- 【事業内容】
- ■不動産の売買、仲介 ■賃貸管理 ■建築、設計、施工 ■リフォーム ■サービス付き高齢者向け住宅の開発 ＜免許・登録＞ ・宅地建物取引業／国土交通大臣（5）第5869号 ・建築業許可番号／千葉県知事登録（特-3）19738号 ・一級建築士事務所／千葉県知事1-1905-2914
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 賃貸工事の管理スタッフ◎18時半退勤がほとんど◎充実した福利厚生◎各種資格手当も充実◎賞与年2回 【地域密着の建築・不動産会社での施工管理業務です】当社は、千葉県松戸市に本社を構える建築・不動産会社。地域に根差し、より快適で安全な住まいの提供を行なっています。あなたにお任せしたいのは、賃貸管理部門の施工管理業務です。賃貸マンション・戸建て住宅の入居者・オーナー様からの問い合わせに対し、リノベーション・修繕・原状回復などの工事を実施。工事の手配や現場・進捗管理を行ないます。1年ほどをかけて育てていきますから、じっくりと成長してください。 【仕事の流れ】 ▼「電気がつかない」「水道が止まった」など、入居者様から連絡が入ります。「外観をキレイにしたい」といったオーナー様からの依頼は、営業を経由してよせられます。その後、お客様先に出向き、現場を確認。工事内容を決定します。 ▼図面を作成。建築ソフトのCADで描きます。ソフトの使い方は入社後にお教えしますので、ご安心ください。また、見積書や請求書も作成します。実際にCADを使用する案件はリノベーションなど規模の大きい案件のみです。 ▼協力会社に施工を依頼。1～2名を手配する工事がほとんどです。 ▼施工を開始。案件によっては現場に定期的に赴き、現場・進捗を管理します。 ※早朝・深夜の施工はありません。18時半ごろには退社している社員がほとんどです。 ※月にもよりますが、平均30件ほどの工事を担当します。 ＜仕事のポイント＞ ◎見積もり作成や請求書作成も行なっていますが、フォーマットもあるので時間が掛かるものではありません。 ◎予算や見積もりに合わせて、「こんな工事もしませんか？」という提案を行なっていきましょう。 ◎約半年間は先輩と共に案件を担当するため、安心して仕事をスタートできます。 工事の流れをイメージできるようになれば、より早期に活躍できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通免許（AT限定可）を取得済の方 ☆経験は一切不問。1年かけてイチから育てていきます。 ☆建築の仕事に興味がある方、歓迎します。 ☆何らかの現場系の経験がある方や工事の流れがイメージできる方は早期にご活躍いただけます。 ☆当社は千葉県に根差した会社。地域密着の仕事をしたい方にピッタリです。 |
| 募集背景 | 1980年設立の当社。40年以上にわたって、地域に根差した建築・不動産事業を展開しています。住まいの建築・管理だけではなく、高齢者住宅の建設などに事業領域を拡大。地域の方々に安心・安全の住まいを提供するべく、新しい事業にもチャレンジしています。現在は、業績も順調に推移。お客様からの依頼も増加傾向です。そこで今回の募集。賃貸管理部門の施工管理を増員し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県松戸市新松戸1-204
※転勤はありません。 交通
本社／JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ※自社内で案件のキャパシティを管理しているため、業務時間外の対応がほとんど無く、18時半頃にはほとんどの社員が退社しています。 ※月の残業時間は平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万2000円～32万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記の金額には、みなし残業代（21.25時間分・3万円～4万円／月）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
25歳・入社3年目／年収320万円
30歳・入社8年目／年収390万円 35歳・入社13年目／年収470万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（水曜・他3～4日、シフト制） ■年末年始休暇（7～8日間） ■夏季休暇（5日間） ■GW（3～5日間） ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■有給休暇 ┗当社は有休がとりやすく、当日でも取得できる環境があります。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児・介護休暇 ■永年勤続特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格手当（1級建築士／2万円、2級建築士／1万円、1級施工管理技士／2万円、2級施工管理技士／1万円） ■資格支援制度（無料模試、資格試験合格後に受験料負担） ■オフィス内禁煙 ■誕生日プレゼント ■自社物件入居費1割負担 ┗自社管理物件に入居された場合、家賃を1割負担します。 ■自社販売物件購入手当 ┗自社で家を建てた、又は自社販売物件を購入した場合、5年間毎月手当が出ます。 ■スポーツ手当 ┗健康に働いて欲しいという社長の思いから、申請すると手当が支給されます。ジムなどに通うことができます。 ■飲食スペース完備 ┗ウォーターサーバー、紅茶、コーヒーが無料で飲めます。 |
| 配属部署 | ▼賃貸部に配属となります。 配属部署には、営業8名と施工管理3名、事務5名が在籍しています。営業は、大家さん担当、入居者様担当とそれぞれ4名ずつです。施工管理は全員が男性で、30～50歳のメンバーが活躍中。外観・内装のリノベーション案件で営業と打ち合わせをする機会も多く、部署で仕事を進めていきます。親しみやすい人柄の社員が揃っているため、あなたも馴染みやすい環境だと思っています。 |
| 教育制度 | ▼上司・先輩がお手本を披露します。 最初の1ヶ月は先輩と共に管理物件をまわって、外観・内装・周辺の施設を把握。その後、現場の下見や書類作成、協力会社への手配といったひと通りの業務を、先輩のもとで行ないます。アドバイスをもらいながら実践することで、ひとつずつ仕事を覚えていってください。1年後を目処に、独り立ちをしましょう。 |
| 会社名 | 太陽ハウス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩橋 淑行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 76名（2022年8月現在） |
| 売上高 | 30億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、仲介 ■賃貸管理 ■建築、設計、施工 ■リフォーム ■サービス付き高齢者向け住宅の開発 ＜免許・登録＞ ・宅地建物取引業／国土交通大臣（5）第5869号 ・建築業許可番号／千葉県知事登録（特-3）19738号 ・一級建築士事務所／千葉県知事1-1905-2914 |
| 事業所 | ■本社／千葉県松戸市新松戸1-204 ■建築部／千葉県松戸市新松戸東5-6 ■馬橋支店／千葉県松戸市西馬橋幸町117 ■東京支店／東京都千代田区外神田3-6-5 外神田永谷タウンプラザ605号室 |
| 関連会社 | 株式会社ソレイユ・リビング・テック 株式会社ソレイユ・ライフ・サポート |
| 経営理念 | 建築・不動産を通じて地域社会の発展に貢献し、よりよい住環境を創造し、お客さまの満足・幸福・社員の幸福、会社の発展を等しく実現します。地域経済に浸透し、地域の人々に信頼され、地域社会に必要とされる会社の実現のため誰からも愛される太陽ハウスをめざします。 |
| 経営理念（続き） | 弊社では、建築、リフォーム、不動産、賃貸管理にいたるまで、それぞれの専門部門を設け、専門家を配置しております。各部門の連携により、お客さまの幅広いご要望に、素早く的確に対応できる体制づくりこそが、 お客さまに大きな「やすらぎ」と「幸せ」をお届けする最良の方法だと考えているからです。 お客さまのよき相談相手となり、お客さまの代理人として考え、総合的判断からベストなご提案をし、 より快適で安全な住まいづくりを続けてまいります。 |
| 企業ホームページ | http://www.taiyo-house.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 太陽ハウス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taiyo-house_saiyo |
太陽ハウス株式会社の賃貸工事の管理スタッフ◎18時半退勤がほとんど◎充実した福利厚生◎各種資格手当も充実◎賞与年2回（1165749）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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