川 博美
資本金 2600万円
従業員数 284名(2022年4月現在)
事業内容 航空貨物の取扱業務
事業所 【本社】
〒287-0222
千葉県成田市前林828-4
主要取引先 株式会社JALカーゴサービス
企業ホームページ http://www.snkcargo.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!