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「株式会社ネクステージ(東証プライム上場)/整備士#作業内容に応じたインセンティブあり#1年目の月収例30万~40万円#残業月約23h#手当充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(整備・メカニック)の転職・求人情報が満載です!

整備士#作業内容に応じたインセンティブあり#1年目の月収例30万~40万円#残業月約23h#手当充実
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)
プロ取材
オンライン取材にて、採用担当の佐倉さんと永井さんにお話を伺いました。中古車の販売だけでなく、整備や車検までワンストップで提供している同社。整備士がサービスの要になっており、充実の待遇にも納得でした!
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)
掲載期間22/06/3022/09/21

整備士#作業内容に応じたインセンティブあり#1年目の月収例30万~40万円#残業月約23h#手当充実

正社員学歴不問内定まで2週間上場企業
整備士#作業内容に応じたインセンティブあり#1年目の月収例30万~40万円#残業月約23h#手当充実イメージ1
「整備士では珍しくインセンティブがあるから、ネクステージに転職して収入が上がったという社員はたくさんいますよ」と先輩社員。
年収700万円以上も稼げる、自動車整備士。
そんなまさか、とお思いでしょうか。しかし、ネクステージでは珍しい話ではありません。中には年収が前職の3倍になった…なんて整備士もいるほど。それはなぜか。

★腕を磨くほど稼げる、インセンティブ制度あり
ネクステージには、作業を多くこなすほど稼げる『作業インセン』や、車検の受注による『車検インセン』があります。腕を磨くほど稼げるので『作業インセン』だけで月7万円になる整備士も。だから1年目の平均月収は、30万円~40万円です。

★キャリアアップも実現しやすい環境です
市場の活況はもとより、豊富な展示台数や品質の良さによって当社の売上は右肩上がり。今後も年20店舗以上の新規出店を続けます。チーフや工場長などのポストも生まれていくため、昇格による収入増も可能。事実、入社4年で工場長に就いた例も。

中古車の販売から整備、車検までワンストップで提供する当社にとって、整備士は要。だからこそ、永く活躍できる環境を整えています。収入のために整備を捨てる必要はありません。むしろ整備の腕で、当社で収入を上げてください。

募集要項

仕事内容
整備士#作業内容に応じたインセンティブあり#1年目の月収例30万~40万円#残業月約23h#手当充実
当社が全国に展開している『ネクステージ』や『SUV LAND』などの中古車・新車販売店にて、主に車検整備や点検をお任せします。担当する作業内容によってインセンティブが発生するため、腕を上げて数をこなすほど稼げる環境。整備士であっても年収700万円以上が可能です。

【車検整備や定期点検が中心です】
■車検整備
ネクステージの整備工場は、指定工場が大半のため、車検整備が中心。検査を効率的に行なうために、点検整備記録簿の自動入力を行なうコンサートシステムを導入しています。また、入社後に検査員を目指すことも可能。資格取得に関わる費用は会社負担です。

■定期点検
ネクステージで購入されたお客様がプランでつける6ヶ月ごとの定期点検を手がけます。点検するのは、エンジン、トランスミッション、ステアリングなど318項目。完了後は、お客様に点検結果を説明。車検のご案内をし、予約してもらえれば、インセンティブが支給されます。

【作業内容と量によってインセンティブが発生】
作業時間は1台1~2時間程度。車検や定期点検のほかにオイル交換、フィルター交換なども含め対応します。一つひとつの作業に個人作業工賃が設定され、その3%をインセンティブとして支給。効率を高め数をこなすと、より多くのインセンティブを獲得できます。

【予約制で業務量を調整】
点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付け、定時以降の対応ができる限り抑えています。飛び込みで来店されたお客様がいても予約が優先。約8割の店舗では完全予約制です。

また、生産性アップの意識を高めるために終礼を実施したり、仲間のフォローに入れるように全員の担当案件を可視化したりしていることも残業時間の削減につながっています。
応募資格 【学歴不問/第二新卒の方、歓迎です!】
■2級以上の自動車整備士資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※「ネイティブレベルの日本語能力」もしくは「日本語能力試験N2以上の認定されている方」を想定しています。

★転職回数や就業ブランクも問いません。
募集背景 ネクステージは、中古車販売会社として業界でもトップクラスの売上高を誇る会社です。業績は好調。2014年9月に東証一部へ上場、そこから平均約130%の成長率で売上高を伸ばしてきました。2020年は過去最高の売上高を更新。今後も多数の新規店舗のオープンを控えており、さらに成長を加速させていきます。

そんな当社が目指しているのは、お客様と生涯にわたってお付き合いする会社。そのためには、「アフターサービスの強化」が不可欠です。そこで、整備士を増員することになりました。
★今回は【20名以上】の採用予定です。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【新規予定】
長崎・長岡・名古屋・岡山・東近江・横須賀・和歌山・釧路・一宮・岩手北上・秋田・旭川・水戸・千葉・八戸・福島伊達・姫路

【既存】
北海道/札幌、美しが丘
宮城/仙台、柴田郡、名取
岩手/盛岡
福島/いわき

東京/大田区、町田、昭島、葛飾
神奈川/横浜、川崎、平塚、小田原
千葉/千葉、柏、幕張
埼玉/春日部、戸田、草加、さいたま
茨城/石岡
栃木/宇都宮、小山
群馬/伊勢崎、前橋

富山/富山、高岡
石川/野々市
福井/福井
新潟/新潟
山梨/甲斐
長野/松本

愛知/名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦、長久手、一宮
静岡/富士、浜松
岐阜/岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重/桑名、四日市、松阪、鈴鹿

大阪/大阪、茨木、寝屋川、堺、摂津、枚方
兵庫/神戸、尼崎
滋賀/草津、彦根
和歌山/和歌山

広島/広島

高知/高知

福岡/福岡、大野城、北九州、新宮
熊本/熊本
大分/大分
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿児島
沖縄/うるま、豊見城
交通
各店舗により異なります。
★U・Iターン歓迎です!希望勤務地を考慮して決定します。
★オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗で勤務となります。
★マイカー通勤が可能です!駐車場を完備しています(車種制限なし※店舗により規定有)。

※店舗所在地の詳細は、下記URLをご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

★毎週火曜日はノー残業デーです。【8:00~17:00(休憩60分)】の勤務となります。

★残業は月平均23.56時間(2020年11月~2021年1月実績)。点検やオイル交換などの依頼を基本的に予約で受け付けて、業務量を調整しています。
給与 月給21万円以上+各種インセンティブ+賞与年2回

★経験・能力などを考慮して決定。
★別途インセンティブあり。下欄『インセンティブの詳細』をご覧ください。
年収例
◎440万円(月給24.1万円+各種手当+インセン+賞与)/メンバー・26歳・1年目
◎580万円/チーフ・31歳・6年目※年俸制
◎721万円/工場長・45歳・1年目※年俸制
休日休暇 ★業界水準以上の休み!
年間で【111日】の休みがあります。内訳は、年間休日106日+計画年休5日です。

■週休2日制(月8~10日 ※一部店舗は火曜日または水曜日が定休日)
┗月に2日間、土日祝で休みが取れます。年に1回以上、5連休も取得可能です。店舗のみんなで休みを調整して長期休暇を取っています。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6・12月)
■賞与年2回(7・12月)★2020年度も夏冬ともに満額支給!
■社会保険完備

<手当>
■通勤(上限月5万円※規定有)
■残業
■家族(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3千円※規定有)
■住宅(月5千円~2万円※規定有)
■資格
・三級整備士:月3千円
・二級整備士:月8千円
・一級整備士:月1万円
・検査員:月1万2千円
■都市(月1千円~1万6千円※規定有)

<制度>
■確定拠出年金
■祝金(結婚:3万~5万円、出産:3万円※入社1年後~)
■赴任補助(単身赴任手当月2万円、住宅補助月3万円~)
■賃貸契約費用補助(初期費用を一部会社負担)
■社宅(規定有)
■各種表彰
■定年再雇用(65歳)
■退職金(確定給付型)
■社割
■社員持株会(月々6%の奨励金付き/2025年までの株価上昇分を社員に現金配布)
■懇親会費用補助(1人5千円)
■社員紹介(1人入社につき最大35万円支給)
■時短勤務
インセンティブの詳細 <多彩なインセンティブ>
【1】店舗最終利益目標の120%達成で、最大月10万円を支給。
【2】個人作業工賃の3%を支給。
【3】車検の提案内容に応じて支給。

★【2】と【3】を合わせて月4万円ほどを手にするのが平均です。1年目でも平均して月3万円ほど手にできています。
※所属店舗により体系が異なります
入社後のキャリアについて ▼入社直後
まずは『N・BOOK』と呼ばれるマニュアルを元に、整備の基本をおさらい。見積り、提案フロー、制服のきこなし、勤怠の打ち方など当社独自の業務内容について学べます。整備士用につくられた『教育ノート』を用いて教育を進め、2~3ヶ月でひとり立ちとなります。

▼出店加速により、キャリアアップのチャンスが豊富。
整備士として長く働けるように、メンバーからチーフ、工場長、エリアマネージャーへとステップアップできるようにしています。出店加速に加え、チーフには人数制限がないので、昇格のチャンスは大きいです。昇格にともなって収入もアップします。最短で、新卒入社から4年で工場長まで昇格した整備士もいます。
転職・求人情報イメージ1
様々な国の整備士が活躍しているのも、ネクステージの特徴です。頑張りを正当に評価する仕組みも整えています。
転職・求人情報イメージ2
冷暖房設備も完備で、天井が高いピット。整備しやすい作業空間で、残業が多くならない業務量に調整して働けるようにしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

中古車ディーラーとして業界トップクラスの売上高を誇る同社。その背景にあったのは、『生涯取引』という同社のスタンス。

販売だけでなく整備・点検・車検・買取など、車に関するサービスをワンストップで提供する中で、いずれかをきっかけとして生涯にわたってお客様とお付き合いする…という戦略です。

「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開するのも、そのスタンスの現れ。たとえば、高品質さを保つうえで、仕入れた商品を整備士が3回にわたって検査。一般的な店舗では1回で済ますそうですが、同社の整備士は納得がいくまで検査し、事故車か否かを見極めます。だからこそ、店舗に並ぶ車は絶対の自信があるものばかり。お客様も信頼を置いて車を選ぶことができるとのことでした。

リピート率の高さや紹介の多さは、こうしたスタンスを源泉とした行動あってこそ。整備士も同社のブランドづくりを担っていることが、よくわかった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■スピーディーにキャリアアップが果たせます
同社は、2030年までに売上高1兆円を目指して、さらなる多店舗展開を計画しています。そのため、チーフ、工場長、エリアマネージャーなど管理職のポジションが、店舗数の拡大によりどんどん誕生。特に、メンバーをまとめるチーフのポストは人数の制限を設けていないのだとか。ステップアップするチャンスは大きいといえるでしょう。実際に、早ければ入社半年でチーフに昇格する方もおり、年収は100万円ほど上がるとのこと。先々を見据え、モチベーションを保って仕事に取り組むことができそうです。
厳しさ■仕事にも、スピード感が求められます。
点検や整備には納期がありますでの、そこに間に合わせるように作業するのは前提です。同社の場合、1店舗あたり月200~300台もの中古車が販売されるため、それだけでもなかなかの数をさばいていく必要があります。オイル交換なら6分といったように各作業に対応完了時間の目標が細かく決まっており、それを目安に案件が振られるため、その時間内に終えられなければどんどん作業が後ろ倒しになってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■将来の目標や夢をお持ちの方
整備士では珍しく、インセンティブ制度が設けられています。頑張りが収入に反映されるため、1年目で年収440万円も可能とのこと。「結婚したい」「マイホームがほしい」といった、将来的にどんな自分になりたいかという目標があり、そのために努力できる人はどんどん収入を伸ばすことができるでしょう。
向いていない人■挑戦できない方
同社は変化のスピードが速く、いろいろな新しい取り組みが生まれていきます。方針を理解し、新しいことにも飛び込める方のほうが同社の仕事を楽しめるでしょう。

会社概要株式会社ネクステージ

設立 1998年12月
代表者 代表取締役社長 浜脇 浩次
資本金 79億5320万2185円(2021年11月現在)
従業員数 4381名(※2021年11月現在)
(連結、平均臨時雇用人員656名を含む)
売上高 2912億円(2021年11月期実績)※昨対比120%
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
283億円(2012年11月期実績)※昨対比134%
210億円(2011年11月期実績)※昨対比122%
事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
事業所 本社/名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F
主要取引先 (株)USS、(株)オークネット、(株)シーエーエー、(株)JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、(株)ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋(株)、(株)スズキ自販中部、中部三菱自動車販売(株)、アルパインマーケティング(株)、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス ほか
成長しつづけられる私たちの強み 愛せるクルマを愛せる価格で。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。
お客さまファーストの体制は、営業力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2021年も過去最高の売上高を更新しました。
企業ホームページ http://www.nextage.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネクステージ 「お客様に最も愛される企業」それが私たちの目指すべき姿で…
https://en-gage.net/nextage

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回 ※一次面接はWebにて実施します。
STEP3
内定!
※面接は応募から7日以内の実施が目安です。
※ご応募から内定までは1~2週間となります。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定します。

【新型コロナウイルス感染症の対策を実施しています】
・面接では、当社人事担当もマスクを着用します。ぜひご来社の際にはマスクを着用ください。
・受付でのアルコール消毒にご協力をお願い致します。
・十分に換気を行ないながらご対応します。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。お問い合わせのみでも構いません。お気軽にご連絡ください。
連絡先 ≪本社≫
〒460-0004
名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル12F
担当採用担当
TEL052-228-8971
E-MAILrecruit@nextage.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、小林の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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