- 【事業内容】
- ■とんかつ及び揚げ物、和風・洋風・会席料理等のレストラン運営（仕出弁当・ケータリング） ■ヒレかつサンドをはじめとする各種お弁当・和風惣菜の製造及び販売
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スーパーバイザー、店舗開発（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
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お客様第一
の
こころ
| 仕事内容 | 『とんかつ まい泉』の海外担当 ★未経験歓迎｜昨年度賞与3.9カ月分｜創業56年｜サントリーグループ 海外にある『とんかつ まい泉』のFC店舗の窓口対応をメインにお任せします。現在はタイ・フィリピン・台湾に19店舗を展開。新しい国への出店計画も立てているため、4ヶ国の中から2～3ヶ国ほど担当していただきます。英語力を活かして働ける環境です！＜お任せする業務＞ ■海外FCパートナーのサポート業務 海外のFCパートナー企業へのスーパーバイジングを実施、店舗の状況をチェックし結果に基づいてアドバイスします。また、定期的にFCパートナーとWEB会議を行ない、売り上げ目標、達成状況などを把握。売り上げ施策を検討、提案します。 ※目安として2～3ヶ月に1回、海外の店舗を訪問。「適切な温度でとんかつを揚げているか」「衛生管理は行き届いているか」などを確認し、オペレーション指導をします。 ■新規出店国とのやり取り 新しく出店するパートナー企業の開拓や契約窓口、出店サポートも担当します。 ■本部業務（バックオフィス） 請求書の作成や会議資料、マニュアルなどの作成も担当します。資料作成にはPowerPointやExcelを使用することが多いです。また、ソースやお皿などの輸出の手配も行ないます。国内のFCグループのサポートもお願いします。 ＜仕事のポイント＞ ★英語を活かして働けます！ 担当店舗とは、基本的に英語でコミュニケーションを取っています。海外出張もあるため、英語力を活かして働きたい方にはピッタリな仕事です。 ★アイデアを活かせます！ 「パイナップルを使った良いメニューはありませんか？」「SNSで集客する場合、どんな投稿をしたら良いですか？」など、アドバイスを求められることも。社内の商品開発担当やマーケティング担当と相談しながら、担当店舗に新商品やPR方法の提案をすることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■日常会話レベルの英語力をお持ちの方 ■何らかの店舗運営に関わった経験 ┗飲食業界に限らずアパレルや小売り、サービス業界にて店舗での勤務経験や、店長、店舗管理責任者の経験があればOK！ ～以下に当てはまる方も歓迎です～ □飲食店での経験をお持ちの方 □マーケティングの経験をお持ちの方 □PowerPointやExcelの基本操作ができる方 |
| 募集背景 | ＜海外店舗の拡大に伴う増員募集です！＞ 1965年、当時何のキャリアもなかった1人の主婦が、有楽町に1軒のとんかつ屋をオープンしました。それがまい泉のはじまり。まごころを込めて妥協せずに美味しさへのこだわりを追求した結果、今では国内14店舗のレストラン、62店舗の販売店、海外で19店舗を運営するほどの企業に成長。創業から56年が経ち、今後は海外展開も積極的に行なっていきたいと考えています。 そんな当社では、新しい国に出店計画を立てています。これから海外店舗を拡大していくことも予定しており、新たに海外担当を募集する運びとなりました。あなたの英語力を活かして存分に活躍してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区神宮前4-8-5
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ＜海外出張をすることもあります！＞ 目安として2～3ヶ月に1回ほど、海外（タイ・フィリピン・台湾など）で、FCパートナーとの打合せや、店舗でのオペレーション確認、指導を行ないます。もちろん出張手当は支給。「海外で働きたい」という思いも叶えられます！ ＜表参道からのアクセスが良いです！＞ オフィスの近くにはオシャレなランチスポットが沢山。基本的に定時退社ができるので、仕事帰りに買い物も楽しめます。 交通
地下鉄「表参道駅」 A2出口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均173.8時間以内） ※基本的には9：00～18：00（休憩あり） ※残業は月平均10時間程度です。現状の残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績3.9カ月分） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 年収例
550万（入社1年目）
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| 休日休暇 | ■月8日（シフト制）※基本土日休みです！ ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇（取得実績あり） ★5日以上連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.9カ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■各種表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■海外出張あり ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断（40歳以上の方は人間ドックに変更できます） ■小学生入学祝いプレゼント（新小学1年生になるお子様がいる方に支給） ■親睦交流会（年1回、BBQを開催するエリアも！家族を連れて行ってもOKです！） ※現在は感染症対策のため中止にしています。 |
| 入社後の流れ | ＜とんかつの味を守るためにオペレーション研修を実施＞ まずは会社の全体像を把握していただきます。都内を中心とした複数の店舗を回り、実務を通してオペレーション方針や運営方針を学びましょう。具体的には、衛生管理やかつを揚げるときの温度管理など、とんかつの品質を守るための決まり事を学んでいただきます。 また、研修の間に横浜にある工場の研修も実施。当社のとんかつがどのような工程で作られているのか、理解を深めましょう。経験にもよりますが、2～3ヶ月程度で一人立ちです。 |
| 配属部署 | ＜海外事業部に配属＞ 現在、入社13年目の部長、入社7年目の課長、入社10年目の事務スタッフの3名が在籍。ベテラン揃いの部署であるため、わからないことがあればなんでも相談できます。冗談を言い合ったり、新商品のアイデアを相談し合ったりなど、コミュニケーションは取りやすい雰囲気です。きっとあなたもスグに馴染めますよ。 |
| 会社名 | 井筒まい泉株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年11月30日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國弘 克英 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1134名（2022年1月現在） |
| 売上高 | 94億8200万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■とんかつ及び揚げ物、和風・洋風・会席料理等のレストラン運営（仕出弁当・ケータリング） ■ヒレかつサンドをはじめとする各種お弁当・和風惣菜の製造及び販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区神宮前4-8-5 ■国内レストラン／14店舗（関東11・大阪1・長野1・札幌1） ■国内店舗・百貨店／62店舗 ■海外店舗／19店舗（タイ12・フィリピン4・台湾3） ※2022年1月現在 |
| 関連会社 | サントリーホールディングス（株） （株）シービーサービス |
| 企業ホームページ | https://mai-sen.com |
| 採用ホームページ | お客様第一のこころ 井筒まい泉株式会社 採用情報 https://en-gage.net/tonkatsumaisen_saiyo |
井筒まい泉株式会社の『とんかつ まい泉』の海外担当 ★未経験歓迎｜昨年度賞与3.9カ月分｜創業56年｜サントリーグループ（1165905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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